Tag: gestão de pessoas

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“EVANGELIZAR É PRECISO” CONTRATA COORDENADOR DE ACONSELHAMENTO

Associação Evangelizar é Preciso contrata COORDENADOR DE ACONSELHAMENTO. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Coordenar e orientar a equipe na elaboração de respostas de cartas, e-mails e telefonemas em aconselhamento com base em orientações bíblicas; prestar esclarecimento de dúvidas referentes a doutrina da igreja; desenvolver tecnicamente a equipe.

requisitos: Formação Superior preferencialmente na área de humanas. Conhecimento litúrgico. Desejável experiência com gestão de pessoas, atividades de voluntariado e associação de bairros.

Interessados enviem currículo contendo pretensão salarial e nome da vaga no assunto do e-mail para: recrutamento@evangelizarepreciso.com.br

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SENAC-PR CONTRATA INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL (GESTÃO) / LONDRINA-PR


Senac-pr contrata Instrutor de Educação Profissional (Gestão) / Vaga para Londrina-PR. Candidatura até 07/12/2018.

Requisitos: Ensino superior concluído e certificação em coaching. Experiência de seis meses em coaching, cultura organizacional e gestão de pessoas. Habilidade docente.

Interessados acessem este link / e usem o código da vaga para fazer o cadastro / Código: 178/2017

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TÉCNICO II – GESTÃO DE PESSOAS (ATRAÇÃO E SELEÇÃO)

Vaga para trabalhar em Curitiba, no GRPCOM.

“Você já pensou em fazer a diferença e promover o desenvolvimento da nossa terra e da nossa gente a partir da comunicação? 

Se você acredita que valores como ética, comprometimento com a informação de qualidade e credibilidade movem a sociedade a uma direção melhor, venha trabalhar no maior grupo de comunicação do Paraná. 

Com os veículos Gazeta do Povo, Tribuna do Paraná, 98FM, Mundo Livre FM, RPC (afiliada à Globo) e o Instituto GRPCOM, o Grupo Paranaense de Comunicação tem o desafio diário de ser o maior e melhor provedor de informação, serviço e entretenimento no Paraná. 

Técnico II – Gestão de Pessoas (Atração e Seleção)

O QUE FAZ: Responsável por guiar os processos seletivos do Grupo.
Realização de entrevistas e dinâmicas de grupos. Divulgação de vagas, agendamentos de entrevistas.
Condução de integrações e ambientações de novos colaboradores.

CARACTERÍSTICAS:

Superior Completo ou cursando o último ano de Psicologia.
Pacote Office. 
Vivência na área de Recrutamento e Seleção.
Experiência com ferramentas de search (Linkedin, Vagas.com, etc).

Interessados cadastrem-se através deste link

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