PROGRAMA DE ESTÁGIO VOLKSWAGEN 2020

Programa de Estágio Volkswagen 2020. Vagas para trabalhar em São José dos Pinhais-PR, Anchieta/São Bernardo do Campo-SP, Taubaté-SP, São Carlos-SP, Vinhedo-SP.  As inscrições serão realizadas no período de 01/08/2019 até o dia 30/09/2019. 

Serão 88 vagas para os cursos de Administração, Relações Públicas, Direito, Marketing, Jornalismo, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Automobilística, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Design, Desenho Industrial, Publicidade e Propaganda e Secretariado, Técnico em Eletrotécnica e Técnico Administração.

Benefícios: 
– Bolsa auxílio;
– Ônibus fretado;
– Almoço parcialmente subsidiado;
– Ambulatório médico;
– Estacionamento gratuito;
– Desconto na compra de veículos.

Carga horária: 04 ou 06 horas.

Leia com atenção as informações e inscreva-se pelo site do CIEE/SP, aqui

Oportunidade divulgada no grupo (do facebook) Estágios Curitiba UTFPR

INCEPA BUSCA ESTAGIÁRIO – COMUNICAÇÃO INTERNA / CAMPO LARGO-PR

Vaga para estagiar em Campo Largo-PR, na Incepa.

requisitos: cursando graduação em jornalismo, relações públicas ou comunicação organizacional. Conhecimento em ferramentas Adobe (Illustrator, Photoshop e InDesign) será diferencial.

benefícios: Bolsa-Auxílio de R$9,84 / hora. Vale transporte. Refeição no local. Seguro de vida. Assistência Médica e odontológica; 

Envie seu currículo para o e-mail: danielle.lyra@incepa.com.br (coloque no assunto do e-mail o nome da vaga) ou cadastre-se através deste link

PROGRAMA DE TALENTOS PEQUENO PRÍNCIPE

Participe do maior programa de desenvolvimento de talentos do 3º Setor no Brasil. Cursos de interesse: Administração, Comunicação Social, Economia, Marketing e Relações Internacionais. Cidade de atuação: Curitiba, no Hospital Pequeno Príncipe e/ou em outros setores do Complexo Pequeno Príncipe. Inscrições de 15 de abril a 19 de maio de 2019. 

Se você é universitário ou tem até 2 anos de formado, inscreva-se no Programa de Talentos Pequeno Príncipe e assuma o desafio de transformar a sua carreira e a vida de milhares de crianças e adolescentes.

O que é o Programa de Talentos Pequeno Príncipe?
> Seleciona candidatos que estejam cursando a graduação ou que tenham até 2 anos de formados, que terão, pelo período inicial de um semestre, uma experiência única nas áreas de negociação, relacionamento com clientes, busca de investidores e apoio ao desenvolvimento de projetos.

> Rede de relacionamento com executivos e empresas de diferentes segmentos, garantindo aos participantes o desenvolvimento de habilidades de negociação, criatividade na busca por soluções e venda de ideias, atuando em uma equipe competitiva e com metas ousadas.

> Oferece a oportunidade, aos candidatos que se destacarem no programa, de permanecer em uma das equipes da área de Novos Projetos ou em outros setores do Complexo Pequeno Príncipe.

Por que participar?
> Desenvolvimento profissional, com foco nas áreas comercial e de negócios
> Comprometimento com resultados e metas 
> Trabalho em prol de uma causa social 
> Regime de contratação CLT
> Remuneração e benefícios de acordo com padrões de mercado

Quem pode se inscrever?
O programa seleciona universitários ou candidatos com até 2 anos de formados, de Curitiba e região metropolitana.

Cursos de interesse: Administração, Comunicação Social, Economia, Marketing e Relações Internacionais (Obs.: universitários de outros cursos também podem se inscrever).

Como faço a minha inscrição?
As inscrições para o processo seletivo do Programa Talentos Pequeno Príncipe estão abertas de 15 de abril a 19 de maio de 2019.

A seleção será realizada de 20 de maio a 5 de junho, e o início das atividades está agendado para o dia 15 de julho de 2019.

CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE JÁ

Como entro em contato com a equipe de Novos Projetos?
Em caso de dúvida ou para mais informações, entre em contato com nossa equipe: (41) 2108-3885

O que é o Complexo Pequeno Príncipe?
Localizado em Curitiba/PR, é formado por três unidades que trabalham de forma
integrada para promover saúde com tratamento humanizado, educação, ciência, arte, cultura e mobilização social:

Hospital Pequeno Príncipe
Maior hospital pediátrico do Brasil, referência nacional e internacional em alta e média complexidade, com 70% dos atendimentos direcionados ao SUS. Precursor de políticas públicas, busca recursos para oferecer atendimento integral com excelência técnico-científica e humanizada a crianças e adolescentes de todo o Brasil.

Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe
Unidade que tem o “rei” Pelé como padrinho, concentra esforços na investigação de doenças complexas, que hoje apresentam limitações no diagnóstico e/ou tratamento. As pesquisas desenvolvidas buscam cura, aprimoram o diagnóstico e contribuem para a diminuição da mortalidade infantojuvenil.

Faculdades Pequeno Príncipe 
Unidade educacional do Complexo, dedica-se exclusivamente ao ensino na área da saúde e oferece cursos de graduação (entre eles o de Medicina), especialização e programas de mestrado e doutorado.

fonte

fonte: Núcleo de Estágio – Unicuritiba

PROGRAMA TRAINEE | FURUKAWA 2019

Disponibilidade para residir e trabalhar em Curitiba, na Furukawa. Cursos: Administração de Empresas, Comércio Exterior, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e Engenharias. Inscrições vão até 29 de abril de 2019.

“O programa de Trainee Furukawa visa promover a melhoria da qualificação, garantindo assim, a competitividade, o rejuvenescimento da empresa e, principalmente, a contribuição social e de desenvolvimento humano para cada integrante dos nossos programas.

Para participar do processo seletivo, inscreva-se no Programa Trainee Furukawa. Fique atento às fases e convocações. Toda comunicação do processo seletivo será realizada pela Cia de Talentos. Certifique-se de utilizar o mesmo número de celular e endereço de -email para todas as etapas.

O Programa é específico para as formações citadas abaixo, que podem sofrer alterações de acordo com as oportunidades divulgadas a cada processo seletivo.

requisitos:
– Cursos: Administração de Empresas, Comércio Exterior, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e Engenharias.
– Graduação entre 12/2017 e 06/2019;
– Inglês Fluente;
– Desejável Espanhol Avançado;
– Bons conhecimentos do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);

Etapas do Processo:
Inscrições com testes online – TERP + Talent Up;
Dinâmica de Grupo;
Teste Oral de Inglês;
Assessment Center (Entrevista com o RH e com gestores);
Apresentação Final na Furukawa em Curitiba.

Benefícios:
Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Inscrições vão até 29 de abril de 2019 e podem ser feitas através deste link / Falar com: luis.mauricio@grupociadetalentos.com.br

Furukawa Electric Group
A história do Grupo Furukawa Electric teve início há mais de 130 anos, no Japão. De lá para cá, nos transformamos em uma corporação mundial com atividades diversificadas nos segmentos de metais, metais leves, telecomunicações, sistemas automotivos, energia, entre outros, formando uma rede internacional de indústrias em países da Ásia, América do Norte, Europa, África e América Latina. São mais de 100 empresas afiliadas e modernos laboratórios de desenvolvimento, preparados para criar novas tecnologias e produtos.

fonte: Núcleo de Estágio – Unicuritiba

PROGRAMA DE ESTÁGIO GHFLY 2018

A GhFly nasceu digital e com um propósito muito claro: utilizar tecnologia para conectar marcas a consumidores. Hoje somos uma das maiores agências de marketing digital do país, referência em toda América Latina.

As empresas estão passando por uma grande transformação digital e a GhFly é líder no segmento, além de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil (GPTW).

Se você é um jovem talentoso, inspirado por desafios, apaixonado pelo que faz e sonha alto, essa é a sua oportunidade!

Garanta a sua inscrição e faça parte de um dos mercados que mais cresce no mundo!

São 30 vagas para estudantes de graduação e pós graduação de diversos cursos.

Sobre o Digital Talents 
No Digital Talents você terá oportunidade de aprender tudo sobre marketing digital diretamente de empresas como Google e Facebook. Você também irá vivenciar a rotina de vários departamentos da GhFly, além de participar de diversas atividades como festas internas, treinamentos, meetups e workshops!  Durante todo o momento você será acompanhado por um mentor e terá feedbacks constantes para que você possa fazer sua carreira decolar!

Pré-requisitos:
– Conclusão da Graduação ou Pós-Graduação: entre Dezembro/2019 e Dezembro/2020;
– Cursos: Administração, Economia, Engenharias, Marketing, Comunicação Social, Comunicação Institucional, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
– Características e habilidades: Boa comunicação, capacidade analítica, autonomia e proatividade.
– Disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta feira, das 10h às 17h. com 1h de almoço.
– Inglês intermediário/avançado é um diferencial.

Benefícios digital talents:
– Escritório moderno localizado no melhor complexo de Curitiba, com restaurantes e cafés, além de Bicicletário e vestiário
– Happy Hour e festas
– Descontos de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos através do Clube Gazeta do Povo
– Ambiente descontraído com vídeo games, mesa de sinuca e máquina de café
– Treinamento especializado através da GhFly University

Razões para participar do Digital Talents GhFly University
Temos a nossa própria universidade corporativa que entrega mais de 22 horas de treinamento por mês para o nosso time. Você vai aprender muito!

Great Place to Work
A GhFly foi eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil!

Carreira do futuro
O processo de transformação digital é gigante e impacta empresas do mundo todo. Faça parte de um segmento em crescimento acelerado!

Acompanhamento de carreira
Você terá acompanhamento constante dos nossos mentores, com feedbacks e reuniões de desempenho para que você tenha a melhor evolução profissional!

Interessados cadastrem-se através deste link

Sobre a GhFly
A GhFly é referência em marketing digital no país, com escritórios em Curitiba e São Paulo. Atendemos empresas de grande porte no Brasil e no mundo e seguimos em crescimento acelerado.

Existimos para servir clientes, construir marcas e fazer as empresas crescerem. Desenvolvemos uma metodologia própria de trabalho, com indicadores individuais de desempenho, além de um departamento de qualidade que utiliza tecnologia para garantir nossos resultados e a redução de falhas.

GGV CONSULTORIA EMPRESARIAL ABRE VAGA DE TRAINEE EM PESQUISA – ÁREA DE MARKETING

Ggv Consultoria Empresarial abre vaga de trainee em pesquisa – área de marketing. Vaga para Curitiba.

“A GGV Consultoria Empresarial nasceu com o objetivo de ajudar micro, pequenas e médias empresas a alcançarem o sucesso.

O nosso diferencial está na metodologia de trabalho, no qual é adotado como premissa para a prestação dos serviços, a realização de pesquisas de mercado. Estas são de extrema importância para auxiliar os gestores nas tomadas de decisões e na elaboração do planejamento de curto, médio e longo prazo.

Por meio dos resultados das pesquisas, estudos de mercado e diagnóstico financeiro, a GGV Consultoria Empresarial contribui na formatação de gestores, na profissionalização do negócio e na busca constante por melhores resultados.

Prezamos por colaboradores que tenham enorme disposição para aprender e ensinar. Que possuam ser capacidade de interpretação de dados, ser organizado e perfeccionista. Devem possuir uma boa capacidade de comunicação. E ter desenvoltura no relacionamento por telefone, e-mail e reuniões presenciais.

Atividades:
Desenvolver pesquisas de mercado, elaboração e apresentação de relatórios para clientes. Fazer coleta de pesquisas e lançar no sistema. Fazer tabulação e processamento de resultados.

Formação:
Último ano de faculdade ou formado em Marketing ou Publicidade e Propaganda.

Conhecimentos exigidos:
– Conhecimento em pesquisa de mercado,
– Conhecimento em elaboração de roteiro e questionário de pesquisa;
– Conhecimento e facilidade para trabalhar com indicadores;
– Conhecimento em Power Point, intermediário.

Horário: De segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.

Benefícios:  Plano de Saúde, Plano Dental, Almoço na empresa e Vale Transporte.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Interessados enviem currículo e pretensão salarial para carreira@ggvconsultoria.com.br / com o assunto: TRAINEE EM PESQUISA.

TRAINEE AMBEV 2018

O Trainee Ambev é destinado a todas as áreas do conhecimento e durante 10 meses você tem a chance de acompanhar todo o funcionamento da Cervejaria Ambev, da seleção dos ingredientes às estratégias de negócio.

Inscrições de 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

Além de aprender na prática, você fica próximo e recebe o apoio de líderes para desenvolver a sua carreira e assumir novos desafios.

FASE ONLINE
1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL
5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO
O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Interessados cadastrem-se através deste link

O PIPEFY ESTÁ CONTRATANDO!

Pipefy busca talentos para nos ajudar na construção de uma empresa global. Startup conta com escritórios em Curitiba/PR e São Francisco/CA e entre os atuais clientes estão Accenture, Telefônica, Volvo, Visa, GE e centenas de outros.

“O Pipefy é uma startup brasileira fundada em 2014 que atende clientes em 150 países e tem como objetivo se tornar um case global no mercado de tecnologia. O negócio deles é ajudar empresas e gestores do mundo todo a controlarem seus negócios de forma fácil e eficaz através de uma plataforma na nuvem.

O Pipefy tem o apoio de investidores do Vale do Silício que investiram em empresas como Facebook, Airbnb e SpaceX.

Como funcionará o programa

O Pipefy  busca jovens talentosos que vão participar de um programa de imersão dentro de nossa cultura, nosso produto e de nossos clientes durante um período de 6 meses.

Participantes que se destacarem serão convidados a integrar uma de nossas equipes de forma definitiva ao final do programa.

O programa será rotacional dentro de nossa área de Customer Operations, que envolve nossa equipe comercial, equipe de Customer Success e outras equipes de suporte.

O objetivo é permitir que os participantes tenham conhecimento profundo de nosso produto, de nossos clientes e de como entregamos valor a eles. Mais do que isso, a experiência visa desenvolver habilidades de negociação, comunicação, disciplina, trabalho em equipe e conhecimento de mercado.

A rotina deste time será dividida entre: fazer contato com novos potenciais clientes do mundo todo, entender suas necessidades e como podemos ajudá-los, e utilizar profundamente nosso produto para ajudar clientes a extraírem valor dele. 

Como tudo aqui no Pipefy, este programa é intenso! Serão seis meses para tirar todos da zona de conforto, com metas agressivas individuais e de equipe, competições e bonificações, mas muito aprendizado e desenvolvimento. Se você está em dúvida se isso é pra você, dá uma lida abaixo no perfil que buscamos!

O participante que liderar o ranking durante os 6 meses de programa terá a oportunidade de trabalhar durante um mês de nosso escritório em São Francisco. 

Importante: O programa busca participantes para nossa área de negócio, e não para os times técnicos e de desenvolvimento. Buscamos candidatos dos cursos de Administração, Economia, Comunicação, Direito, Engenharia.

requisitos: Jovens universitários ou recém-formados; Atitude, boa vontade e humildade; Vontade de fazer acontecer, de trabalhar e de fazer a diferença; 
Experiências prévias de trabalho são um diferencial mas não obrigatórias; 
Inglês fluente é um diferencial mas não obrigatório; Afinidade com tecnologia é um diferencial mas não é obrigatório; 

Em resumo, se o seu CV é mais branco que a geladeira da tua casa, não tem problema, queremos desenvolver talentos aqui dentro. Se você já tem experiências prévias e sofisticação, teremos um lugar para você também.

Outras informações
Local de trabalho: Nosso escritório BR, em Curitiba/PR;

Horário: Temos vagas de 8h e 6h (manhã ou tarde), estágio e também para recém formados;

Candidatos de outras nacionalidades são MUITO bem vindos. Uma empresa global precisa de diversidade;

Número de candidatos selecionados: entre 10 e 20;

Remuneração: Dentro dos padrões de mercado, apresentado com detalhes no processo seletivo.

Email para dúvidas: joao.matsomoto@pipefy.com

Datas:
Inscrições para o processo seletivo: 26 de Junho a 18 de Julho
Processo seletivo: 25 de Julho a 4 de Agosto
Treinamento: 21 de Agosto a 1 de Setembro
Programa: 4 de Setembro a 28 de Fevereiro

Interessados podem cadastrar-se através deste link

obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR

28º CURSO ESTADO DE JORNALISMO

O 28º Programa Estado de Jornalismo – Focas é um dos principais programas de treinamento do Brasil. O curso é gratuito e é oferecido pelo jornal O Estado de São Paulo. Este ano o curso está acontece entre 11 de setembro e 8 de dezembro.

Na primeira etapa, os candidatos enviam os seus currículos e fazem uma prova online sobre conhecimentos gerais, português e inglês. A segunda fase, com até 90 selecionados, é presencial e será realizada dos dias 22 a 25 de agosto, na sede do Estadão, em São Paulo-SP.

Os aprovados para a segunda etapa vão ter um dia de atividades no jornal. Na parte da manhã, fazem prova de conhecimentos gerais e português, e escrevem uma reportagem. No intervalo após o almoço, vão conhecer a redação e outras áreas do Grupo Estado. E, à tarde, participam de um processo de entrevista.

requisitos:  Formado em Jornalismo em 2015 ou 2016 ou estar cursando o último semestre da faculdade em 2017; Idioma: Inglês avançado/fluente;

Informações referentes ao programa:
– Vagas: 30 vagas;
– Investimento: Gratuito;
– Período: 3 meses (11 de setembro a 08 de dezembro);
–  Local: Sede – S. A. O Estado de S. Paulo / São Paulo;

Calendário – 2017:
– Período para cadastro de currículo e realização de teste online: 12/06 a 31/07;
– Divulgação de até 90 pré-selecionados: 06/08;
– Entrevistas e provas presenciais: 22 a 25/08;
– Divulgação dos 30 selecionados para o programa: 27/08;
– Curso: 11/09 a 08/12.

Interessados cadastrem-se através deste link.

fonte: OESP