Categoria: JORNALISMO

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COLÉGIO POSITIVO CONTRATA ANALISTA DE REDES SOCIAIS JR / CURITIBA

Colégio Positivo contrata analista de redes sociais jr. Vaga para trabalhar em Curitiba. Vaga efetiva. Vaga híbrida. Vaga também para PcD. 

“Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro. Desenvolvemos esse trabalho com o apoio de tecnologias e métodos inovadores, e de um ensino dinâmico com formação integral nas 18 unidades presentes nos estados do Paraná, Santa Catarina e São Paulo.

Acreditamos que ao longo desse processo outros fatores são importantes, como a crença numa educação para a vida, que aposta na qualificação continuada do indivíduo, na formação de valores e no incentivo ao esporte e à cultura.

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas por desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Se você se identifica com o nosso jeito Positivo de ser, cadastre seu currículo e se aplique na vaga!

VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:
– Produzirá e editará conteúdos para redes sociais, adaptando a linguagem de acordo com as necessidades de cada canal;
– Editará vídeos simples para as redes sociais;
– Demonstrará habilidade na criação de roteiros para vídeos voltados para as redes sociais;
– Criará estratégias de comunicação para diversos canais, visando o engajamento e fortalecimento da marca (incluindo Meta, TikTok, YouTube, entre outros);
– Produzirá e editará apresentações e relatórios de resultados das redes sociais;
– Demonstrará comprometimento com os resultados e foco na melhoria dos indicadores chave de desempenho (KPIs) das redes sociais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que esperamos que você saiba:
– Graduação completa em Jornalismo ou Publicidade e Propaganda;
– Conhecimento intermediário no Pacote Office;
– Conhecimento de gestão para redes sociais;
– Conhecimento de usabilidade de ferramentas para gestão de contas de redes sociais;
– Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 18:00 em modelo hibrido.

Será um diferencial se você apresentar:
– Conhecimento em edição de vídeos simples;
– Conhecimento em wordpress e SEO.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:
– Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
– Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui você recebe incentivo à Educação em instituições parceiras
– Oferecemos vale alimentação e/ou refeição ou refeitório no local de trabalho, de acordo com os critérios de cargo e local de atuação
– Vem de ônibus? Por aqui oferecemos vale transporte para o seu deslocamento
– Vem de carro ou moto ou bike? Por aqui também temos estacionamento e bicicletário de acordo com os critérios de seu local de atuação
– Quer continuar se especializando e aprendendo? Aqui temos as plataformas Evolua e Gestão de Gente, com cursos online preparados para você acelerar seu desenvolvimento e um espaço para feedback, que faz parte da nossa cultura
– A proposta de ensino da Língua inglesa nos nossos colégios é muito valorizada, tanto no ensino regular como no bilíngue, então o idioma inglês é um diferencial. Temos curso de inglês com inscrições anuais para colaboradores efetivos com vagas limitadas e certificado. Did you like it? Let’s go!
– Alcance o equilíbrio entre trabalho e bem-estar com o Gympass: cuide de sua saúde mental e física conosco!
– Valorizamos quem está conosco, colaboradores com mais de 06 meses de empresa podem participar de recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo
– Quando a família crescer você terá licença maternidade ou paternidade estendidos
– Folga no dia do seu aniversário, se você for do administrativo e no recesso escolar se você for docente para você aproveitar o seu dia do jeito que quiser
– Chegou a hora das suas férias e você quer fazer uma viagem? Com a Copastur viagens você pode planejar o melhor destino
– Quer descontos exclusivos em diversos estabelecimentos? O Positivo Mais Vantagens é nosso clube para colaboradores e dependentes. Quem é da casa também tem acesso ao Meu Positivo para comprar produtos da Positivo Tecnologia com desconto esperto
– Incentivamos o uso consciente do seu rendimento. Oferecemos o Good Card e empréstimo com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento

Interessados cadastrem-se através deste link

Confira outra vagas no Grupo Positivo, aqui

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AP DA 13 OFERECE 25 VAGAS GRATUITAS PARA CURSO DE PRODUÇÃO E GESTÃO CULTURAL

Mayra Fernandes (Cardume Cultural) e Eduardo Ramos (Sopro Produções) lançam convocatória para uma imersão em Produção e Gestão Cultural para artistas das regiões descentralizadas de Curitiba. Foto: Iara Elliz.

Com a ideia de fomentar o acesso ao fazer cultura, a Sopro Produções e a Cardume Cultural, promovem a seleção de 25 artistas das artes cênicas de regiões descentralizadas de Curitiba para uma imersão de três meses em curso presencial que propõe conceitos de produção, elaboração de projetos e gestão cultural.

Está aberta a convocatória gratuita que vai selecionar 25 artistas de regiões descentralizadas de Curitiba para uma grande imersão em Produção e Gestão Cultural, a seletiva leva os artistas para um curso presencial com duração de três meses, que vai acontecer de 4 de maio a 20 de julho, no AP da 13 Espaço Multicultural. A proposta é uma parceria entre a Sopro Produções e a Cardume Cultural, dos diretores e produtores, Eduardo Ramos e Mayra Fernandes que fomentam as artes cênicas há mais de 10 anos.

Envolvidos com projetos culturais independentes e também via lei de incentivo, Eduardo Ramos e Mayra Fernandes, pretendem com o curso, oferecer e garantir aos participantes o acesso às ferramentas e aos mecanismos do mercado de trabalho das artes cênicas no Brasil. A ideia é gerar autonomia e entendimento sobre a arte quanto ofício “principalmente para os artistas mais jovens que se encontram distantes do centro e que não possuem acesso aos equipamentos culturais públicos e instituições de ensino voltadas às artes”, diz Eduardo Ramos.

Mayra Fernandes conta que a proposta prevê além da concepção profissional da criação de um espetáculo ou qualquer produto cultural de forma independente, os participantes também terão acesso ao funcionamento das Leis de Incentivo das esferas Municipal, Estadual e Federal. “Este projeto movimenta a economia criativa local e nacional, além de garantir o direito básico ao acesso à cultura”, afirma a produtora.

São 25 vagas ofertadas gratuitamente para o curso de Produção e Gestão Cultural, entre elas, 5 para artistas negros; 5 para PCDs e indígenas; 5 para gênero trans, e 10 ao público geral. Todos devem ter pelo menos 3 anos de trajetória artística comprovada e ser residente de bairros descentralizados ou periféricos de Curitiba. O projeto conta também com Intérprete em Libras, para atender participantes da comunidade surda. O formulário para inscrição está disponível no link da Bio, encontrada no instagram do AP da 13: @apeda13 e @cardumeproducaocultural; ou diretamente neste link, aqui

Eduardo Ramos e Mayra Fernandes
O projeto convida a artista, diretora e produtora Mayra Fernandes, fundadora e diretora da Cardume Cultural, que possui 17 anos de experiência na elaboração e gestão de projetos culturais de diversas áreas, à frente como produtora de grandes festivais.

Eduardo Ramos, é diretor, dramaturgo e produtor da Setra Companhia, por onde idealizou e dirigiu 15 espetáculos de teatro e dança nos últimos 10 anos, partilha também sua bagagem a frente como fundador do Espaço Cultural independente AP da 13, com programação multicultural que movimenta o cenário artístico curitibano nos últimos 8 anos.

SERVIÇO
Inscrições no link da Bio em @apedatreze e @cardumeproducaocultural
PRODUÇÃO E GESTÃO CULTURAL PARA ARTISTAS EMERGENTES
com Eduardo Ramos e Mayra Fernandes
12 encontros aos sábados das 9h às 12h
Início: 04/05 | Término: 20/07
Dia 20/07 serão dois encontros, sendo um das 9h às 12h e outro das 14h às 17h

Fonte: Bruna Bazzo [Comunica]

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ANALISTA DE CLIMA E CULTURA PLENO / CURITIBA

Analista de clima e cultura pleno. Vaga para trabalhar em Curitiba, no bairro Campo Comprido. 

Atividades:
– Desenvolver e implementar iniciativas inovadoras para promover um clima organizacional positivo e saudável; 
– Propor e implementar projetos relacionados ao aumento do engajamento dos colaboradores; 
– Criar programas e eventos divertidos que promovam a inclusão, a diversidade e o bem-estar dos funcionários;
– Atuar na implantação do Comitê de Engajamento/Cultura, conduzir as reuniões e acompanhar as entregas;
– Apoiar a estratégia de gestão de clima e o acompanhamento dos planos de ação e grupos de trabalho;
– Criação e condução de planejamento de comunicação interna para temas que fortaleçam o clima, engajamento e a cultura.
– Paixão e brilho nos olhos por trabalhar com Pessoas;

Requisitos:
– Formação em Administração (se for com ênfase em RH, será diferencial!), Jornalismo, Relações Públicas, Relações Internacionais ou Psicologia;
– Experiência na execução de eventos internos, contato com fornecedores, criação de campanhas e aplicação de pesquisas;
– Experiência prévia com gestão de cultura e clima;
– Aptidão para atuar com dados e análises de resultados;
– Experiência prévia com GPTW;
– Disponibilidade para atuar no modelo presencial no Bairro Campo Comprido, em Curitiba-PR. 

Link para inscrição: aqui

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ANALISTA DE CONTEÚDO JÚNIOR / CURITIBA

Analista de conteúdo júnior. Vaga para trabalhar em Curitiba.

Responsabilidades:
– Desenvolvimento de Conteúdo;
– Pesquisa e Tendências;
– Colaboração com Equipe;
– SEO e Otimização de Conteúdo.

Requisitos:
– Experiência comprovada na criação de conteúdo para diversas plataformas online;
– Habilidades excepcionais de escrita e edição;
– Conhecimento em SEO e práticas de otimização de conteúdo;
– Familiaridade com ferramentas de análise de desempenho online;
– Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com outras áreas, como design, marketing e comercial.

Qualificações Adicionais:
– Formação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou área relacionada.
– Experiência em gestão de redes sociais e ferramentas de programação de conteúdo.

Link para inscrição: aqui

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ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS PLENO / CURITIBA

Analista de mídias sociais pleno. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

Responsabilidades:
– Criar e executar estratégias de mídias sociais para diferentes personas;
– Gerenciar contas de mídias sociais, incluindo Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, entre outras;
– Desenvolver conteúdo atraente e relevante para as diferentes plataformas de mídia social;
– Monitorar e responder comentários e mensagens nas redes sociais;
– Analisar dados e métricas de desempenho das campanhas nas redes sociais e fazer recomendações para melhorias;
– Colaborar com outros membros da equipe, como designers e redatores, para criar campanhas integradas;
– Interagir com nossos embaixadores de marca nas redes sociais, criando conteúdos cruzados para awareness de marca;
– Ficar atualizado sobre as tendências e novidades nas redes sociais e implementar as melhores práticas em nossas estratégias.

Requisitos:
– Formação em comunicação, marketing, publicidade ou áreas relacionadas;
– Experiência prévia em gestão de mídias sociais;
– Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho nas redes sociais;
– Conhecimento em ferramentas de análise de dados e plataformas de mídia social;
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
– Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente;
– Ter desenvoltura e comunicação verbal para se tornar a imagem da empresa nas redes sociais, fazendo a ponte de comunicação humana com o nosso público nas redes sociais.

Link para inscrição: aqui

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CONSCIÊNCIA DO REUSO SE DESTACA NA TEMPORADA OUTONO E INVERNO DE ENCONTRO DE BRECHÓS NESTE FIM DE SEMANA EM CURITIBA

Saí do Armário na Galeria A Travessa: Um Encontro Exclusivo para Transformar o Conceito de Consumo

Por Emanuelle Spack

Nos dias 06 e 07 de abril, o Saí do Armário retorna para a Galeria A Travessa para mais um imperdível encontro de brechós para os amantes da moda consciente e do reuso. Com a proposta de promover a economia circular e destacar a importância da sustentabilidade na indústria têxtil, 35 diferentes brechós locais se unem a cada dia para apresentar suas coleções exclusivas em um evento já conceituado que visa transformar o conceito de consumo.

A dedicada empreendedora e uma das organizadoras do evento, Kerolen Martins, revela que diversidade é a palavra-chave deste encontro, com uma ampla gama de estilos, tamanhos e faixas de preço para todos os gostos e bolsos. “Com uma oferta de mais de 10 mil itens em exposição, o encontro trará uma experiência inédita para os visitantes que terão a oportunidade de explorar um verdadeiro tesouro de moda e acessórios nesta troca de estação, pois teremos o lançamento da coleção outono/inverno.”

Os participantes estarão envolvidos por uma atmosfera que vai além de simples compras, pois cada peça conta uma história, carrega consigo a essência do reuso e da exclusividade. Outra organizadora destaca a importância do evento no contexto atual: “Quando se fala em reutilizar roupas, nada mais simbólico do que reunir brechós para promovermos o consumo consciente e a valorização do que já está disponível no mercado. É uma oportunidade não apenas de adquirir peças únicas, mas também de fazer parte de um movimento que busca impactar positivamente o meio ambiente”, revela Gabriela Feola indicando que nesta edição, quem entrar na Galeria A Travessa pela rua São Francisco, vai se encantar com um universo artístico local, já que artistas independentes de Curitiba foram convidados para exibirem seus trabalhos no evento. “Ao incluirmos artistas locais para exporem no Saí do Armário, promovemos a união e a diversidade de itens, além de oferecer um espaço novo para os artistas mostrarem seus trabalhos.”

A cada dia, os expositores por trás deste evento revelarão suas coleções repletas de originalidade, contendo entre 150 e 300 itens exclusivos. Cada peça é muito mais do que simplesmente uma adição ao guarda-roupa: é um testemunho de compromisso com um amanhã mais verde e ético. Nesta edição começa a temporada de roupas para os dias mais frios do ano com peças que variam entre lã, pele sintética, casaco e sobretudo a preços acessíveis para se manter aquecido gastando pouco e fazendo a moda circular.

Serviço:
31° Encontro de Brechós Saí do Armário 
Local: Galeria A Travessa
Endereço: Rua São Francisco, 232 e Rua Treze de Maio, 439 – Centro – Curitiba. 
Entrada: Franca
Datas: 06 e 07 de abril – Sábado e Domingo
Horário: das 10h:00 às 18h:00
Pet friendly

Rede sociais:
Instagram 
Facebook

Nota do editor: Domingo, 7/abril, nosso Sebinho expõe livros e discos de vinil no Encontro de Brechós Saí do Armário 🙂

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ESTAGIÁRIO DE MARKETING / CURITIBA, CAMPO COMPRIDO

Estagiário de marketing. Vaga para estagiar em Curitiba, em empresa localizada na região do Campo Comprido.

Atividade:
– Textos para Blog;
– Cronogramas e legendas para posts de redes sociais;
– Textos para comunicados internos

Requisitos:
– Cursos: Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing e afins.

Horário: De segunda a Sexta – feiras 6 horas

Local: Empresa localizada na região do Campo Comprido

Enviar currículo para: rh@vuelopharma.com com o título da vaga no assunto

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UFPR DIVULGA PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO E REINGRESSO DE REFUGIADOS E MIGRANTES HUMANITÁRIOS

Processo serve para ingresso como para aqueles que começaram o curso em seu país de origem

A UFPR divulgou edital com as regras do processo seletivo para entrada de pessoas refugiadas e migrantes humanitários nos cursos de graduação da instituição para início no primeiro semestre do ano letivo de 2025. As inscrições acontecem entre o dia 29 de fevereiro e 15 de março às 17h00.

São duas formas de entrada, a primeira é o vestibular, contando com 10 vagas. O curso é escolhido no ato da inscrição e há um limite de 1 vaga por curso. A segunda forma é o reingresso, voltada para aqueles que já haviam iniciado um curso superior e desejam continuar seus estudos na UFPR, esta modalidade conta com 118 vagas. Os cursos e as quantidades de vagas podem ser conferidas no Anexo II do edital.

Para participar do processo, além da conclusão do ensino médio, é necessário comprovar a condição de refugiado, solicitante de refúgio com visto humanitário ou autorização de residência de países fronteiriços onde não haja acordo para nacionais dos Estados partes do Mercosul e Países Associados, que seguem as resoluções 13/147 e 63/18 do Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão da UFPR. No caso de reingresso o candidato deve comprovar ainda o início no curso superior em país estrangeiro.

A UFPR oferece atendimento para aqueles que têm algum tipo de dúvida ou dificuldade relacionadas ao processo. O atendimento é de segunda à sexta das 13h30 às 17h30 na Sala 28 do Prédio Histórico da UFPR (praça Santos Andrade, 50).

Cátedra Sérgio Vieira de Mello
Desde 2013 a UFPR oferece políticas de acesso e permanência para migrantes e refugiados, sendo reconhecida como uma das universidades brasileiras mais atuantes na política de inclusão, permanência e construção de políticas públicas voltadas para esta população. A instituição é há 10 anos signatária da Cátedra Sérgio Viera de Mello (CSVM), projeto do Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados (Acnur) em parceria com instituições de ensino superior brasileiras que trata do tema.

A professora Elaine Cristina Schmitt Ragnini, coordenadora da CSVM na UFPR, destaca a importância de assegurar o direito à educação aos migrantes e a possibilidade de uma integração mais qualificada ao mercado e ao mundo de trabalho brasileiros.

“A presença deles na universidade também promove a diversidade e as trocas interculturais, tão valorizadas num mundo que está cada vez mais conectado globalmente. Não podemos esquecer que a forma como nos organizarmos para produzir nossa existência tem gerado cada vez mais pessoas deslocadas, buscando novas oportunidades de vida ou mesmo proteção para poder viver. Nesse sentido, é fundamental que estejamos preparados para acolher e integrar estes migrantes à nossa sociedade”, completa a professora.

Serviço:
Edital dos processos seletivos de ingresso ou reingresso: aqui
Inscrições: de 29 de fevereiro a 15 de março
Atendimento de apoio: sala 28 do Prédio Histórico da UFPR, na Praça Santos Andrade, 50, Centro de Curitiba, (segunda à sexta das 13h30 às 19h30). 

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GRUPO RIC CONTRATA ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MÍDIA JR / CURITIBA

Grupo RIC contrata Analista de inteligência de mídia jr. Vaga para trabalhar em Curitiba.

Responsabilidades:
– Será responsável por direcionar o planejamento financeiro dos clientes para fechamento de propostas comerciais, buscando maior rentabilidade e zelando pelos custos, qualidade e prazos de entrega.
– Analisar a verba disponível conforme produto ou serviço do cliente, perfil e resultados. Interpretar dados de inteligência de mercado e propor soluções de otimização de verba para planejamento de investimento de mídia, buscando indicar as melhores soluções comerciais para o cliente.

Requisitos do cargo:
– Experiência de 02 anos em agências de publicidade e/ou veículos de comunicação nas áreas de Mídia ou Trade Marketing;
– Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda e/ou Marketing, áreas afins.
Conhecimentos e Habilidades:
– Capacidade analítica
– Organização e planejamento
– Desejável conhecimento nas ferramentas do Kantar IBOPE Média
– Relacionamento interpessoal
– Pró-atividade
– Boa comunicação

Interessados enviar currículo com o assunto  ANALISTA DE MIDIA JUNIOR para o email: vagas@gruporic.com.br

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ADMINISTRADOR DE REDES SOCIAIS / BRASIL (TRABALHO REMOTO)

Administrador de Redes Sociais. Trabalho remoto.

Requisitos:
– Ótimos conhecimentos sobre redes sociais; 
– Experiência em Pacote Adobe / Canva; 
– Experiência em captação de leads e campanhas no RD Station ou Heros Park; 
– Capricho e rapidez; 

Atividades:
– Gestão de redes sociais da empresa; 
– Criar materiais e post para divulgação; 
– Calendário de postagens; 
– Gestão de postagens no Mlab; 
– Acompanhar evolução das campanhas; 
– Sugerir melhorias.

Horário de trabalho: Por demanda: Home
Remuneração: a combinar.
Regime: PJ ou Free

Enviar CV para diretoria@fbrasil.com.br