INVESTIR PARA TRANSFORMAR: A GESTÃO FINANCEIRA HUMANIZADA DO NIMBLY

Com plataforma inovadora, startup se destaca no mercado de BPO financeiro e abre novas portas para crescimento do setor.

Pagar boletos. Emitir notas. Controlar o fluxo de caixa. Efetuar reembolsos de despesas. Essas são apenas algumas das tarefas mais comuns para a gestão financeira de qualquer empresa. Apesar da aparente simplicidade, no dia a dia se revelam complexas e burocráticas, desperdiçando tempo, dinheiro e equipe. Para resolver esse problema, o empresário Henrique Gusso Netzka desenvolveu o Nimbly, uma plataforma ágil que conecta os BPOs financeiros aos clientes finais.

O pacote de transformação, porém, não vem sozinho. A startup – que nasceu em Curitiba e hoje tem sua base na capital paulista, em um dos ecossistemas de inovação mais importantes do Brasil, o Cubo – tem crescido entre 30% e 40% ao mês e projeta essa média de avanço para os próximos doze meses. Nesse período também devem ser investidos entre R$ 2 milhões e R$ 3 milhões. Parte do dinheiro vem de fundos de investimos como o Grupo Bossanova e o Next A&M, que enxergaram na fintech o potencial de revolucionar o mercado de BPO financeiro – Business Process Outsourcing –, ou seja, a terceirização dos processos financeiros. O investimento deu mais fôlego para o Nimbly colocar em prática muitas ações que já fazem parte da sua essência. Por isso, todo o aporte externo será direcionado para vendas e expansão do mercado, enquanto o faturamento tem como destino a aprimoração do produto.

Como consequência imediata dessa oxigenação, foram ampliados todos os times, e se projeta abrir mais postos de trabalho direto até o final deste ano. Além da sede em São Paulo, em Curitiba ocupa o HotMilk, ecossistema de inovação da PUCPR e ponto de sinergia para o empreendedorismo tecnológico no Paraná. Em comum às sedes, os espaços pensados para criar um ambiente saudável e rico de trabalho, com qualidade de vida – uma característica que, aliás, faz parte dos valores da startup – e, claro, oportunidades de networking.

Encurtando processos
Ao surgir para facilitar e encurtar os processos, o Nimbly exerce o seu maior trunfo, o foco nas relações humanas. São pessoas trabalhando com e para pessoas. Na visão do CEO e founder do Nimbly, o empreendedor deve se preocupar com produzir, vender e entregar e, portanto, não faz sentido desviar a atenção para questões de burocracia ou entraves tributários que não geram valor. “Estamos trabalhando muito forte para trazer uma experiência que, de fato, diga adeus à parte burocrática e braçal”, comenta Netzka. Reduzindo ou eliminando caminhos sobra mais tempo para o que realmente importa dentro de uma empresa: cuidar do seu negócio.

Para colocar fim a essas barreiras, o Nimbly criou uma nova maneira de fazer gestão financeira, com criatividade, otimização e valorização do operador. Por meio de um sistema inovador de apoio ao mercado de BPO financeiro, o Nimbly oferece soluções ágeis e estáveis na movimentação de dados, potencializando os resultados.

A interface intuitiva reúne as rotinas operacionais em um único lugar, centralizando o que for mais importante e disponibilizando as informações em tempo real, assegurando sempre uma melhor tomada de decisão. “Nosso propósito”, comenta Netzka, “é, realmente, juntar as pessoas e fazer uma interação bem fluída entre todos.”

Novas oportunidades
Se a economia brasileira já apresentava sinais de enfraquecimento, a pandemia trouxe novos desafios e para solucioná-los é fundamental encontrar respostas inteligentes e inclusivas. A partir dessa estratégia, de expandir e qualificar o mercado, Henrique Gusso Netzka observa a possibilidade de fortalecer e maximizar os serviços prestados pelos gestores financeiros, escritórios contábeis e consultores financeiros.

Na visão do empresário, o BPO financeiro tem aberto portas para negócios mais lucrativos e longevos, permitindo, por exemplo, uma nova receita mensal para os profissionais contábeis, ao mesmo tempo em que potencializa e aquece o mercado. “Estamos investindo para transformar”, diz Netzka, que atua no setor de tecnologia desde os 17 anos.

Ampliar e transformar, para o Nimbly, não é um movimento autocentrado, mas uma ação coletiva, construída a muitas mãos. E, por isso, está no horizonte da empresa criar ou subsidiar cursos de capacitação profissional em BPO e o desenvolvimento de um marketplace em que os clientes finais possam encontrar parceiros do Nimbly. “Esse é um jogo em que muita gente ganha”, avalia Henrique.

Segurança
Vivemos um contexto de hiperconexão, em que os processos acontecem, majoritariamente, por meio de ecossistemas virtuais e on-line. Nas casas, o gesto mais cotidiano, como acender uma luz ou desligar a televisão, já recebeu um novo comando, agora automatizado com softwares e assistentes eletrônicos. No ambiente corporativo não é diferente.

Muitas empresas já abandonaram os velhos métodos para gerenciar os recursos financeiros. Ao mesmo, tempo o número de fraudes tem aumentado de forma exponencial. O golpe financeiro aplicado com mais frequência é também um dos mais difíceis de identificar quando se trata de uma empresa com grande movimentação: o boleto falso.

O jeito mais assertivo de impedir as ações fraudulentas é confrontar as informações do documento suspeito recebido com as do fornecedor disponíveis nos sistemas e nos arquivos da empresa. O Marvin, a inteligência artificial do Nimbly, poupa o usuário de todo esse trabalho desnecessário. Cruzando dados e verificando limites pré-estabelecidos, em alguns segundos o Marvin é capaz de apontar irregularidades e impedir que qualquer pagamento ilegítimo seja concluído, economizando tempo e dinheiro.

Segundo Netzka, a solução foi desenvolver um mecanismo em que os boletos a pagar são recebidos e lançados para o sistema, comparando com os valores estabelecidos para cada fornecedor naquele período e que, por sinal, possui um e-mail específico para o envio dos débitos. “Criamos todo um método que faz com que o fluxo seja muito protegido”, explica. “Isso faz com que 100% das contas pagas de forma automática estejam validadas, autorizadas e sejam confiáveis.”

O Nimbly é singular no mercado ao criar uma proposta em que, na era do algoritmo, a tecnologia evidencia a importância e na necessidade do fator humano. De maneira inovadora e inventiva, disponibiliza uma experiência de ressignificação do trabalho, o Nimbly se posiciona com um dos articuladores para o BPO e para a gestão financeira do futuro, colocando em evidência a necessidade de operações agilizadas e seguras, mas também construtivas e assertivas.

Para saber mais, acesse:
site: https://nimbly.com.br
Instagram: @benimbly 

Fanpage: @benimbly 

CENTRAL DE MATERIAIS CONTRATA ANALISTA DE MARKETING DIGITAL PLENO (HÍBRIDO: CURITIBA / CAMPO LARGO-PR)

Central de Materiais contrata Analista de marketing digital pleno.

‘Durante a quarentena nosso time está atuando de forma 100% remota. Todos os nossos processos internos foram adaptados para esse novo cenário, desde a contratação e integração de novas pessoas, até nossos rituais diários da empresa. E quando voltarmos trabalharemos no modelo híbrido com nosso escritório em Curitiba-PR; O escritório da Central de materiais fica em Campo Largo-PR.

Somos um marketplace de Economia Circular com a missão de gerar oportunidades estratégicas de negócios. Somos uma solução completa para venda de qualquer item industrial de reuso, como máquinas, equipamentos e resíduos. Nosso objetivo é sustentabilizar negócios conectando vendedores a compradores qualificados, gerando um ambiente de negócio transparente e seguro. Cuidamos da jornada completa desde a homologação até a entrega, de forma ágil, rastreável e transparente. Promovemos o comércio justo, transparente e sustentável.

Nascemos em 2012 e estamos crescendo! Por mais um ano conquistamos o Selo Cubo 2021 e a nossa jornada continua como startup no maior centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina. É uma honra compor esse ecossistema, que tem o propósito de incentivar a inovação e o desenvolvimento de novos negócios.

Você será responsável pela criação, acompanhamento e análise das campanhas de Marketing Digital para as soluções de verticais estratégicas em conversão e branding com foco em reconhecimento de marca.

Atribuições:
– Planejamento de novas campanhas de aquisição em prospecção e remarketing, com foco na geração de leads, impulsionamento de visistas, cliques e otimização das conversões do funil de marketing.
– Elaborar textos para anúncios (copywriting) e briefings para a produção de campanhas
– Brifar time de aquisição para criação de novas campanhas e anúncios com foco em performance
– Testes de criativos entre anúncios e segmentações
– Gestão de campanhas em mídias pagas com foco em aquisição de leads (Social Ads)
– Elaboração de relatórios para acompanhamento de resultados por campanhas
– Análises e Otimização de resultados
– Buscar novos formatos, betas e novidades de mercado
– Integrar o facebook com o Google tag Manager (Instalação de Pixel)
– Controle e gestão de orçamento de mídia
– Gerenciamento de UTMs

Informações adicionais
A carga horária é de 44 horas semanais (segunda à sexta)

Interessados cadastrem-se através deste link

Confira outras vagas da Central de Materiais:
– Desenvolvedor Back End Pleno (híbrido Campo Largo-PR)

– Assistente de Customer Success – Jornada do Cliente (Campo Largo-PR)

– Assistente de SDR / BDR (Assistente de pré-vendas) (Campo Largo-PR)

– Analista de Marketing Digital Pleno (híbrido Curitiba)

– Analista de RH (Híbrido Curitiba)

COORDENADOR(A) DE MARKETING / CAMPO LARGO-PR

Coordenador(a) de Marketing.  Vaga para trabalhar em Campo Largo-PR.  Importante ter fácil acesso a Campo Largo/ PR para futuramente trabalhar em formato híbrido. Nesse período de pandemia nosso time está trabalhando remoto, após estaremos no formato híbrido com nosso escritório em Campo Largo-PR.

“Somos um marketplace de Economia Circular com a missão de gerar oportunidades estratégicas de negócios. Somos uma solução completa para venda de qualquer item industrial de reuso, como máquinas, equipamentos e resíduos. Nosso objetivo é sustentabilizar negócios conectando vendedores a compradores qualificados, gerando um ambiente de negócio transparente e seguro. Cuidamos da jornada completa desde a homologação até a entrega, de forma ágil, rastreável e transparente. Promovemos o comércio justo, transparente e sustentável.

Nascemos em 2012 e estamos crescendo! Por mais um ano conquistamos o Selo Cubo 2021 e a nossa jornada continua como startup no maior centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina. É uma honra compor esse ecossistema, que tem o propósito de incentivar a inovação e o desenvolvimento de novos negócios.

Nesse período de pandemia nosso time está trabalhando remoto, após estaremos no formato híbrido com nosso escritório em Campo Largo/ PR.

Como Coordenador de Marketing você fará a gestão da área de marketing se reportando diretamente para o CEO da nossa empresa.
– Irá desenvolver, liderar e expandir a estratégia de marketing online e offline com foco na aquisição de clientes para aumentar a receita do negócio e atingir metas desafiadoras;
– Realizar pesquisas e identificação de estratégias inovadoras para garantir o melhor desempenho e resultado;
– Gerenciar orçamento e mensuração das atividades de marketing;
– Buscar continuamente maximizar o investimento em marketing, fomentando testes e experimentação para o crescimento;

Requisitos:
– Procuramos um profissional com:
– Experiência em marketing B2B2C
– Sólidos conhecimentos no desenvolvimento e execução da estratégia de marketing, desde a definição da estratégia até a medição dos resultados, e cumprimento de metas de receita com crescimento significativo e desafiador;
– Geração de leads, inbound marketing, marketing de conteúdo, social media, planejamento, criação e gestão de campanhas de mídia digital, plataformas de automação de marketing;
– Gestão de KPIs e mensuração de resultados, no planejamento, execução e otimização de ações em Marketing Digital;
– Gestão de budget;
– Mentalidade analítica e estratégica para uma abordagem de marketing baseada em dados;
– Habilidades de liderança de equipe;
– Formação Completa em Marketing, Publicidade, Administração ou afins;

Benefícios
– Vale alimentação
– Vale Refeição
– Plano odontológico

Interessados cadastrem-se através deste link

FACILITADOR DE ENSINO DE PROGRAMAÇÃO – NODE/PYTHON / CURITIBA

Facilitador de ensino de programação – Node/Python. Vaga para trabalhar em Curitiba, em uma Edtech que tem como foco formar os melhores desenvolvedores full stack junior do mercado.

– Seu principal desafio será de garantir que as condições para que o aprendizado ocorra, ajudando os aspirantes a desenvolvedores a encontrar respostas aos desafios propostos e acompanhar suas atividades no dia a dia.
– A abordagem se dá através de uma metodologia voltada para a prática e conduzindo todo o processo de maneira transparente e inovadora.
– Terá o papel de facilitador, orientando e direcionando os aspirantes a desenvolvedor na elaboração de soluções aos desafios propostos
– Acompanhar de perto e contribuir de forma geral para o desenvolvimento técnico e comportamental de cada aluno;
– Garantir a melhor metodologia de absorção das competências por parte dos alunos;
– Avaliar continuamente o desempenho e desenvolvimento do aluno durante a atividade teórica e prática;
– Organizar e acompanhar os alunos complementando o plano de aulas com o objetivo de promover a aderência aos conteúdos teóricos e práticos ministrados em aula;
– Auxiliar o Instrutor das aulas, com as atividades e demandas do dia a dia.

Requisitos:
– Conhecimentos nas linguagens de programação Python, SQL;
– Ter experiência com desenvolvimento de software citadas acima;
– Experiência com construção de APIs usando Flask será considerada diferencial.
– Desejável já ter ministrado aulas (inglês, informática ou programação) ainda que de forma informal ou a pares e profissionais da mesma equipe com menos senioridade.
– Criatividade, pro-atividade e senso de ownership.
– Perfil didático e comunicativo.
– Disponibilidade para jornadas de 40 horas semanais.
– Inglês (Preferencial).

R$ 5.000,00 (Mês), CLT

Benefícios:
– Salário CLT + Benefícios
– Muita imersão de conhecimentos e acesso as principais ferramentas e tecnologias;
– Autonomia e oportunidade de desenvolver algo único;
– Remuneração competitiva e benefícios;
– Ambiente descontraído e inspirador em uma startup em expansão;
– Acesso direto com fundadores, sem burocracia.

Durante a pandemia a empresa estará home office, mas o colaborador deverá residir em Curitiba.

Cadastrem-se através deste link / até o dia 23 de novembro de 2020.

PANDEMIA ACELERA MUDANÇAS NO CONSUMO DE ALIMENTOS

Confira as tendências que irão impactar a forma como compramos alimentos

A pandemia da Covid-19 está mudando hábitos de consumo e o setor de alimentação deve ser um dos mais impactados.

A tendência para os próximos anos, de acordo com um estudo da startup boomee, é uma preocupação cada vez maior com a saúde, a conveniência e sustentabilidade na hora de comprar alimentos.

O consumidor já vinha repensando a sua alimentação. “Mas quando estar saudável é ainda mais importante para enfrentar um momento de pandemia, alguns hábitos começam a mudar. Mais tempo em casa trouxe novas possibilidades sobre a alimentação”, explica Vanildo Silva Oliveira, fundador da boomee.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar
Desde 1975, o número de pessoas obesas no mundo triplicou, de acordo com estudo da ONU. Isso tem trazido um alerta para a sociedade e para a indústria de alimentos e bebidas.

A obesidade é uma doença que pode ser prevenida com hábitos saudáveis. Segundo a análise da boome, há uma tendência na busca de uma vida mais saudável que passa, entre outras coisas, por uma alimentação balanceada.

“Surgem hábitos de consumo que exigem da indústria um reposicionamento. Um exemplo disso são as fontes alternativas para carnes e as dietas chamadas plant-based, com o consumo de alimentos de origem vegetal sem que sejam refinados ou ultraprocessados”, explica Vanildo Silva Oliveira, fundador da boomee.

Outra tendência para o mercado de alimentação são os produtos personalizados que oferecem nutrição com base no DNA, metabolismo, doenças e pré-disposições genéticas dos consumidores.

“No futuro, será possível você comprar produtos feitos sob medida para o seu organismo, com os índices ideais de cada vitamina e mineral necessário”, comenta Oliveira.

Conveniência e proximidade dos consumidores
Iniciativas para promover o comércio local tendem a crescer também. “Já vemos alguns exemplos inovadores, como restaurantes que se uniram para fazer a venda antecipada de refeições. Você compra um vale refeição e agenda com o restaurante o dia que irá retirar”, cita Vanildo.

Além dessa proximidade local, os fabricantes também passam a vender diretamente ao consumidor. Essa é uma das tendências mais aceleradas pela pandemia e deve se intensificar ainda mais nos próximos anos.

Alguns exemplos são os serviços de assinatura de produtos frescos que vêm direto do campo para a mesa ou do serviço de chefs que cozinham e entregam na sua casa.

Qualidade e sustentabilidade serão regra
Produtos provenientes da chamada reciclagem de alimentos são cada vez mais comuns. Isso mesmo: alimentos que são feitos a partir de itens que seriam descartados no processo produtivo ou seriam desperdiçados no mercado.

Hoje, 1/3 de tudo o que é produzido no mundo é desperdiçado e 17% dos alimentos são descartados antes mesmo de chegar ao consumidor, de acordo com dados da ONU.

“Um exemplo disso é o caso de uma marca americana de suco de melancia, que perdia 25% da produção pela aparência e agora tem mais de 30% dos lucros vindos dessa venda”, conta Vanildo.

Um consumidor mais exigente está surgindo com a preocupação de usar materiais ecológicos, reduzir a quantidade de recursos no seu processo produtivo, não desmatar ou gerar impactos negativos aos biomas e não fazer testes em animais.

Sobre a boomee
A boomee surgiu a partir de uma preocupação do fundador, Vanildo Silva Oliveira. Ele trabalhou mais de 20 anos com relacionamento com clientes em multinacionais de bens de consumo e percebia quão complexo era o processo de ressarcimento.

Com sua experiência e uma ideia na cabeça – desenvolver soluções que aproximam o consumidor das marcas e reduzir a complexidade em trocar produtos -, ele fundou a boomee. A startup curitibana, com a colaboração de profissionais de todo o país, é especializada em ressarcimento totalmente digital, com clientes em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Foi fundada em 2017 e já passou por dois modelos de negócios para chegar até a solução atual. www.boomee.com.br

SEJA UMA PATROCINADOR DO GOLEIRO DE ALUGUEL NA CAMISA OFICIAL

Goleiro de Aluguel busca patrocinadores para estamparem suas marcas nas camisas. Visibilidade nacional e preço barato. Ao todo são mais de 72 mil goleiros pelo país. Quem sabe você não conhece alguém interessado, né!?

Link do mídia kit,  aqui

Sobre o aplicativo Goleiro de Aluguel:
Esse App foi desenvolvido por uma startup curitibana, atende peladeiros de todo o Brasil. A ideia é simples: você pode contratar um goleiro para sua partida de futebol em qualquer lugar do país em poucos cliques! O App é rápido e eficiente: para convocar um Goleiro de Aluguel basta informar o local, data, horário, tipo de campo e a quantidade de goleiros para sua partida.

VOCÊ (contratante) arranja o goleiro e sua partida melhora, fica mais competitiva! O GOLEIRO contratado fica com 60% do aluguel: faz amigos e ainda ganha uma graninha! Confira todos os detalhes, aqui.

ESTÁGIO EM MARKETING / CURITIBA

Startup, localizada na região do Rebouças, em Curitiba, busca de uma pessoa autêntica, para auxiliar nas atividades de Marketing Digital:

atividades:
– Irá atuar na realização de anúncios, impulsionamento e análise de resultados advindos das mídias sociais;
– Será responsável por todas as campanhas de mídia online.

Requisitos:
– Conhecimento em google analytics, adwords, ads manager de redes sociais; – Métricas de marketing digital (impressões, cliques, ctr, outros);
– Desejável habilidade de curadoria e gestão de conteúdo (E-mail marketing); 
– Conhecimento em microsoft office (ppt, word, excel);
– Desejável conhecimento em cdr e ou canva; 
– Preferencialmente cursando Federal: Marketing / Publicidade e Propaganda

Valor da bolsa: R$ 900,00

De segunda a sexta – 08:00 às 14:00 ou 12:00 às 18:00.

Interessados enviem currículo para vagas@falavinha.com.br informe no campo assunto o título da vaga.

ESCOLA DE CRIATIVIDADE ASSUME MARKETING DE PEQUENAS EMPRESAS DURANTE PANDEMIA

Redhook School reúne parceiros como vhsys e Ebanx para dar consultoria gratuita de marketing para pequenas empresas durante a pandemia

Para ajudar as pequenas empresas de todo o país durante a crise causada pela pandemia do novo coronavírus, a Escola de Criatividade Redhook lançou o Bluehook, um movimento para tirar do vermelho pequenas empresas, por meio de ações de comunicação de baixo custo e curto prazo. A iniciativa mobiliza agências de comunicação, profissionais e fornecedores desse mercado, como designers, analistas de mídia e conteudistas. Colaborativo, esse esforço também conecta os voluntários com novas oportunidades de trabalho. O projeto nascido em Curitiba tem a participação das startups paranaenses Ebanx e vhsys, e deve alcançar 500 pequenos negócios até dezembro.

“Teremos núcleos dedicados a desenvolver estratégias criativas para gerar negócios, em projetos que devem unir criatividade e conversão. Além das pequenas empresas perceberem a importância da comunicação, elas também fazem uma imersão no próprio negócio para entender em qual ponto estão errando ou acertando. O Bluehook é um movimento em prol do mercado, uma ideia que, espero, atinja o Brasil todo e ajude diversos negócios. É uma proposta desafiadora, mas necessária pelo momento que vivemos”, diz Celinha Camargos, diretora geral da Redhook School.

A primeira iniciativa do projeto, em formato piloto, foi lançado na última semana de maio. O Blue-Lab é uma das iniciativas do movimento e reuniu professores e alunos da escola durante um dia inteiro para trabalhar em estratégias em prol dos pequenos negócios. A ação contou com 22 empresas participantes, em 1500 horas de imersão online.

Um grupo de 145 pessoas, divididas em equipes multidisciplinares, mobilizou-se para pensar e apresentar propostas de comunicação estratégica e reposicionamento das empresas nesse novo cenário. Nesta primeira edição participaram empresas do Paraná, São Paulo, Minas Gerais, Pará, Bahia e Mato Grosso. Todas essas empresas serão acompanhadas de um a seis meses para mensuração dos resultados. “A partir de um briefing, alunos e mentores criaram uma estratégia de execução para apresentar ao cliente. Nesta primeira edição realizamos um diagnóstico das empresas com estratégias de negócios e comunicação com ações como: reformulação de logos, identidades visuais, descritivo para redes sociais, campanhas promocionais, ações de PDV, entre outros” explica Celinha.

Ainda segundo Celinha, o projeto também quer ajudar o mercado de comunicação no Brasil, segmento bastante afetado com a crise. “Sabemos que quando a crise chega, a comunicação é a primeira a ser cortada nas empresas, o que se mostra um erro depois de um tempo e prejudica todo um setor. Queremos dar fôlego para agências, estimular os profissionais e dar ferramentas e oportunidade para que eles voltem ao mercado de trabalho”, acrescenta.

De acordo com Robson Salgado, coordenador de branding da vhsys, muitas empresas sabem da importância do marketing e de posicionar a marca no meio digital, mas precisam de um auxílio para pensar e colocar projetos em prática. “A gente sentiu a necessidade de ir um pouco além do que apenas orientar, mas dar uma consultoria de marketing e de como entrar nesse meio digital por meio de ações concretas e mensuração de resultados. Os pequenos negócios são uma importante fatia da economia brasileira e ajudá-los a crescer e prosperar ajuda não apenas a empresa, mas o país todo”, diz.

BLUE-LEARNING: BOLSAS DE ESTUDO NOS CURSOS DA ESCOLA

Outra iniciativa do movimento, o Blue-Learning, é um pool de cursos virtuais na área de comunicação e marketing, em que todas as pessoas que tiverem tempo livre e quiserem trocar por ajuda a uma pequena empresa inscrita no projeto, ganham bolsas que variam entre totalmente gratuitas até 70% de desconto nos cursos da escola: “As empresas demitiram muita gente. A ideia é incentivar o desenvolvimento de mercado de forma colaborativa, ajudando as pequenas empresas e também as pessoas. É um projeto que atinge todo o Brasil. Tivemos empresas e pessoas de várias regiões no primeiro laboratório”, diz Celinha.

PRÓXIMA EDIÇÃO DO BLUE-LAB NO BRASIL
A escola já realizou duas edições do hackathon criativo virtual e beneficiou 22 micro-empresas de todo o Brasil, que continuam recebendo consultoria gratuita para colocar o projeto em prática, contratar as pessoas certas pelo valor adequado, e tirar dúvidas periodicamente.

A próxima edição do Blue-Lab no Brasil será dia 11 de julho e irá beneficiar mais um grupo de empresas filtradas das bases da escola, de seus parceiros e inscritos no site do bluehook

EDIÇÃO INTERNACIONAL
Mas a escola já agendou uma edição do hackathon com a American Advertising Federation, capítulo da Florida, para o dia 29 de agosto. Nessa edição americana serão beneficiadas micro empresas da região e os participantes serão profissionais do mercado americano, além dos voluntários brasileiros, que além de atuar na área, precisam falar bem inglês.

PAINÉIS VIRTUAIS COM CONTEÚDO GRATUITO
Em outra frente de formação do movimento Bluehook, toda semana grandes nomes nacionais e internacionais do mercado da comunicação participam de painéis online na plataforma da Redhook com palestras virtuais falando sobre conteúdos que geram reflexão e complementam suas iniciativas. Todos os painéis virtuais podem ser vistos no canal www.youtube.com/redhookschool/videos

COMO PARTICIPAR DO BLUEHOOK
Para participar do projeto e ajudar as pequenas empresas, os interessados devem acessar o site www.bluehook.com.br

Confira também o vídeo de lançamento do movimento e da primeira edição do Blue Lab. O vídeo é assinado pela Easy Filmes. A divulgação do movimento tem a colaboração da Talk Assessoria de Comunicação.

Mentores
O projeto conta com grandes nomes do mercado de comunicação, que atuam como mentores e auxiliam as equipes nos projetos. São eles Carmenice Leão, analista de negócios digitais na Nextel; Carolina Sartor, customer success manager na SimilarWeb; Guilherme Serbena, especialista em ferramentas digitais; Marcos Zanatti, creative strategist; Renato Cavalher, head de criação estratégica do Grupo OM; Tiago Daltro, redator Ampfy; Valdemar Biondo Junior, cientista de dados; White Ribeiro, diretor digital na CallComplete; Felipe Paganoti, diretor de arte.

GOTOX CONTRATA ASSISTENTE DE E-COMMERCE

Gotox contrata Assistente de e-commerce. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

“A Gotox é uma startup da área de estética que liga profissionais e clientes através de uma plataforma online para agendamento de aplicação de toxina botulínica em domicílio.

Nesta vaga buscamos um profissional para gerenciar a plataforma, atuando junto ao cliente e ao aplicador. Realizando vendas e atuando no Backoffice do site.

Buscamos uma pessoa comprometida, detalhista e com bom relacionamento interpessoal. É imprescindível escrever bem e ser muito organizado.

Quer participar do processo seletivo? Mande seu CV para rh@gotox.com.br

Principais atribuições:
– Atendimento ao cliente e ao aplicador através de canais digitais, tais como: whatsapp, email, redes sociais e plataforma própria.
– Acompanhar pedidos, carrinhos abandonados, cotação de frete, emissão de pedidos, separação de produtos, despacho de mercadorias e outras funções de backoffice de ecommerce.
– Suporte ao comercial, realizando ligações ativas para propects.
– Suporte ao pós-venda, abrindo chamados e dando andamento a eles internamente.

Requisitos:
– Ensino Superior preferencialmente nas áreas de administração, marketing ou comunicação social
– Conhecimento em SAC através das Redes Sociais
– Excelente comunicação e relação interpessoal
– Facilidade no uso de ferramentas digitais
– Experiência com ferramentas de e-commerce
– Experiência em vendas por telefone ou Redes Sociais

FACILITADOR | DESENVOLVEDOR FULL STACK | DESENVOLVEDOR FRONT END | DESENVOLVEDOR BACK END / VAGAS PRA CURITIBA

Facilitador | Desenvolvedor Full Stack | Desenvolvedor Front End | Desenvolvedor Back End. Vagas para trabalhar em Curitiba. 

Contratação de Recém Formados em Análise de Sistemas e Engenharia da Computação.

Startup Americana iniciou a operação em Curitiba e contrata recém formados nos Cursos de Analista de Sistemas e Ciência da Computação para posições de facilitadores em curso de programação.

Durante os 3 meses iniciais o colaborador receberá treinamentos e vivências de mercado com as principais linguagens, ferramentas e tecnologias.

Terá uma visão de mercado de desenvolvimento front end e back end.

Terá o papel de facilitador, orientando e direcionando alunos e participantes de bootcamps na construção das melhores soluções e ferramentas de tecnologia. 

Requisitos:
– Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Curitiba/PR 8 horas por dia.
– Nível Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação e Ciência da Computação. 
– Ter interesse prático em programar.
– Excelentes habilidades de comunicação.

Candidato que não são recém formados e tiverem interesse de participar da seleção serão bem vindos. 

Benefícios:
– Contratação CLT
– Salário de Mercado
– 3 meses de capacitação e desenvolvimento já recebendo salário.
– Muita imersão de conhecimentos e acesso as principais ferramentas, tecnologias e tendências do mercado. 

Inscrições no Link até o dia 29/02/2020, neste link