VENDEDOR PRESENCIAL (4 VAGAS) / VENDEDOR EXTERNO (2 VAGAS) / CURITIBA

Vendedor presencial (4 vagas). Vendedor externo (2 vagas). Vagas para trabalhar em Curitiba.

ATIVIDADES:
– Prospecção de clientes.
– Manutenção e aumento de ticket de carteira.
– Realizar divulgação da linha de produtos.
– Fidelizar clientes.
– Acompanhar funil de vendas.
– Efetuar pós-vendas.

REQUISITOS: 
– Cursando ou formado na área de Marketing ou gestão.
– Experiência na área comercial com abordagem e negociação por telefone ou presencial.
– Perfil dinâmico, com facilidade de comunicação e sinergia em equipe.
– Movido por desafios.

Horário de trabalho: Seg/Sex: das 08H00 às 18H00.

Remuneração: R$2.500,00 + variável. Benefícios: Alinhados com o mercado.

Cadastrar CV em nosso site: www.fbrasil.com.br . Quanto mais completo o cadastro, maior a chance de sucesso.

Fonte:
Envie convite no Linkedin para: www.linkedin.com/in/fabiano-brasil 
Curta e siga o canal de RH (Fabiano Brasil) com muitas dicas de recolocação. 

INVESTIR PARA TRANSFORMAR: A GESTÃO FINANCEIRA HUMANIZADA DO NIMBLY

Com plataforma inovadora, startup se destaca no mercado de BPO financeiro e abre novas portas para crescimento do setor.

Pagar boletos. Emitir notas. Controlar o fluxo de caixa. Efetuar reembolsos de despesas. Essas são apenas algumas das tarefas mais comuns para a gestão financeira de qualquer empresa. Apesar da aparente simplicidade, no dia a dia se revelam complexas e burocráticas, desperdiçando tempo, dinheiro e equipe. Para resolver esse problema, o empresário Henrique Gusso Netzka desenvolveu o Nimbly, uma plataforma ágil que conecta os BPOs financeiros aos clientes finais.

O pacote de transformação, porém, não vem sozinho. A startup – que nasceu em Curitiba e hoje tem sua base na capital paulista, em um dos ecossistemas de inovação mais importantes do Brasil, o Cubo – tem crescido entre 30% e 40% ao mês e projeta essa média de avanço para os próximos doze meses. Nesse período também devem ser investidos entre R$ 2 milhões e R$ 3 milhões. Parte do dinheiro vem de fundos de investimos como o Grupo Bossanova e o Next A&M, que enxergaram na fintech o potencial de revolucionar o mercado de BPO financeiro – Business Process Outsourcing –, ou seja, a terceirização dos processos financeiros. O investimento deu mais fôlego para o Nimbly colocar em prática muitas ações que já fazem parte da sua essência. Por isso, todo o aporte externo será direcionado para vendas e expansão do mercado, enquanto o faturamento tem como destino a aprimoração do produto.

Como consequência imediata dessa oxigenação, foram ampliados todos os times, e se projeta abrir mais postos de trabalho direto até o final deste ano. Além da sede em São Paulo, em Curitiba ocupa o HotMilk, ecossistema de inovação da PUCPR e ponto de sinergia para o empreendedorismo tecnológico no Paraná. Em comum às sedes, os espaços pensados para criar um ambiente saudável e rico de trabalho, com qualidade de vida – uma característica que, aliás, faz parte dos valores da startup – e, claro, oportunidades de networking.

Encurtando processos
Ao surgir para facilitar e encurtar os processos, o Nimbly exerce o seu maior trunfo, o foco nas relações humanas. São pessoas trabalhando com e para pessoas. Na visão do CEO e founder do Nimbly, o empreendedor deve se preocupar com produzir, vender e entregar e, portanto, não faz sentido desviar a atenção para questões de burocracia ou entraves tributários que não geram valor. “Estamos trabalhando muito forte para trazer uma experiência que, de fato, diga adeus à parte burocrática e braçal”, comenta Netzka. Reduzindo ou eliminando caminhos sobra mais tempo para o que realmente importa dentro de uma empresa: cuidar do seu negócio.

Para colocar fim a essas barreiras, o Nimbly criou uma nova maneira de fazer gestão financeira, com criatividade, otimização e valorização do operador. Por meio de um sistema inovador de apoio ao mercado de BPO financeiro, o Nimbly oferece soluções ágeis e estáveis na movimentação de dados, potencializando os resultados.

A interface intuitiva reúne as rotinas operacionais em um único lugar, centralizando o que for mais importante e disponibilizando as informações em tempo real, assegurando sempre uma melhor tomada de decisão. “Nosso propósito”, comenta Netzka, “é, realmente, juntar as pessoas e fazer uma interação bem fluída entre todos.”

Novas oportunidades
Se a economia brasileira já apresentava sinais de enfraquecimento, a pandemia trouxe novos desafios e para solucioná-los é fundamental encontrar respostas inteligentes e inclusivas. A partir dessa estratégia, de expandir e qualificar o mercado, Henrique Gusso Netzka observa a possibilidade de fortalecer e maximizar os serviços prestados pelos gestores financeiros, escritórios contábeis e consultores financeiros.

Na visão do empresário, o BPO financeiro tem aberto portas para negócios mais lucrativos e longevos, permitindo, por exemplo, uma nova receita mensal para os profissionais contábeis, ao mesmo tempo em que potencializa e aquece o mercado. “Estamos investindo para transformar”, diz Netzka, que atua no setor de tecnologia desde os 17 anos.

Ampliar e transformar, para o Nimbly, não é um movimento autocentrado, mas uma ação coletiva, construída a muitas mãos. E, por isso, está no horizonte da empresa criar ou subsidiar cursos de capacitação profissional em BPO e o desenvolvimento de um marketplace em que os clientes finais possam encontrar parceiros do Nimbly. “Esse é um jogo em que muita gente ganha”, avalia Henrique.

Segurança
Vivemos um contexto de hiperconexão, em que os processos acontecem, majoritariamente, por meio de ecossistemas virtuais e on-line. Nas casas, o gesto mais cotidiano, como acender uma luz ou desligar a televisão, já recebeu um novo comando, agora automatizado com softwares e assistentes eletrônicos. No ambiente corporativo não é diferente.

Muitas empresas já abandonaram os velhos métodos para gerenciar os recursos financeiros. Ao mesmo, tempo o número de fraudes tem aumentado de forma exponencial. O golpe financeiro aplicado com mais frequência é também um dos mais difíceis de identificar quando se trata de uma empresa com grande movimentação: o boleto falso.

O jeito mais assertivo de impedir as ações fraudulentas é confrontar as informações do documento suspeito recebido com as do fornecedor disponíveis nos sistemas e nos arquivos da empresa. O Marvin, a inteligência artificial do Nimbly, poupa o usuário de todo esse trabalho desnecessário. Cruzando dados e verificando limites pré-estabelecidos, em alguns segundos o Marvin é capaz de apontar irregularidades e impedir que qualquer pagamento ilegítimo seja concluído, economizando tempo e dinheiro.

Segundo Netzka, a solução foi desenvolver um mecanismo em que os boletos a pagar são recebidos e lançados para o sistema, comparando com os valores estabelecidos para cada fornecedor naquele período e que, por sinal, possui um e-mail específico para o envio dos débitos. “Criamos todo um método que faz com que o fluxo seja muito protegido”, explica. “Isso faz com que 100% das contas pagas de forma automática estejam validadas, autorizadas e sejam confiáveis.”

O Nimbly é singular no mercado ao criar uma proposta em que, na era do algoritmo, a tecnologia evidencia a importância e na necessidade do fator humano. De maneira inovadora e inventiva, disponibiliza uma experiência de ressignificação do trabalho, o Nimbly se posiciona com um dos articuladores para o BPO e para a gestão financeira do futuro, colocando em evidência a necessidade de operações agilizadas e seguras, mas também construtivas e assertivas.

Para saber mais, acesse:
site: https://nimbly.com.br
Instagram: @benimbly 

Fanpage: @benimbly 

CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS / CURITIBA

Consultor de vendas internas. Vaga para trabalhar em Curitiba, no centro da cidade. 

atividades:
– Realizar vendas consultivas técnicas via telefone e gestão de carteiras de clientes;
– Negociação e abertura de novos mercados;
– Prospecção de clientes;
– Elaboração de propostas;
– Negociação junto aos clientes;
– Preparo de relatórios; CRM.

requisitos:
– Formação: Possuir graduação Administração, Marketing, Zootecnia, Veterinária, Engenharia de Alimentos e Nutrição.

– IMPRESCINDÍVEL – Já ter trabalhado no formato B2B (Indústria para Indústria); Possuir experiência na área de alimentação humana e ou animal, preferencialmente no fornecimento de ingredientes a esse perfil de indústria.

Tipo de contrato: Efetivo

Salário e benefícios: Fixo de R$ 1.600,00 + comissionamento (Perspectivas de ganho entre R$ 3.500,00 a R$ 4.500,00) + VR

Interessados cadastrar seu currículo através do site: www.rhcenter.com.br / código da vaga: CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS (Cód. 1314)

ANALISTA DE MARKETING (PERFORMANCE) / CURITIBA

Analista de marketing (performance). Vaga para trabalhar em Curitiba. 

“Hey! Você curte trabalhar com tráfego, analisar números e tem raciocínio lógico? Estamos buscando uma pessoa com habilidades de Ads para compor nosso time de performance.

Missão:  Criar, monitorar e garantir a melhoria contínua de campanhas em mídias pagas. Foco máximo em performance e geração de leads.

Descrição do cargo:
– Responsável pela criação e gestão das campanhas em mídias pagas (Facebook Ads) e seus orçamentos da carteira de clientes, com foco em geração de leads e melhoria contínua. Importante estar em constante busca por conhecimento e aprendizado

Dia-a-dia:
– Criar e operar campanhas em canais de mídia (Facebook Ads e Instagram Ads );
– Desenvolver e analisar campanhas e promoções em redes sociais de forma regular em todos os nossos canais de redes sociais;
– Definição de métricas junto ao cliente e departamento comercial;
– Alimentar relatórios de análise de dados periódicos;
– Trabalhar em conjunto com outros profissionais de marketing, designers, produtores de conteúdo para atingir as métricas definidas pelo cliente;
– Analisar frequentemente as métricas de conteúdo, visando metas relacionadas à geração de tráfego, ranqueamento orgânico e conversões;
– Apresentação de resultados para gestores e clientes.

Escolaridade e experiência
– Graduação ou experiência de trabalho na área;
– Ao menos 1 ano de experiência em Facebook Ads,

Desejável
– Conhecimento em métricas e KPIs.
Conhecimentos
– Desejável Marketing digital
– MS Office
– Desejável saber de métricas e KPIs

Habilidades
– Raciocínio Lógico
– Senso analítico
– Criatividade (para estruturação de campanhas)
– Trabalho em equipe
– Confortável em dialogar com clientes
– Muita organização e capacidade de gerenciar várias tarefas;

Atitudes
– Organização
– Disciplina
– Pró atividade

Contratação PJ – Salário de R$3.000 com aumento para R$3.500 após 7 meses.

Comissão paga mensalmente baseada em vendas, podendo variar de R$120 a R$1.200.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Autônomo, Comissionado

Salário: R$3.000,00 – R$3.500,00 por mês

Benefícios:
– Celular da empresa
– Estacionamento gratuito

Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Turno de 8 horas

Pagamento adicional:
Comissão

Considerações relacionadas à COVID-19:
Todos os funcionários são obrigados a usar máscara dentro do local de trabalho e tem sua temperatura medida diariamente ao entrar na empresa.

Experiência:
– Facebook Advertising (Obrigatório)
– Trabalhar remotamente: Não

Interessados cadastrem-se através deste link / código da vaga: ANALISTA DE MARKETING (Performance)

fonte

ANALISTA DE MARKETING OFF / CURITIBA

Analista de Marketing OFF. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

Principais Atividades: 
– Criar e executar campanhas junto a agência parceira, desde a concepção, elaboração de briefing até a parte operacional (execução, orçamento e instalação dos materiais), objetivando a entrega, de acordo com os prazos estipulados e considerando o envolvimento do público ao qual a ação é destinada.
– Garantir desdobramento do Planejamento Anual de Marketing, contribuindo para que todos os projetos e objetivos descritos como: calendário promocional, campanhas e eventos (comunicação) sejam cumpridos e executados durante o ano, de acordo com planejamento e orçamento aprovados.
– Acompanhar desenvolvimento de campanha institucional junto às agências.
– Desenvolver e coordenar implementação da comunicação dos eventos corporativos e campanhas promocionais, garantindo uma mesma identidade e seguindo o book da marca.
– Identificar as melhores oportunidade de mídia OOH nas regiões estratégicas de atuação para a marca.
– Participar do planejamento estratégico de marketing trazendo análises de dados internos e externos sobre o mercado e desempenho de vendas.
– Planejar ações de comunicação e marketing, estruturar e operacionalizar ações promocionais e campanhas, avaliar materiais de comunicação, propor novos canais de comunicação para o meio offline.
– Responsável pela criação e atualização de materiais institucionais (vídeos institucionais, papelaria, tapume, logos, design de cartões etc).
– Garantir que todas as comunicações das áreas estejam alinhadas ao guide das marcas.
– Responsável pela atualização e por zelar os pontos de contato da marca no shopping center, garantindo olhar estratégico e refinamento da comunicação.
– Responsável por estruturar e apresentar KPI´s para todas as ações que envolvam o marketing no ambiente offline.
– Estudar e conhecer a grade das TVs aberta e fechada/rádios e demais veículos off, organizar calendário de lançamentos na TV para identificar oportunidades de veiculação. Atuação em parceria com agência.
– Realizar interface constante com assessoria de imprensa buscando capturar oportunidades para ampliação e fortalecimento de marca.
– Ter proximidade com veículos de comunicação local (exemplo revistas) com objetivo de estreitar a parceria e ampliar oportunidades de veiculação.
– Monitoramento da concorrência, estudos de mercado, acompanhamento de tendências e criação de relatórios de melhores práticas.

Requisitos: 
– Superior em Publicidade, Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou Administração.
– Experiência consolidada em planejamento de ações de comunicação e marketing, ações promocionais, ações de fortalecimento de marca e Campanhas de incentivo.
– Experiência em shopping center pode ser um diferencial (branding e comunicação offline).
– Conhecimento em processos de agência, publicidade e assessoria de imprensa.
– Noções sobre comportamento e experiência do consumidor e ponto de venda.
– Pacote Office Avançado (Excel e Power Point).
– Expertise em branding.

Obs: Para realização destas atividades o profissional deverá ter experiência em atendimento a clientes internos e externos, ter trabalhado em agências ou marketing de empresas, relacionamento com agências de comunicação e fornecedores de comunicação.

Horário de trabalho: segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00

Salário: A combinar

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, plano médico e odontológico, estacionamento, seguro de vida, convênio farmácia.

Interessados enviar currículo para vagascwb23@outlook.com

Informando o nome da vaga no título do e-mail e com pretensão salarial

SAARA ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM ATENDIMENTO

Saara abre vaga de estágio em Atendimento. Vaga para estagiar em Curitiba.

atendimento:
– Dar suporte ao time de atendimento;
– Auxiliar no atendimento de clientes;
– Auxiliar na criação de briefings e lançar atividades no sistema de gestão de tarefas;
– Acompanhamento de projetos e atividades;

requisitos:
– Cursando COMUNICAÇÃO E DERIVADOS / MARKETING / PUBLICIDADE.

Os interessados devem enviar PORTFÓLIO e PRETENSÃO SALARIAL, para o seguinte email: vaga@saara.ppg.br com o assunto: ESTÁGIO EM ATENDIMENTO

SAARA ABRE VAGA DE ATENDIMENTO

Saara abre vaga de Atendimento. Vaga para estagiar em Curitiba.

atividades:
– Criação de briefings e lançar atividades no sistema de gestão de tarefas;
– Apresentar projetos para os clientes;
– Acompanhamento de projetos e atividades;
– Participar de reuniões com os clientes para alinhar o planejamento e as demandas;
– Orientar time de criação.

requisitos:
– Cursando COMUNICAÇÃO E DERIVADOS / MARKETING / PUBLICIDADE.

Os interessados devem enviar PORTFÓLIO e PRETENSÃO SALARIAL, para o seguinte email: vaga@saara.ppg.br com o assunto: ATENDIMENTO

 

CREATIVE HUT ABRE VAGA SOCIAL MEDIA PARA CURITIBA

Creative hut abre vaga vaga social media.  Vaga para trabalhar em Curitiba.

“A Creative Hut está com processo seletivo aberto. Conheça mais sobre a agência em www.creativehut.com.br

Requisitos:
– Formação na área
– Conhecimento e prática em Facebook e Instagram Ads e Google Analytics;
– Conhecimento suficiente em Pacote Office para criação de relatórios e documentos de planejamento;
– Perfil organizado, proativo, comunicativo, bom humor e responsabilidade.

Diferenciais (não obrigatórios):
– Familiaridade com MailChimp, WordPress e SEO.

Função:
– Planejamento estratégico e cronograma de ações;
– Gestão e produção de conteúdo para Redes Sociais;
– Criação, acompanhamento e otimização de anúncios de Redes Sociais;
– Análise de métricas e relatórios de performance;
– Contato com o cliente.

Remuneração (possibilidade de escolha entre regime CLT ou MEI):
Salário + R$ 17,00 alimentação + aux. transporte + 70% do plano de saúde da empresa;

Envie sua pretensão salarial e portfólio para chucknorris@creativehut.com.br com o assunto Vaga Social Media.

SAARA ABRE VAGA DE DIRETOR DE ARTE

Saara abre vaga de Diretor de Arte JR. Vaga para trabalhar em Curitiba.

– Cursar Design Gráfico;
– Domínio em Adobe Illustrator, photoshop e indesign;
– Conhecimentos em After e Premiere ;
– Foco em mídias sociais;
– Saber trabalhar com mac será um diferencial

 Horário 09h ás 12h – 13h às 18h

Os interessados devem enviar PORTFÓLIO e PRETENSÃO SALARIAL, para o seguinte email: vaga@saara.ppg.br com o assunto: Diretor de Arte JR