UNIVERSIDADE UNIANDRADE CONTRATA DESIGNER GRÁFICO / CURITIBA

Universidade Uniandrade contrata Designer Gráfico. Vaga para trabalhar em Curitiba, no bairro Santa Quitéria. Modo presencial.

Atividades:
– Animação e ilustração digital nos livros e materiais didáticos;
– Criação de interfaces e acompanhamento de projetos.
– Edição de vídeos e capacitações.

Requisitos:
– Superior completo em Design, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
– Experiência em criação gráfica e digital validada através de portfólio;
– Conhecimento avançado em Pacote Adobe, Corel Draw e Pacote Office;
– Interesse por design multimídia e tecnologia e inovação.

Informações adicionais:
– Salário à combinar;
– Auxílio educação – bolsa de 100% em cursos de graduação e pós-graduação, oferecidos pela Uniandrade (após a experiência);
– Vale transporte, estacionamento gratuito;
– Assistência gratuita a serviços de: Psicologia, fisioterapia e área jurídica, através de nossas clínicas – escolas;
– Desconto em academias e restaurantes, com parceiros da IES.

Horário: de segunda a quinta 08:00 às 18:15 e sexta-feira das 08:00 às 17:15 com 01 hora e 15 de intervalo;

Encaminhar currículo atualizado para rh@uniandrade.edu.br informando no campo assunto o título da vaga. 

Empresa contrata Pessoa com Deficiência (PCD) para todas as oportunidades.

INVESTIR PARA TRANSFORMAR: A GESTÃO FINANCEIRA HUMANIZADA DO NIMBLY

Com plataforma inovadora, startup se destaca no mercado de BPO financeiro e abre novas portas para crescimento do setor.

Pagar boletos. Emitir notas. Controlar o fluxo de caixa. Efetuar reembolsos de despesas. Essas são apenas algumas das tarefas mais comuns para a gestão financeira de qualquer empresa. Apesar da aparente simplicidade, no dia a dia se revelam complexas e burocráticas, desperdiçando tempo, dinheiro e equipe. Para resolver esse problema, o empresário Henrique Gusso Netzka desenvolveu o Nimbly, uma plataforma ágil que conecta os BPOs financeiros aos clientes finais.

O pacote de transformação, porém, não vem sozinho. A startup – que nasceu em Curitiba e hoje tem sua base na capital paulista, em um dos ecossistemas de inovação mais importantes do Brasil, o Cubo – tem crescido entre 30% e 40% ao mês e projeta essa média de avanço para os próximos doze meses. Nesse período também devem ser investidos entre R$ 2 milhões e R$ 3 milhões. Parte do dinheiro vem de fundos de investimos como o Grupo Bossanova e o Next A&M, que enxergaram na fintech o potencial de revolucionar o mercado de BPO financeiro – Business Process Outsourcing –, ou seja, a terceirização dos processos financeiros. O investimento deu mais fôlego para o Nimbly colocar em prática muitas ações que já fazem parte da sua essência. Por isso, todo o aporte externo será direcionado para vendas e expansão do mercado, enquanto o faturamento tem como destino a aprimoração do produto.

Como consequência imediata dessa oxigenação, foram ampliados todos os times, e se projeta abrir mais postos de trabalho direto até o final deste ano. Além da sede em São Paulo, em Curitiba ocupa o HotMilk, ecossistema de inovação da PUCPR e ponto de sinergia para o empreendedorismo tecnológico no Paraná. Em comum às sedes, os espaços pensados para criar um ambiente saudável e rico de trabalho, com qualidade de vida – uma característica que, aliás, faz parte dos valores da startup – e, claro, oportunidades de networking.

Encurtando processos
Ao surgir para facilitar e encurtar os processos, o Nimbly exerce o seu maior trunfo, o foco nas relações humanas. São pessoas trabalhando com e para pessoas. Na visão do CEO e founder do Nimbly, o empreendedor deve se preocupar com produzir, vender e entregar e, portanto, não faz sentido desviar a atenção para questões de burocracia ou entraves tributários que não geram valor. “Estamos trabalhando muito forte para trazer uma experiência que, de fato, diga adeus à parte burocrática e braçal”, comenta Netzka. Reduzindo ou eliminando caminhos sobra mais tempo para o que realmente importa dentro de uma empresa: cuidar do seu negócio.

Para colocar fim a essas barreiras, o Nimbly criou uma nova maneira de fazer gestão financeira, com criatividade, otimização e valorização do operador. Por meio de um sistema inovador de apoio ao mercado de BPO financeiro, o Nimbly oferece soluções ágeis e estáveis na movimentação de dados, potencializando os resultados.

A interface intuitiva reúne as rotinas operacionais em um único lugar, centralizando o que for mais importante e disponibilizando as informações em tempo real, assegurando sempre uma melhor tomada de decisão. “Nosso propósito”, comenta Netzka, “é, realmente, juntar as pessoas e fazer uma interação bem fluída entre todos.”

Novas oportunidades
Se a economia brasileira já apresentava sinais de enfraquecimento, a pandemia trouxe novos desafios e para solucioná-los é fundamental encontrar respostas inteligentes e inclusivas. A partir dessa estratégia, de expandir e qualificar o mercado, Henrique Gusso Netzka observa a possibilidade de fortalecer e maximizar os serviços prestados pelos gestores financeiros, escritórios contábeis e consultores financeiros.

Na visão do empresário, o BPO financeiro tem aberto portas para negócios mais lucrativos e longevos, permitindo, por exemplo, uma nova receita mensal para os profissionais contábeis, ao mesmo tempo em que potencializa e aquece o mercado. “Estamos investindo para transformar”, diz Netzka, que atua no setor de tecnologia desde os 17 anos.

Ampliar e transformar, para o Nimbly, não é um movimento autocentrado, mas uma ação coletiva, construída a muitas mãos. E, por isso, está no horizonte da empresa criar ou subsidiar cursos de capacitação profissional em BPO e o desenvolvimento de um marketplace em que os clientes finais possam encontrar parceiros do Nimbly. “Esse é um jogo em que muita gente ganha”, avalia Henrique.

Segurança
Vivemos um contexto de hiperconexão, em que os processos acontecem, majoritariamente, por meio de ecossistemas virtuais e on-line. Nas casas, o gesto mais cotidiano, como acender uma luz ou desligar a televisão, já recebeu um novo comando, agora automatizado com softwares e assistentes eletrônicos. No ambiente corporativo não é diferente.

Muitas empresas já abandonaram os velhos métodos para gerenciar os recursos financeiros. Ao mesmo, tempo o número de fraudes tem aumentado de forma exponencial. O golpe financeiro aplicado com mais frequência é também um dos mais difíceis de identificar quando se trata de uma empresa com grande movimentação: o boleto falso.

O jeito mais assertivo de impedir as ações fraudulentas é confrontar as informações do documento suspeito recebido com as do fornecedor disponíveis nos sistemas e nos arquivos da empresa. O Marvin, a inteligência artificial do Nimbly, poupa o usuário de todo esse trabalho desnecessário. Cruzando dados e verificando limites pré-estabelecidos, em alguns segundos o Marvin é capaz de apontar irregularidades e impedir que qualquer pagamento ilegítimo seja concluído, economizando tempo e dinheiro.

Segundo Netzka, a solução foi desenvolver um mecanismo em que os boletos a pagar são recebidos e lançados para o sistema, comparando com os valores estabelecidos para cada fornecedor naquele período e que, por sinal, possui um e-mail específico para o envio dos débitos. “Criamos todo um método que faz com que o fluxo seja muito protegido”, explica. “Isso faz com que 100% das contas pagas de forma automática estejam validadas, autorizadas e sejam confiáveis.”

O Nimbly é singular no mercado ao criar uma proposta em que, na era do algoritmo, a tecnologia evidencia a importância e na necessidade do fator humano. De maneira inovadora e inventiva, disponibiliza uma experiência de ressignificação do trabalho, o Nimbly se posiciona com um dos articuladores para o BPO e para a gestão financeira do futuro, colocando em evidência a necessidade de operações agilizadas e seguras, mas também construtivas e assertivas.

Para saber mais, acesse:
site: https://nimbly.com.br
Instagram: @benimbly 

Fanpage: @benimbly 

UNIVERSIDADE UNIANDRADE CONTRATA DESIGNER GRÁFICO / CURITIBA

Universidade Uniandrade contrata Designer Gráfico. Vaga para trabalhar em Curitiba, no bairro Santa Quitéria. Modo presencial.

atividades: 
– Animação e ilustração digital nos livros e materiais didáticos; criação de interfaces e acompanhamento de projetos.
– Edição de vídeos e capacitações.

requisitos:
– Superior completo em Design, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
– Experiência em criação gráfica e digital validada através de portfólio;
– Conhecimento avançado em Pacote Adobe, Corel Draw e Pacote Office;
– Interesse por design multimídia e tecnologia e inovação.

Horário: de segunda a quinta 08:00 as 18:15 e sexta-feira das 08:00 as 17:15 com 01 hora e 15 de intervalo;

Informações adicionais:
– Salário á combinar;
– Auxílio educação – bolsa de 100% em cursos de graduação e pós-graduação, oferecidos pela Uniandrade (após a experiência);
– Vale transporte, estacionamento gratuito;
– Assistência gratuita a serviços de: Psicologia, fisioterapia e área jurídica, através de nossas clínicas – escolas;
– Desconto em academias e restaurantes, com parceiros da IES.

Encaminhar currículo atualizado para rh@uniandrade.edu.br informando no campo assunto o título da vaga. 

Empresa contrata Pessoa com Deficiência (PCD) para todas as oportunidades.

ATHLETICO PARANAENSE ABRE VAGA DE SUPERVISOR DE E-COMMERCE / CURITIBA

O Athletico Paranaense abre vaga de Supervisor de E-commerce. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

Principais Atividades: 
– Supervisionar, coordenar e executar as atividades relacionadas à venda da loja virtual, em ambiente interno e marketplace; 
– Acompanhar e monitorar a manutenção das plataformas, integradas na operação de venda direta via e-commerce e sistema logístico, considerando desempenho, navegabilidade e usabilidade dos sistemas; 
– Resolução de questões junto a clientes e fornecedores; 
– Apoiar ações de marketing e campanhas para estimular as vendas online, analisando engajamento das campanhas;  
– Supervisionar atividade de SAC, analisando dados de pesquisa de satisfação; 
– Analisar performance de produtividade, qualidade e procedimento das operações vinculadas ao comércio da loja virtual;  
– Cumprir metas de produtividade, qualidade e procedimento, junto a metas de crescimento de indicadores para o melhor alcance dos objetivos;
– Acompanhar o histórico do cliente e a jornada de compra do consumidor; 
– Implantar os produtos a serem disponibilizados na loja virtual, atuar com as plataformas e ferramentas de e-commerce como responsável pela adaptação dos produtos e serviços.

Se você possui:
– Superior completo nas áreas de Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou Similar;
– Experiência e conhecimento comprovados na área de e-commerce como gestor;
– Bom relacionamento, empatia, entusiasmo, visão estratégica, criatividade e inovação.

Venha conhecer a nossa proposta e fazer parte deste TIME!

Interessados devem enviar seus currículos para recrutamentoadm@athletico.com.br com o nome da vaga no título.

ASSISTENTE DE MARKETING / CURITIBA

Assistente de Marketing. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

Atribuições do cargo:
– Ser responsável pela comunicação visual das ações internas da empresa
– Criação e elaboração de leiautes
– Criatividade
– Comunicação
– Inovação
– Elaborar teste MS PowerPoint

requisitos:
– Ensino Superior completo ou cursando em Marketing / Publicidade Propaganda / Administração
– Conhecimento de PowerPoint
– Experiência mínima de 1 ano em atividade similar

Enviar currículo para recrutamento@sulista.com.br informando no campo assunto o título da vaga.

GRUPO RIC ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA

Grupo RIC abre vaga de estágio de criação. Vaga para estagiar em Curitiba-PR.

atividades:
– Acompanhar postagens de conteúdos em blogues e redes sociais; 
– Auxiliar na elaboração de materiais de comunicação interna; 
– Auxiliar no desenvolvimento de arte gráfica para mídia digital e impressa.

requisitos: 
– perfil criativo e inovador

Horário: das 9h às 15h.

Interessados enviem currículo para vagas@gruporic.com.br / coloque o nome da vaga no título do e-mail.

LGPD NA PRÁTICA: EMPRESAS BUSCAM SOLUÇÕES PARA GESTÃO DE DADOS DE CLIENTES E COLABORADORES

Evento gratuito reúne especialistas da área de TI e Comunicação para apresentar cases e ferramentas práticas para adequação à Lei Geral de Proteção de Dados

Pesquisas apontam que poucas empresas brasileiras estão prontas para atender às normas impostas Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), nº 13.709/18. Levantamento realizada pela BluePex, empresa de segurança da informação, apurou que apenas 2% das pequenas e médias empresas (PMEs) estão totalmente preparadas para fazer a gestão de dados de clientes e colaboradores da forma prevista pela legislação. Visando apoiar profissionais, empreendedores e empresas neste processo, o Sebrae Paraná, em parceria com a Realize Hub, promove o DATA TIC Paraná, evento online e gratuito que acontece nos dias 23 e 24 de novembro.

O grande desafio existente não está na compreensão das exigências legais, que em síntese determinam um consentimento no uso dos dados pessoais, bem como em seu armazenamento, mas sim na dificuldade real das instituições de saberem quais ferramentas podem apoiar essa adequação.

Conforme avalia Victor Domingues, sócio-proprietário da Realize Hub e consultor do Sebrae-PR, será necessária uma grande reestruturação de sistemas para atender a legislação, sendo necessária uma boa preparação de profissionais e organizações para o novo momento. “A transformação digital se faz mais do que necessária para a sobrevivência e segurança dos negócios e, para isso, não faltam softwares de apoio, no entanto, é preciso torná-los conhecidos para o maior número de pessoas”, defende.

Ainda segundo o consultor, está sendo necessária uma mudança cultural e o desenvolvimento de novos processos, especialmente considerando que diversos setores empresariais estão sendo impactados pela legislação, desde Recursos Humanos, Marketing, Tecnologia da Informação até o Financeiro. Os palestrantes trarão cases e ferramentas para aplicação prática. Entre os nomes confirmados para promoção do debate estão representantes dos principais players do mercado, como a diretora de segurança da Accenture e líder da prática de privacidade e proteção de dados, Vanessa Fonseca, o diretor de Cybersecurity na Microsoft, Nycholas Szucko, a diretora de operações na Pontus Visio, Amanda Ferreira Mozena, o executivo do mercado digital, Tiago Barra. Mais informações sobre a programação pode ser obtidas no site para inscrição do evento, no site do Sympla: https://bit.ly/3nqbj3O.

FUTURO E TENDÊNCIAS

O DATA TIC também irá debater os desafios impostos pela pandemia da Covid-19 com o objetivo de auxiliar a comunidade de empreendedores indicando caminhos e oportunidades para a retomada econômica por meio de esforços nas áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação. As palestras seguem um formato de apresentação de até 15 minutos e foram pensadas para apoiar profissionais de segmentos de TIC e de Marketing, Compras e Operações, Logística, Jurídico, Financeiro, Contábil, RH, Design. Também é indicado para a comunidade acadêmica de áreas como Marketing, Administração, Direito, Comunicação, Design entre outros.

Serviço:
Data TIC – LGPD – Compliance – Tendências
Data: dia 23 e 24 de novembro
Custo: Gratuito
Onde: YouTube
Inscrições: https://bit.ly/3nqbj3O

Esse evento tem como objetivo apresentar para empreendedores e profissionais de diversas áreas cases e ferramentas relacionadas à aplicação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) de forma prática. Além disso, debater tendências, caminhos e oportunidades para a retomada econômica por meio de esforços das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação.

Realização: Realize Hub e Sebrae. Apoio: Associação Comercial do Paraná (ACP); Associação das empresas brasileiras de tecnologia da informação (Assespro PR); Sistema FIEP PR; PPA Advogados; ROIT; Woke; Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (Anefac).

SOBRE A REALIZE HUB
A Realize Hub é uma empresa de tecnologia especializada na aplicação de inteligência artificial para maximizar o alcance de resultados de seus clientes. Atuando de forma customizada em cada projeto, seus serviços compreende os seguintes eixos: Consultoria e Treinamento em Inovação, Gestão Estratégica e Marketing Digital; Inteligência de Mercado, Business Analytics e Pesquisa de Mercado; Data Science (Ciência de dados) e estratégia digital.

Informações para imprensa:
GIG Content
Giórgia Gschwendtner
giorgia@gigcontent.com
(41) 99804-9635
Bruna Robassa
bruna.robassa@gmail.com
(41) 98469-6964

O EMPRESÔMETRO ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO E MARKETING

O Empresômetro não para de crescer e abre vaga de estágio em Comunicação e Marketing. Vaga para estagiar em Curitiba, no bairro Cabral.

“Nós somos uma empresa de inteligência de mercado com a missão de produzir e entregar informações estratégicas para aumentar a performance de negócios B2B. Acreditamos que devemos nosso desenvolvimento à dedicação e à qualidade de nossos colaboradores, que sempre estiveram de mãos dadas com a gente. Temos muitos desafios pela frente, mas também muita vontade de superá-los e, claro, uma equipe pra lá de comprometida com a nossa causa, afinal, estamos juntos nessa. E aí? Quer se juntar à nossa família? Confira nossas oportunidades e envie seu currículo!

ATRIBUIÇÕES: 
– Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e revisão de textos;
– Alimentar e gerenciar nossas redes sociais: postar e agendar conteúdos e criar relacionamento com nossos amigos e seguidores;
– Elaborar comunicados e informativos institucionais;
– Auxiliar na gravação de vídeos pra Youtube e Instagram;

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:
– Cursando Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Letras a partir do 3º período;
– Criatividade e inovação; 
– Boa comunicação; 
– Domínio da língua portuguesa;
– Facilidade com construção textual (ortografia, coerência, coesão).
– Organização e capacidade de planejamento;

DIFERENCIAIS: 
– Experiência como social media; 
– Conhecimentos em mensuração de resultados, métricas e performance de redes sociais.
– Conhecimentos em edição de vídeo. 

SOBRE A VAGA: 
– Ambiente inovador, excelente clima organizacional e com forte cultura institucional; 
– Desenvolvimento pessoal e profissional acelerado; 
– Possibilidade de trabalhar com pessoas supertalentosas; 

– Vale Transporte; 

– Salário compatível com o mercado; 

Interessados enviem currículo para vagas@empresometro.com.br

GRUPO BOTICÁRIO CONTRATA ANALISTA DE COMUNICAÇÃO SR (INOVAÇÃO, PESQUISA & DESENVOLVIMENTO E RH) / CURITIBA

Grupo Boticário contrata Analista De Comunicação Sr (Inovação, Pesquisa & Desenvolvimento E RH). Vaga para trabalhar em Curitiba.Oportunidade para profissional com mais de 50 anos.

Requisitos:
Profissional especializado em comunicação corporativa em empresas de grande porte, no atendimento da área de inovação, pesquisa & desenvolvimento e RH. Sólida experiência junto à imprensa na criação de pautas proativas.

O que você precisa ter ou fazer?
– Formação Superior Completa em Relações Públicas, Comunicação ou áreas correlatas.
– Inglês avançado (desejável).
– Disponibilidade para viagens.
– Especializado em comunicação corporativa.
– Experiência com temas como: inovação, pesquisa e desenvolvimento.
– Criação de oportunidades de comunicação externa.
– Capacidade analítica.

Atividades:
Será responsável por atuar junto à imprensa na criação de pautas proativas para fortalecimento da marca empregadora. Irá atender as seguintes áreas: inovação, pesquisa e desenvolvimento e RH.
Como será seu dia?
– Terá interface com áreas e executivos das áreas a serem atendidas, sendo o ponto focal da comunicação da companhia.
– Planejamento e execução de ações de comunicação de acordo com as agendas e lançamentos das áreas.
– Atuação junto à imprensa na criação de pautas.

Horário de trabalho flexível: 8h30 até 18h.

Salário: Faixa salarial entre R$ 7 e R$ 8 mil reais.

Benefícios:
– VR: R$ 29,00
– VA: R$ 420,00
– VT
– Plano de Saúde Amil (coparticipação)
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– Previdência Privada
– Desconto em farmácia com prescrição médica.

Candidatura até dia 2 de agosto através deste link

Grupo Boticário – Presente no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar há sete anos e campeã no segmento de Higiene e Beleza em 2014 e 2015.

fonte: Maturijobs

STARTUP CURITIBANA BUSCA UNIVERSITÁRIOS OU RECÉM-FORMADOS PARA PROGRAMA DE ACELERAÇÃO DE NOVOS TALENTOS

Diferencial do programa é valorizar a escolha do candidato em trabalhar em uma startup de alto desempenho

A startup curitibana Olist, que oferece soluções para a venda em marketplaces, acaba de lançar um programa diferenciado para recrutamento de novos talentos. A ideia é trazer estudantes universitários de qualquer curso, prestes a se formar ou recém-formados, para uma imersão na realidade de uma startup em estágio avançado, uma experiência tão agregadora quanto uma pós-graduação na prática.

O nome do programa é Olist Start e tem como objetivo treinar novos talentos nas diversas áreas que compõem uma startup. “Queremos os melhores candidatos e estamos dando a chance para que eles escolham trabalhar aqui, não o contrário”, explica Daiane Peretti, Head de Pessoas do Olist.

Startups de alto desempenho em geral contam, também, com um time de altíssimo rendimento e esta lógica inversa faz sentido quando se olha para o tipo de empresa que os recém-formados sonham em trabalhar. O que o Olist quer fazer com o programa é justamente dar esta oportunidade.

Nesta primeira edição, as posições disponíveis são as de Representantes de Desenvolvimento de Vendas (SDRs), responsáveis pela primeira interação com os clientes em potencial, e as de Analistas de Relacionamento, responsáveis pela primeira etapa do pós-venda.

O programa já está aberto aos interessados e captando currículos. As inscrições podem ser feitas até 30 de abril pelo site olist.com/olist-start, e ao final do processo a empresa vai contratar os 15 melhores colocados. A seleção será dividida em quatro etapas: avaliação de currículo, apresentação de cases e dinâmicas em grupo, entrevistas técnicas e comportamentais e, por último, as entrevistas finais.

Segundo a psicóloga Daniela Camolês, uma das Business Partners do Olist, a ideia surgiu do desafio de acelerar o crescimento da empresa e unir este momento com a necessidade de encontrar profissionais com brilho nos olhos. “Procuramos pessoas com vontade de colocar a mão na massa e fazer acontecer”, explica Daniela.

Fit cultural vale mais do que experiência
Para o Olist, o alinhamento entre os ideais do candidato e os da empresa valem mais do que a experiência do jovem talento. Eleita em 2018 uma das melhores empresas para trabalhar no Paraná pelo Great Place To Work (GPTW), o ambiente de trabalho na startup, segundo Daniela Camolês, é agradável e informal, estimulando a criatividade, a cooperação, o aprendizado e a autonomia das pessoas. “A equipe é motivada e focada em resultados, e o trabalho em conjunto é fundamental”, afirma.

O economista Leonardo Dabague, Diretor de Merchants, está na empresa desde 2016 e conta que o Olist cresce e proporciona desenvolvimento diário. “Desde a primeira semana aqui tive uma experiência muito intensa e enriquecedora. Nós podemos não apenas sugerir melhorias, mas também concretizar, aprender, construir e enfrentar desafios todos os dias”, explica Dabague, que começou na empresa como Sales Ops, se tornou gerente e hoje ocupa a diretoria da empresa.

Para a publicitária Fernanda Rocha, que entrou para o Olist ainda na faculdade e que atua agora como especialista em Marketing e Analytics, estar rodeada de profissionais incríveis em um ambiente que a desafia constantemente é a combinação perfeita para quem quer evoluir profissionalmente. “Levo essa experiência como uma das mais enriquecedoras e uma bagagem pra vida toda”, explica Fernanda.

Para trabalhar no Olist, o jovem precisa ter um propósito de vida, valores claros e transparentes, além de buscar desafios, desenvolvimento acelerado e autonomia. Com a oportunidade de aprender na prática, os 15 escolhidos receberão o apoio de líderes experientes que contribuirão para direcionar o desenvolvimento da carreira e a adoção de novos desafios. Os selecionados contarão, ainda, com benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida, assistência odontológica e médica, parceria com o Gympass, entre outros.

Sobre Olist
Atuando no mercado desde 2015, o Olist é hoje a maior loja de departamentos dos marketplaces e a ferramenta de empoderamento de lojistas que mais cresce no Brasil. Sediada em Curitiba e com escritório em São Paulo, suas soluções impactam positivamente os resultados de milhares de empresas no Brasil, desde pequenos negócios até grandes marcas do mercado.

A tecnologia robusta da startup vem facilitando a vida de cerca de 5 mil lojistas que utilizam a plataforma de vendas todos os dias. Eles cadastram seus produtos para serem vendidos na loja Olist dentro dos principais sites varejistas do país. Esse modelo de negócio vem sendo construído e aprimorado por mais de 180 profissionais determinados a revolucionar o comércio mundial a partir de seu escritório em Curitiba.