TRAINEE AMBEV 2018

O Trainee Ambev é destinado a todas as áreas do conhecimento e durante 10 meses você tem a chance de acompanhar todo o funcionamento da Cervejaria Ambev, da seleção dos ingredientes às estratégias de negócio.

Inscrições de 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

Além de aprender na prática, você fica próximo e recebe o apoio de líderes para desenvolver a sua carreira e assumir novos desafios.

FASE ONLINE
1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL
5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO
O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Interessados cadastrem-se através deste link

IRMANDADE BETÂNIA ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO

Irmandade Betânia abre vaga de estágio em Comunicação. Vaga para estagiar em Curitiba, no bairro Tingui.

“Você que gosta de mídias sociais, fotografia, interagir com as pessoas, é criativo, venha fazer parte da nossa equipe!
Estamos contratando estagiário em comunicação, para 6h/semanais, na sede da Irmandade Betânia no Tingui, em Curitiba!

Saiba mais sobre a vaga e envie seu currículo:
www.irmandadebetania.org.br/trabalheconosco

fonte

ANALISTA COMERCIAL JR / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba

requisitos: Superior Incompleto em Adm, Marketing ou Economia. Experiência com vendas internas e apoio aos representantes comerciais. Para região da Cidade Industrial. 

Benefícios: Vale transporte e refeição no local.

Enviar currículo com o título da vaga para vagas.ctba@rhcenter.com.br / código da vaga: ANALISTA COMERCIAL JR – 26498

fonte: RH Center

PROGRAMA NACIONAL DE FOMENTO AO AUDIOVISUAL

As inscrições para o Programa Nacional de Fomento ao Audiovisual – #PROAV terminam este mês! Se você tem projetos culturais nas áreas de festivais e mostras, curta-metragens, canais na web e roteiros cinematográficos, a hora é esta! 

Escolha um dos cinco editais e inscreva-se até 21 de agosto: 

Fique de : cuidado com informações erradas divulgadas nas redes. As corretas estão nos canais oficiais do #MinC! Qualquer dúvida, entre em contato pelo e-mail concurso.sav@cultura.gov.br

fonte 

FEBRACIS COACHING CURITIBA CONTRATA ASSISTENTE COMERCIAL

vaga para trabalhar em Curitiba

“Nosso time está crescendo e queremos os melhores para fazer parte disso. Você tem talento e nós temos a vaga! Se você tem paixão pelo que faz, trabalha bem em equipe e busca ser o melhor a cada dia, aqui é o seu lugar! Mande o seu currículo para nós :)”

fonte

LIQUIDAÇÃO VILLA BOUTIQUE!!!

Aproveite as liquidações!!!! Look: “blusinha morcego super requisitada…última” / modelo: Isabela Gomes

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#villamariantonio #vempravilla

PRÊMIO FENACON DE JORNALISMO 2017 ESTÁ COM INSCRIÇÕES ABERTAS

Reportagens que abordem questões contábeis e tributárias relacionadas ao desenvolvimento do setor de serviços e das MPE’s serão o foco da premiação

Estão abertas as inscrições para a terceira edição do Prêmio Fenacon de Jornalismo. A premiação tem o objetivo de reconhecer e valorizar as produções jornalísticas, que abordem questões contábeis e tributárias, relacionadas ao desenvolvimento do setor de serviços e das Micro e Pequenas Empresas (MPEs). Os jornalistas têm até o dia 29 de setembro para inscreverem até cinco reportagens. Elas devem ter sido veiculadas nos meios de comunicação nacionais entre 1° de agosto de 2016 e 19 de setembro de 2017.

A premiação é promovida pela Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon), com apoio institucional da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj). As reportagens poderão ser inscritas nas categorias de jornalismo impresso (jornal e revista) e jornalismo multimídia (online, TV e rádio), com gratificação de R$ 5 mil para os vencedores. Além dessas premiações, o Grande Prêmio Fenacon de Jornalismo, no valor de R$ 15 mil, será concedido ao melhor trabalho inscrito entre as duas categorias.

“No atual cenário nacional de crise econômica e política, a boa informação é uma ferramenta importante para a recuperação do país. Por isso buscamos valorizar em nossa premiação essa qualidade nas reportagens, que demonstram como o setor de serviços trabalha em prol da população e do Brasil. Chegar na terceira edição do prêmio é motivo de alegria e orgulho para todos nós”, ressalta Mario Berti, presidente da Fenacon.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.premiofenacondejornalismo.com.br / onde pode ser encontrado também o regulamento completo do concurso. A cerimônia de premiação acontece
no dia 15 de novembro, em Manaus (AM), durante a 17ª Convenção Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas Conescap).

Sobre o Prêmio Fenacon de Jornalismo 
Criado em 2013, o Prêmio Fenacon de Jornalismo é um concurso jornalístico instituído pela Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon), com apoio institucional da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj), para premiar matérias produzidas por jornalistas profissionais, veiculadas na imprensa brasileira, relativas aos temas: redução da carga tributária; desburocratização; desenvolvimento e representatividade do setor de serviços e das Micro e Pequenas Empresas (MPEs); iniciativas de inovação, educação profissional e responsabilidade social no setor de serviços.

Serviço:
Prêmio Fenacon de Jornalismo 2017
Inscrições: de 24 de julho a 29 de setembro, pelo site
www.premiofenacondejornalismo.com.br (regulamento no site)

Categorias e prêmios:
Grande Prêmio Fenacon de Jornalismo: R$ 15 mil
Prêmio Fenacon de Jornalismo Impresso: R$ 5 mil
Prêmio Fenacon de Jornalismo Multimídia: R$ 5 mil

Em caso de dúvidas, contato pelo e-mail premiojornalismo@fenacon.org.br

SESI CULTURA PROMOVE OFICINA DE FOTOGRAFIA ANALÓGICA COM IRMÃOS THOMS

FilmSoup / Henrique Thoms

A oficina “Sopa de Filme” acontecerá nos dias 12 e 19 de agosto a preços populares, no Centro Cultural SESI Heitor Stockler De França

Em plena era digital das câmeras, a dupla de fotógrafos curitibanos Irmãos Thoms propõe uma experiência diferente para quem aprecia a arte da fotografia, seja profissional ou amador. Eles farão isso por meio da oficina de “Sopa de Filme”, que acontece nos dias 12 e 19 de agosto, a partir das 14h30, no Centro Cultural SESI Heitor Stockler De França.

“Sopa de Filme” é, basicamente, uma forma de corromper o filme (também conhecido como película fotográfica) e assim criar resultados imprevisíveis de revelação, transformando cada processo em um momento único. O termo é utilizado para experimentações com filme em recipientes aquecidos. Por isso o termo “sopa”, porque é preciso, literalmente, cozinhar o material para criar os experimentos. 

A proposta da oficina, que será realizada em duas etapas, é fazer com que os participantes conheçam essa alternativa e queiram testá-la. “Iremos introduzir as formas de experimentação, apresentar trabalhos, fazer os experimentos com os participantes e depois ver os resultados e conversar sobre a experiência. Podem participar profissionais e amadores, desde que tenham equipamento analógico e saibam como utilizar ele para então experimentar os filmes”, explicam os fotógrafos.

Além das possibilidades incríveis de revelação, o workshop também oferece um conhecimento mais amplo sobre esse experimento – tão pouco conhecido e utilizado. De acordo com os Irmãos Thoms, a oficina “Sopa de Filme” ensina a gostar dos “erros” e “falhas” e a contar com o inusitado, porque só tem como saber o resultado da intervenção após revelado. “O filme proporciona experimentos sensacionais que podem te ajudar a criar uma linguagem para determinado propósito, além de proporcionar crescimento e reflexão sobre a produção de imagens, tanto sua como de outras pessoas”, completam.

A relação da dupla com a fotografia começou ainda na infância. Fotos tiradas e impressas pelos pais foram o suficiente para atrair e inspirar os Irmãos Thoms. Atualmente, os jovens são reconhecidos no cenário curitibano da fotografia pelo talento peculiar de cada um, o que torna o trabalho da dupla algo excepcional em suas particularidades. “Entre tantas vertentes no universo da fotografia, estruturamos nossa linguagem, e residimos na inovação do registro. Acreditamos no ato de tornar palpável o que nos escapa aos olhos, capturando as nuances dos acontecimentos, que expressamos em sensibilidade”, finalizam.

Sobre os fotógrafos

centro cultural sesi heitor stockler de frança.

Walter Thoms é formado pela Escola Portfólio (2011). O interesse pela fotografia surgiu aos 16 anos quando morava no litoral de Santa Catarina. Durante o curso trabalhou como assistente para o fotógrafo Dico Kremer e um ano depois começou a trabalhar na Ibiza Laboratório Fotográfico. Em 2013, sua fotografia fez parte do livro “Imaginário Cromático”, junto aos fotógrafos Orlando Azevedo, João Castilho, Cao Guimarães e Gui Mohallem. A partir disso, participou de algumas exposições coletivas e mostras em festivais, a mais recente foi no 14º Salão Pérsio Galembeck, em Araras – SP. Atualmente é freelancer juntamente com seu irmão e integra os coletivos fotográficos Flanares e R.U.A Foto Coletivo.

Henrique Thoms, inspirado pelo trabalho de Walter, seu irmão mais velho, começou a fotografar aos 13 anos e, desde então, vem desenvolvendo seu trabalho profissional e autoral. Começou com fotografia de surf não convencional, utilizando sua Nikonos – câmera analógica subaquática dos anos 80. No decorrer da sua trajetória, participou de exposições coletivas, workshops e, o mais recente projeto em exposição, chamado 04:AM – que consiste em registros de algumas cenas noturnas da cidade. Hoje atua em várias áreas da fotografia, entre elas publicidade e cinema, e colabora com o coletivo I Hate Flash fotografando festas, shows e festivais.

Serviço:
Informações sobre a oficina “Sopa de Filme”
Data: 12/08/2017 e 19/08/2017 Horário: 14h30 
Inscrições: sesicultura.hsf@sesipr.org.br
Vagas: 20 
Valor: R$20,00 / R$10 (trabalhador da indústria)
Local: Centro Cultural SESI Heitor Stockler De França
Endereço: Av. Mal. Floriano Peixoto, 458 – Centro
Contato: (41) 3322-2111
Observação: Sujeito a lotação
Página do evento, aqui

Mais informações:
www.sesipr.com.br/cultura/ 
www.facebook.com/sesiculturapr/

SESI CULTURA
Foi em 2008 que a Regional Paraná do Serviço Social da Indústria inaugurou uma área especificamente dedicada ao desenvolvimento de ações culturais ancoradas nas diretrizes previstas na Declaração Universal dos Direitos do Homem, como a diversidade, a pluralidade e a autonomia. Desde então, o Sesi Cultura Paraná tem promovido o acesso à cultura com foco em programas de formação artística e cultural, investindo em processos criativos, formação de plateia para todas as linguagens e na formação e desenvolvimento cultural com vocação local. O Circuito Cultural Sesi, o Festival Sesi Música, os Núcleos Criativos do Sesi, o Zoom Cultural, os Programas Sesi Música, Sesi Arte, Sesi Audiovisual e Sesi Artes Cênicas são exemplos de programas desenvolvidos pela Gestão Cultural do Sesi. De 2008 até 2016, mais de 927 mil espectadores tiveram acesso à cultura por meio de cerca de 7,5 mil eventos realizados pelo Sesi Paraná. Todas essas ações sempre tiveram como objetivo o acesso ao bem cultural para o trabalhador da indústria, seus dependentes e para a comunidade de um forma geral, além da difusão da arte em todas as suas manifestações, valorizando a diversidade e a pluralidade do povo brasileiro.