vaga para região de Curitiba.
atividades: Realizar processo completo de recrutamento e seleção (atuação desde vagas operacionais até supervisão) e hunting. Executar os processos de treinamento e desenvolvimento. Realizar integração de novos colaboradores. Realizar entrevista de desligamento. Realizar avaliação de desempenho. Realizar processo admissional de novos colaboradores. Assessorar gestores no desenvolvimento da equipe e gestão de pessoas. Manter atualizado manual de processos da área. Prover a comunicação interna. Atuar na retenção de talentos. Responder pelos indicadores da área.
requisitos: Superior em Administração; Entrevista por competência; Excel intermediário; Vivência generalista em RH/DP (conhecer todas as rotinas que envolvem o setor); Desejável conhecimento em sistema de gestão de vagas; Desejável experiência em transportadora.
Benefícios: Ticket Alimentação, refeitório, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, PLR, bônus, auxílio educação.
Interessados enviem currículo para rh.transpetroleo@gmail.com