STARTUP CURITIBANA BUSCA UNIVERSITÁRIOS OU RECÉM-FORMADOS PARA PROGRAMA DE ACELERAÇÃO DE NOVOS TALENTOS

Diferencial do programa é valorizar a escolha do candidato em trabalhar em uma startup de alto desempenho

A startup curitibana Olist, que oferece soluções para a venda em marketplaces, acaba de lançar um programa diferenciado para recrutamento de novos talentos. A ideia é trazer estudantes universitários de qualquer curso, prestes a se formar ou recém-formados, para uma imersão na realidade de uma startup em estágio avançado, uma experiência tão agregadora quanto uma pós-graduação na prática.

O nome do programa é Olist Start e tem como objetivo treinar novos talentos nas diversas áreas que compõem uma startup. “Queremos os melhores candidatos e estamos dando a chance para que eles escolham trabalhar aqui, não o contrário”, explica Daiane Peretti, Head de Pessoas do Olist.

Startups de alto desempenho em geral contam, também, com um time de altíssimo rendimento e esta lógica inversa faz sentido quando se olha para o tipo de empresa que os recém-formados sonham em trabalhar. O que o Olist quer fazer com o programa é justamente dar esta oportunidade.

Nesta primeira edição, as posições disponíveis são as de Representantes de Desenvolvimento de Vendas (SDRs), responsáveis pela primeira interação com os clientes em potencial, e as de Analistas de Relacionamento, responsáveis pela primeira etapa do pós-venda.

O programa já está aberto aos interessados e captando currículos. As inscrições podem ser feitas até 30 de abril pelo site olist.com/olist-start, e ao final do processo a empresa vai contratar os 15 melhores colocados. A seleção será dividida em quatro etapas: avaliação de currículo, apresentação de cases e dinâmicas em grupo, entrevistas técnicas e comportamentais e, por último, as entrevistas finais.

Segundo a psicóloga Daniela Camolês, uma das Business Partners do Olist, a ideia surgiu do desafio de acelerar o crescimento da empresa e unir este momento com a necessidade de encontrar profissionais com brilho nos olhos. “Procuramos pessoas com vontade de colocar a mão na massa e fazer acontecer”, explica Daniela.

Fit cultural vale mais do que experiência
Para o Olist, o alinhamento entre os ideais do candidato e os da empresa valem mais do que a experiência do jovem talento. Eleita em 2018 uma das melhores empresas para trabalhar no Paraná pelo Great Place To Work (GPTW), o ambiente de trabalho na startup, segundo Daniela Camolês, é agradável e informal, estimulando a criatividade, a cooperação, o aprendizado e a autonomia das pessoas. “A equipe é motivada e focada em resultados, e o trabalho em conjunto é fundamental”, afirma.

O economista Leonardo Dabague, Diretor de Merchants, está na empresa desde 2016 e conta que o Olist cresce e proporciona desenvolvimento diário. “Desde a primeira semana aqui tive uma experiência muito intensa e enriquecedora. Nós podemos não apenas sugerir melhorias, mas também concretizar, aprender, construir e enfrentar desafios todos os dias”, explica Dabague, que começou na empresa como Sales Ops, se tornou gerente e hoje ocupa a diretoria da empresa.

Para a publicitária Fernanda Rocha, que entrou para o Olist ainda na faculdade e que atua agora como especialista em Marketing e Analytics, estar rodeada de profissionais incríveis em um ambiente que a desafia constantemente é a combinação perfeita para quem quer evoluir profissionalmente. “Levo essa experiência como uma das mais enriquecedoras e uma bagagem pra vida toda”, explica Fernanda.

Para trabalhar no Olist, o jovem precisa ter um propósito de vida, valores claros e transparentes, além de buscar desafios, desenvolvimento acelerado e autonomia. Com a oportunidade de aprender na prática, os 15 escolhidos receberão o apoio de líderes experientes que contribuirão para direcionar o desenvolvimento da carreira e a adoção de novos desafios. Os selecionados contarão, ainda, com benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, assistência odontológica e médica, parceria com o Gympass, entre outros.

Sobre Olist
Atuando no mercado desde 2015, o Olist é hoje a maior loja de departamentos dos marketplaces e a ferramenta de empoderamento de lojistas que mais cresce no Brasil. Sediada em Curitiba e com escritório em São Paulo, suas soluções impactam positivamente os resultados de milhares de empresas no Brasil, desde pequenos negócios até grandes marcas do mercado.

A tecnologia robusta da startup vem facilitando a vida de cerca de 5 mil lojistas que utilizam a plataforma de vendas todos os dias. Eles cadastram seus produtos para serem vendidos na loja Olist dentro dos principais sites varejistas do país. Esse modelo de negócio vem sendo construído e aprimorado por mais de 180 profissionais determinados a revolucionar o comércio mundial a partir de seu escritório em Curitiba.

MERCADO BINÁRIO ABRE DIVERSAS VAGAS

Mercado Binário abre diversas vagas para trabalhar em Curitiba:

– ATENDIMENTO (GERENTE DE PROJETOS)
– DESIGNER DE MÍDIA E SOCIAL
– PLANEJAMENTO (CONTEÚDO E PERFORMANCE)
– ANALISTA DE BI
– REDATOR
– DESENVOLVEDOR FULL STACK
– ANALISTA SEO
– UX DESIGNER
– ANALISTA DE MÍDIA ONLINE – JUNIOR
– ATENDIMENTO PLENO
– WEBDESIGNER / DESENVOLVEDOR / PROGRAMADOR

Algumas vagas detalhadas:

1)VAGA ANALISTA DE MÍDIA ONLINE – JUNIOR
Principais atividades:
Planejar investimentos de mídia online dos clientes (Google Ads e Social Ads);
Captar e analisar briefings para desenvolvimento de ações alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes;
Otimizar e gerenciar as campanhas de mídia diariamente;
Passar diretrizes para o time de criação, assim como a estrutura da campanha;
Entrar em contato constantemente com parceiros de mídia para alinhamentos e gestão de contas vinculadas;
Elaborar relatórios e análises semanais/quinzenais/mensais sobre o desempenho das campanhas;

O que nós buscamos:
Experiência em gerenciamento de campanhas de mídias digitais (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Linkedin Ads, etc);
Ótima comunicação e relacionamento;
Inglês básico/intermediário;
Conhecimentos de Excel.

2) VAGA ATENDIMENTO PLENO
Procuramos um Customer Success!
O que buscamos não será apenas um tráfego de jobs e conversas entre o cliente e a agência, mas sim, agente ativo no processo de criação e execução de resultados que conduzam ao sucesso do cliente.

Requisitos:
Graduação em Publicidade e Propaganda, Marketing e/ ou áreas afins;

Experiência comprovada de no mínimo 3 anos como atendimento publicitário e/ ou executivo de contas;
Noções de marketing digital;

Perfil:
Organizado, dinâmico e pró-ativo;
Que saiba lidar com situações de crise;
Comprometido com o sucesso do cliente;

3) VAGA WEBDESIGNER / DESENVOLVEDOR / PROGRAMADOR
Irá atuar em:
– Webdesign. Criação de sites, portais e e-commerces (principalmente em WordPress/Woocommerce);
– Criação de landing-pages;
– Suporte e manutenção de sites em WordPress;
– SEO;
– Programação em PHP/MySQL, HTML, CSS, JavaScript (e demais linguagens web) para novas funcionalidades;Requisitos:

Requisitos:
Curso superior completo;
Conhecimentos em webdesign;
Design com pacote Adobe (Photoshop / Illustrator);
Desenvolver em HTML, CSS, PHP/MySQL e JavaScript;
Desenvolver em WordPress (Visual Composer, templates, plugins e programação na plataforma);
SEO – analisar e saber otimizar páginas para melhor performance no Google PageSpeed (em HTML e CSS puro ou WordPress);
Experiência com Woocommerce;
Saber trabalhar com briefings e entender a necessidade dos clientes;
Portfólio de sites com participação significativa;

Diferenciais:
Inglês técnico (leitura de páginas em inglês);
SEO – Pesquisa de palavras-chave e identificação de oportunidades;
Conhecimento em UX Design e UI Design;
Linguagens JQuery, Ajax, HTML5 e CSS3;
Conhecimento em marketing digital;
Conhecimento em Google Analytics e Google Webmaster;
Conhecimento em e-mail marketing Mailster;
Conhecimento em Plesk, Cloudflare, CPanel e Registro.br.
Conhecimento em plataformas de e-commerce (Ex.:Tray, X-tech e Shopify);

Carga horária: 8 horas/dia.

Interessados cadastrem-se através deste link

ANALISTA DE MARKETING / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades:
Criar, planejar e coordenar a realização de eventos, com o objetivo de divulgar a imagem da empresa e incrementar os negócios. Planejar e desenvolver ações publicitárias, definindo seu conteúdo e público-alvo, envolvendo a divulgação de produtos, ou mensagens institucionais da empresa, da forma mais eficaz. Definir e supervisionar a elaboração de catálogos de produtos, promovendo a sua divulgação planejar e supervisionar os trabalhos que envolvem comunicação visual em termos de divulgação e fixação da imagem da empresa. Supervisionar a preparação dos jornais interno e externo da empresa, selecionando assuntos prioritários, visando a transmissão eficaz de mensagens específicas ao público externo e interno. Planejar e supervisionar outras atividades sociais ou promocionais (organização de eventos internos, confecção de brindes etc.)

Requisitos:
Superior Completo Curso superior completo, desejável pós-graduação, desejável idioma inglês, conhecimentos e atuação em e-commerce, e-mail marketing, google adwords.

Benefícios:
Plano de saúde unimed, vale transporte, refeitório no local, garagem, convênio com farmácia.

Tipo de Contrato: CLT

Interessados enviem currículo COM PRETENSÃO SALARIAL e título da vaga no assunto do e-mail para: rh@mastercorp.com.br

IN COMPANY CONTRATA ANALISTA DE MARKETING DIGITAL

Vaga para trabalhar em Curitiba, na In Company

“Está buscando uma oportunidade de trabalho com marketing digital? A In Company abriu uma vaga para Analista de Marketing I!

Sua missão será definir estratégia completa de marketing digital obtendo os melhores resultados para nossos clientes. Para isso, esperamos que o candidato (a) possua um perfil analítico, proatividade e muita vontade de aprender.

O Que vou fazer?
– Gerenciamento de Conteúdo em blogs;
– Gerenciamento de Redes Sociais;
– Desenvolvimento e Gestão de Campanhas no Facebook & Adwords;
– Envio de E-mail Marketing e Newsletter mensal;
– Elaboração de Métricas digitais e construção de relatórios.

O que preciso?
– Conhecimento de Photoshop;
– Gerenciador de Anúncios;
– Google Adwords;
– Escolaridade relacionada a área de comunicação.

Como me destacar?
– Conhecimento em RD Station;
– SEO;
– Vivência na área.

Se você tem estas experiências envio o CV para atendimento@incompanypr.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

ESTÁGIO GLOBO 2019

Vagas do RJ, preferência para quem mora no Rio de Janeiro e Niterói;

“Na Globo.com, o clima descontraído e informal, permite a aceleração de projetos e ideias. Nossos estags são reconhecidos por seu talento e comprometimento. Para fazer parte do nosso time, você precisa ser uma pessoa dinâmica, criativa, fácil de se relacionar e que sobretudo, “respire” internet. Buscamos aqueles que estão conectados com o mundo e são capazes de se adaptar às velozes mudanças do cenário do mercado. 

SOBRE A OPORTUNIDADE
“Você conectado a grandes transformações” 

Já imaginou estagiar em uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil? Na Globo.com, além de aprender todos os dias com um time super experiente, você participa de projetos desafiadores em um ambiente descontraído e que respira internet! Mais do que experiências profissionais, o estágio na Globo.com permite que você se conecte com a sua melhor versão e seja capaz de transformar o mundo!

Para fazer parte da nova geração de estags da Globo.com, basta escolher uma vaga e se inscrever. Partiu? 

DATAS IMPORTANTES 
Lançamento da oportunidade: 18/03
Encerramento inscrições: 13/05, até às 23:55
Último dia de envio de desafios: 14/05, até às 23:55
Divulgação dos finalistas: 27/05
Desafio presencial: 10 a 21/06

PRÉ-REQUISITOS 
Saca só os pré-requisitos do Programa de Estágio: 
Previsão de formação entre Ago/2020 até Ago/2021;
Vagas do RJ, preferência para quem mora no Rio de Janeiro e Niterói;
Ter disponibilidade para começar o estágio em Agosto de 2019, se aprovado(a);
Cursos de acordo com as exigências de cada vaga;
Nível de inglês intermediário;
Realizar os desafios online disponíveis na plataforma. Eles serão avaliados pelo time da Eureca e todas as informações estarão disponíveis após a sua inscrição. 

Para saber mais sobre essa empresa incrível, acesse: neste link

Remuneração
Salário de R$ 1.428,00 (6h)
Salário de R$ 936,97 (4h)

Benefícios
Vale-refeição (R$ 33,00/dia)
Auxílio Transporte (R$ 175,00/mês)
Seguro de vida e acidentes pessoais
Recesso de 15 dias em julho e em dezembro;
Para os estags do Rio de Janeiro, será oferecida uma visita ao Projac (Fábrica de Sonhos) e Datacenter 😉 Presente de Aniversário \o/

fonte: Eureca

SISTEMA FIEP ANALISTA MARKETING SR (TRADE MARKETING)


Sistema Fiep
contrata Analista Marketing Sr (Trade Marketing). Vaga para trabalhar em Curitiba, na Sede, no Centro Cívico. 

atividades: 
– Analisar as necessidades e garantir a implementação de campanhas de marketing nas unidades de negócios (Un’s) de Curitiba e Região Metropolitana.
– Facilitar o estabelecimento de processo e fluxos de MKT nas tratativas com as unidades.
– Acompanhar a execução de ações promocionais, bem como a produção e distribuição de materiais promocionais.
– Identificar oportunidades de exposição local para os serviços ofertados pelo Sistema Fiep, assim como calendário de atividades com as unidades.
– Alinhar questões táticas com gestores de unidades, com relação ao desdobramento das campanhas de MKT.
– Realizar a gestão de canais de MKT das unidades.
– Atualizar a identidade visual e ambientação (Un’s) , conforme manuais e campanhas.
– Customizar de peças gráficas editáveis para produção.
– Elaborar relatórios de performance regional.

requisitos:
– Formação Superior Completa, preferencialmente em Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Gestão de Eventos, Administração Gestão Comercial ou áreas afins; 
– Desejável Pós-graduação nas áreas de Comunicação, Vendas, Trade, Eventos ou áreas afins;
– Sólida experiência em ações promocionais, merchandising, ações digitais/redes sociais e de comunicação/propaganda;
– Desejável experiência com trade marketing e canais de distribuição/venda;
– Bons conhecimentos em gestão de projetos para execução de atividades simultâneas em prazos curtos;
– Carteira de Habilitação Categoria B;
– Disponibilidade para viagens;
– Disponibilidade para atuar em Curitiba e região. 

INFORMAÇÕES:
Local de Trabalho: Sede – Centro Cívico 
Horário: 8h30 às 18h30 – Segunda a Sexta-feira (40 horas semanais) 

Período de inscrição: 15/04/2019 a 22/04/2019 

Intensados candidatem-se através deste link / código da vaga: analista marketing sr (trade marketing) rp 4055 – jp-36724

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.

obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR

AGÊNCIA LIVINGFOR CONTRATA DESIGNER JUNIOR

Agência LivingFor contrata Designer Junior. Vaga para trabalha em Curitiba.

“Você é um profissional inovador, comprometido com suas entregas e responsabilidades, gosta de sugerir novas ideias e cria artes incrivelmente bem? Então, esta vaga é para você!

Neste cargo você irá criar e gerenciar a identidade visual de nossos clientes, desenvolvendo materiais on e off-line.  Gostou?  

Mande seu CV para rh@livingfor.com.br

Principais atribuições: 
– Criação de peças on e offline, participando de todos os processos e garantindo a qualidade na entrega;
– Garantir o bom relacionamento com clientes e equipes internas;
– Monitorar o progresso de entregas a fim de garantir os melhores prazos e padrões;
– Fazer pequenos vídeos para redes sociais;
– Identificar tendências e propor ideias alinhadas com cada cliente.

Requisitos:
– Experiência anterior como Designer Gráfico;
– Conhecimento avançado do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesing);
– Organizado, responsável e comprometido.

AGÊNCIA LIVINGFOR CONTRATA ASSISTENTE DE MARKETING DIGITAL

Agência LivingFor contrata Assistente de marketing digital. Vaga para trabalha em Curitiba.

“Você gosta de aprender, é comprometido com suas entregas e responsabilidades, gosta de colocar a mão na massa e busca sempre soluções? Então, esta vaga é para você!

Neste cargo você irá tocar as ações de marketing dos nossos clientes. Cuidando da parte operacional das ações, por isso, o perfil para esta vaga é “hands on” mesmo!

Se identificou? Mande seu CV para gente! rh@livingfor.com.br

Principais atribuições: 
– Postagem de conteúdos em redes sociais, wordpress e plataformas próprias;
– Acompanhar o andamento das ações dentro da agência, garantindo as entregas dentro dos prazos estabelecidos;
– Ativação de clientes e prospects via email mkt e telefone;
– Montagem de relatórios de resultados;
– Participar de reuniões com o cliente, inclusive para apresentação de projetos e relatórios.

Requisitos:
– Experiência em Marketing Digital;
– Conhecimento de WordPress (para postagem);
– Conhecimento básico em Google Analytics e Adwords;
– Excelente comunicação e relação interpessoal;
– Organizado, responsável e comprometido.

GREENPEACE CONTRATA ASSESSOR DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO

Greenpeace contrata Assessor de Imprensa e Comunicação. Vaga para trabalhar em São Paulo-SP.

atividades:
– Apoiar a divulgação das atividades da organização na mídia, identificando e utilizando os veículos mais adequados para este fim, além de ajudar a estabelecer relacionamento e aproximação com jornalistas, editores e formadores de opinião em geral. Faz parte de suas responsabilidades auxiliar na divulgação de materiais (textos, kits para a imprensa), relacionamento com a imprensa, gestão de mailling, contratos de serviços correlatos, assinatura de jornal e sites, acompanhamento de representantes da organização em ações/atividades, e projetos especiais que envolvem a divulgação das campanhas e da própria organização; 

– Estabelecer e apoiar estratégias de comunicação, relações públicas, assessoria de imprensa e parcerias com o objetivo de fortalecer a reputação institucional do Greenpeace Brasil junto aos seus principais públicos de interesse; 

– Colaborar com o Greenpeace Internacional em seu trabalho com influenciadores; 

– Promover o relacionamento do Greenpeace Brasil com influenciadores em seus diversos segmentos sociais e culturais (celebridades, artistas, intelectuais, esportistas, empreendedores, comunicadores, ativistas) a fim de atender os objetivos da organização; 

– Apoiar as campanhas e ações de engajamento do Greenpeace Brasil no trabalho com imprensa tradicional e outras mídias (digitais, micro influenciadores, celebridades), assegurando que as estratégias e as melhores práticas sejam incorporadas nos processos de planejamento e implementação;

– Manter relacionamento com os principais veículos de comunicação; Atender aos pedidos da mídia para entrevistas e envio de material informativo; 

– Monitorar e analisar a repercussão do Greenpeace e temas de interesse da organização na mídia; 

– Dar suporte na repercussão nacional e/ou regional de assuntos do Greenpeace;

– Atuar integradamente com as outras áreas, de maneira a maximizar o impacto público das ações do Greenpeace, resultando em maior exposição do trabalho da organização; 

– Ajudar a desenvolver plano de divulgação, produzir e enviar press releases, impressos ( folders, relatórios, briefing), artigos, notas, sugestões de pautas, contatar jornalistas, agendar entrevistas, auxiliar na organização de press trips, convidar jornalistas para eventos, garantir a clipagem das matérias, colaborar com a realização de media training, fazer relatórios de atividades e de resultados;

– Sistematizar um banco de dados, estabelecer indicadores e relatórios de desempenho para avaliação do progresso do engajamento de veículos de comunicação e mídia com a organização; 

– Redigir briefings e conteúdos de apoio para mídia, jornalistas e influenciadores que estejam conectados com a organização;

– Cultivar o relacionamento público do Greenpeace com os influenciadores por meio de mídias sociais e relações públicas, estimulando-os a compartilhar e apoiar o trabalho da organização junto às suas respectivas audiências; 

– Desenvolver conteúdos e materiais de comunicação institucional para expandir o alcance dos projetos do Greenpeace Brasil via influenciadores; 

– Ampliar as oportunidades de participação/interação da organização e de nossas campanhas com diferentes segmentos de audiência por meio de parcerias, conteúdos e ações de assessoria de imprensa;

– Contribuir para que o fluxo de produção de conteúdo das campanhas e institucional ocorra no tempo correto para garantir a maior repercussão possível na mídia; 

– Contribuir com a estabilidade econômico-financeira do departamento, respeitando nossas limitações e garantindo que os recursos sejam usados de forma responsável; 

– Aderir e assegurar os valores da organização bem como a observação das políticas e procedimentos internos; 

– Aderir e assegurar a Não-violência; 

PRÉ REQUISITOS: 
– Superior completo em Marketing, Relações Públicas, Comunicação e áreas correlatas; 
– Experiência com relacionamento e marketing; 
– Habilidade com redes sociais; 
– Pacote Office; 
– Boa rede de contatos; 
– Inglês Avançado; 
– Experiência com celebridades/ influenciadores; 
– Redação de textos. 

Benefícios: Assistência médica, Auxílio creche, Programa de treinamentos, Refeitório, Seguro de vida, Vale alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte.

Interessados candidatem-se através deste link / código da vaga: v1865903