SUPERVISOR DE VENDAS / ÁREA DA SAÚDE / CURITIBA

Supervisor de vendas / área da saúde. Vaga para trabalhar em Curitiba, na DB Diagnósticos.

Atividades desempenhadas:
– Planejar e administrar o trabalho da equipe de vendas, elaborando previsão de vendas e roteiros de visitas a clientes;
– Acompanhar a performance da equipe, visitas e resultados obtidos;
– Analisar relatórios de vendas, prospecções e visitas;
– Desenvolver estratégias comerciais que qualifiquem e otimizem o trabalho dos representantes e vendedores, impulsionando os resultados;
– Prestar suporte contínuo à equipe de representantes comerciais;
– Identificar e implementar novas práticas e alternativas de vendas;
– Monitorar a concorrência e acompanhar informações de mercado para ajustar estratégias;
– Atuar com foco na satisfação do cliente, garantindo excelência no atendimento e alinhamento com os objetivos da empresa.

O que você precisa ter:
– Formação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
– Experiência prévia com gestão de pessoas;
– Vivência comercial na área da saúde será considerado um diferencial;
– Domínio do Pacote Office, Power BI, análise de indicadores e métricas de resultado.

Entre em contato, envie CV através do e-mail: recrutamento@dbdiagnosticos.com.br e /ou se cadastre no site da DB Diagnósticos, neste link

LOGICAMED CONTRATA VENDEDOR(A) / REPRESENTANTE COMERCIAL / GESTOR DE TRÁFEGO / CURITIBA, CENTRO

Logicamed contrata Vendedor(a) / Representante comercial / Gestor de tráfego. Vaga para trabalhar em Curitiba, no Centro.

“Buscamos um REPRESENTANTE COMERCIAL / VENDEDOR/ GESTOR DE TRÁFEGO, comunicativo e disposto a fazer prospecção e vendas de serviços contábeis. Atendimento e prospecção de clientes.

Venha trabalhar em uma CONTABILIDADE MÉDICA inovadora, que segue crescendo e ajudando empreendedores MÉDICOS!

Quer fazer parte do melhor time de atendimento para MÉDICOS? Buscamos vendedores, que gostem de desafios e amem surpreender os clientes!

Características necessárias: 
– Responsabilidade, raciocínio lógico, trabalhar bem sob pressão, ser apaixonado por solucionar problemas, ter boa capacidade de comunicação, ser multitarefas, lidar bem com pessoas e QUE GOSTE DE VENDER.
– O candidato ideal precisa ter grande capacidade de comunicação. Você deverá ser organizado e confiável e também orientado a resultados. O objetivo é alcançar a satisfação plena de nossos clientes que resultará em crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades: 
– Prestar ATENDIMENTO COMPLETO (telefônico, chat, WhatsApp, Email e  aos médicos.
– Ter experiência em atendimento em prospecção de  clientes e vendas. 
– Proficiência em português.
– Conhecimento prático de MS Office
– Notáveis habilidades de comunicação e negociação
– Ter uma abordagem orientada a resultados Excelentes habilidades organizacionais
– Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
– Vivência com atendimento a clientes via chat, telefone ou sistema de chamadas  pela internet, GESTÃO DE TRÁFEGO.
– Ensino Superior completo ou cursando marketing, vendas, contabilidade, ou semelhantes;
– Ter boa escrita e/ou fluência verbal;
– Habilidade para resolver problemas;

Encaminhar currículo para logicamedvagas@gmail.com / logicamedrh@gmail.com informando no campo assunto – REPRESENTANTE COMERCIAL/VENDEDOR/ GESTOR TRÁFEGO OU no whatsapp –  41 9 9941-2212 informando o título da vaga.

GERENTE DE UNIDADE DE CLÍNICA DE ESTÉTICA / SÃO JOSÉ DOS PINHAIS-PR

Gerente de unidade de clínica de estética. Contrato clt. Trabalho presencial. Vaga para trabalhar em São José dos Pinhais-PR.

Empresa do segmento de estética, saúde e beleza que busca profissionais para atuar na gerência geral da clínica.

Responsabilidades:
 -Atuar na gerência geral da clínica, liderando e supervisionado na operação do dia a dia e nas vendas.
– Acompanhar e gerir os indicadores da unidade;
– Organização e controle nas rotinas administrativas;
– Ter controle do estoque e compras de insumos da unidade;
– Realizar a gestão do time (esteticistas, biomédicas, recepcionista e comerciais);
– Elaborar estratégias para atingimento dos objetivos propostos;
– Acompanhar e garantir bom atendimento e resolução de conflitos de clientes;
– Desenvolver estratégias de vendas e marketing junto ao time comercial;
– Cumprir os processos estipulados;

Horário de trabalho: Seg. à Sex. das 9h às 18h. Sábado 9h às 13h.

A empresa oferece salário fixo R$3.000,00, e mais comissões sobre vendas, com a expectativa de ser em média R$2.000,00, sem teto. Vale transporte ou vale combustível.

 Interessados enviar CV com o título da vaga no assunto para vagas.alrc@gmail.com informando no campo assunto Gerente Clínica Estética

ÚLTIMOS DIAS PARA INSCRIÇÃO NOS PRÊMIOS FEMIPA DE MELHORES PRÁTICAS E DE JORNALISMO

Os interessados em concorrer aos Prêmios da Femipa de Melhores Práticas e Criatividade e de Jornalismo em Gestão da Saúde têm até o dia 28 de fevereiro para garantir a inscrição. O primeiro visa reconhecer as ações de sucesso desenvolvidas nos hospitais paranaenses para melhoria da qualidade da gestão e da assistência à população do estado. Já a premiação de Jornalismo tem o objetivo de estimular a cobertura jornalística de qualidade relacionada à gestão da saúde no Paraná e reconhecer a excelência do trabalho da imprensa.

Confira abaixo um resumo de cada um dos prêmios.

5º PRÊMIO DE MELHORES PRÁTICAS E CRIATIVIDADE

Como na edição anterior, a premiação está aberta a todas as entidades de saúde do Paraná, filantrópicas ou não filantrópicas. Serão quatro categorias – “Gestão Hospitalar”, “Gestão de Pessoas”, “Gestão da Assistência e Segurança do Paciente” e “Gestão de Infraestrutura e Logística Hospitalar” -, e cada uma terá Classe 1, para hospitais de até 100 leitos, e Classe 2, para hospitais acima de 100 leitos.

Cada entidade poderá inscrever apenas um projeto por categoria, e os trabalhos deverão ser entregues até o dia 28 de fevereiro de 2023, de forma virtual, pelo e-mail contato@seminariofemipa.org.br

Os classificados serão divulgados no dia 13 de março de 2023, e os três cases que atingirem a melhor pontuação em cada categoria e classe serão selecionados para a Apresentação Oral, marcada para acontecer no dia 29 de março de 2023, durante a programação do 15º Seminário Femipa. Após todas as apresentações dos classificados, a votação será aberta ao público do evento, ainda no dia 29 de março. Os vencedores serão anunciados no dia seguinte, na cerimônia de encerramento do Seminário, e serão chamados ao palco para receber o troféu.

Clique aqui para ler o regulamento completo.

Clique aqui para baixar a ficha de inscrição.

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4º PRÊMIO FEMIPA DE JORNALISMO EM GESTÃO DA SAÚDE

Nesta edição da premiação, o tema central será “Hospitais filantrópicos: transformando desafios em oportunidades”. Serão aceitos trabalhos jornalísticos que retratem o empenho e a dedicação das instituições filantrópicas de Saúde para entregar o melhor atendimento à população, com questões que envolvam inovação, tecnologia, proatividade, melhoria da gestão ou sustentabilidade.

Poderão concorrer ao 4º Prêmio Femipa de Jornalismo em Gestão da Saúde as matérias jornalísticas relacionadas ao tema principal, produzidas por um ou mais profissionais, e que tenham sido publicadas/veiculadas entre 01 de janeiro de 2022 e 28 de fevereiro de 2023. ATENÇÃO: a data limite para envio dos materiais é 28 de fevereiro de 2023.

Como nas edições anteriores, o prêmio terá quatro categorias: Impresso (jornais e revistas); Internet (blogs, sites e portais); Rádio; e Televisão. O primeiro lugar de cada levará o prêmio de R$ 3 mil + certificado + troféu. Já o segundo será contemplado com R$ 2 mil + certificado + troféu. Por fim, o terceiro colocado receberá R$ 1 mil + certificado + troféu.

A comissão organizadora vai divulgar os finalistas no site www.femipa.org.br e por e-mail cadastrado na inscrição. Os vencedores serão conhecidos no dia 30 de março de 2023, durante cerimônia de encerramento do 15º Seminário Femipa.

“Desde que foi lançado, o Prêmio Femipa de Jornalismo tem sido um sucesso. Para essa quarta premiação, convidamos a imprensa a cobrir histórias positivas, ações inovadoras que fazem a diferença na vida da população, o trabalho diário das santas casas e hospitais filantrópicos do Paraná para transformar desafios em oportunidades. Nosso objetivo, com isso, é ampliar a divulgação das boas práticas de gestão das entidades de saúde sem fins lucrativos do Estado e fazer com que a informação de qualidade chegue ao maior número de pessoas, para que conheçam a nossa realidade e o nosso incansável trabalho em prol do próximo”, destaca Charles London, presidente da Femipa.

Clique aqui para ler o regulamento.

COMPLEXO DE SAÚDE PEQUENO COTOLENGO PROMOVE MUTIRÃO DE VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Para participar, os interessados devem ir até a Organização nesta quarta (15), entre 8h30 e 16h30

O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo promove nesta quarta, 15, um mutirão de empregos especialmente para PcDs – Pessoas com deficiência. As vagas são nas áreas Administrativas, Técnicas e Operacionais, para atuação na Organização.

Para participar, os interessados devem ser maiores de 18 anos e comparecer no Pequeno Cotolengo entre 8h30 e 16h30, munidos de um documento oficial com foto, Carteira de Trabalho, currículo e laudo ou atestado. Não é necessário nenhum tipo de cadastro prévio.

Para os participantes, essa é uma oportunidade de fazer parte de uma Organização que é uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Paraná, certificada com o selo internacional GPTW (Great Place To Work).

De acordo com Alessandra Rettmann, Supervisora de Gestão de Pessoas do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, promover um mutirão de vagas especialmente para PcD é uma forma de mostrar a importância da inclusão nas empresas. “Nós somos uma Organização que luta ao lado das pessoas com deficiência. Para nós, além de ser uma ação importante para incluir essas pessoas no mercado de trabalho, é também um momento de muita emoção. Nosso propósito é cuidar de pessoas e transformar vidas e poder proporcionar isso para nossos futuros funcionários é gratificante”, explica.

O mutirão também é muito importante para abrir as portas do mercado de trabalho para PcD. “Ter no currículo uma empresa que é Great Place to Work faz toda a diferença. Temos vários benefícios para os nossos funcionários e queremos trabalhar ainda mais para ver o crescimento e desenvolvimento das pessoas com deficiência, seja na carreira ou no âmbito pessoal”, finaliza Alessandra.

Serviço
O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo fica na rua José Gonçalves Júnior, 140, no Campo Comprido, em Curitiba.
Dia: 15/02
Horário: das 8h30 às 16h30
Vagas: áreas Administrativas, Técnicas e Operacionais.


O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, localizado no bairro Campo Comprido, atende mais de 230 Assistidos com deficiências múltiplas, que residem em quatro Grandes Lares e oito Casas Lares. A Organização presta atendimentos multiprofissionais, incluindo assistência médica, educacional e terapêutica.

INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA
Carolini Déa – Jornalista
Telefone: (41) 3314-1944
WhatsApp: 41 98884-4132
Email: comunicacao@pequenocotolengo.org.br

GESTOR DE MARKETING / CURITIBA

Vital Scheffer, empresa do ramo de produtos hospitalares, contrata Gestor De Marketing. Vaga para trabalhar em Curitiba, no Capão Da Imbuia.

Aumentar o tráfego do site e seguidores nas redes sociais, crescer o número de leads geradas pelo blog corporativo e ou tráfego pago, levando a novas oportunidades de vendas, capacitar vendas com conteúdo relevante para enviar para clientes potenciais e fechamento de negócios.

Responsabilidades / requisitos:
– Criar conteúdo de forma regular para ser promovido em todos os canais de Marketing de Conteúdo (redes sociais, email, blog, landing pages, etc);
– Fazer decisões baseadas em dados concretos para atingir metas e levar o conteúdo mais além;
– Criar conteúdo de alto tráfego para o blog da empresa, criar materiais e ferramentas para geração de leads e projetos criativos e interessantes para o público.
– Com experiência em criar conteúdo para a web em diferentes formatos (texto, design, vídeos, etc);
– Experiência com papéis de liderança, ótima comunicação verbal e escrita;
– Ser guiado por uma intuição criativa, mas ser capaz de analisar dados, mostrar relatórios e resultados e fazer otimizações baseadas nos dados apresentados;
– Criar materiais ricos para gerar leads, seguidores, autoridade, etc;
– Apoio para atrair visitantes ao site/landing através de motores de busca, redes sociais, etc.
– Conhecer e entender como otimizar um conteúdo para SEO;
– Ser extremamente organizado e conseguir trabalhar de forma independente, gerenciando projetos com muitas partes envolvidas;
– Ser proativo e apresentar novas ideias para melhorar e experiência do nosso site para clientes e leads.
– Mostrar uma direção criativa de marca em vídeos, web e projetos de design gráfico.

Residir próximo ou com fácil acesso ao Bairro Capão da Imbuia – Curitiba/PR, próximo ao Shopping do Jockey

Trabalho de segunda a sexta das 8 às 18h

Empresa oferece grande oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Ótimo ambiente de trabalho.
– Almoço no local
– Valor a negociar

Enviar CV para financeiro@vitalscheffer.com.br e 41 99813-9666.

COORDENADOR COMERCIAL / CURITIBA

Coordenador Comercial. Vaga para trabalhar em Curitiba, em empresa da área da saúde.

Atividades: 
– Acompanhar a evolução dos indicadores de performance do time, através dos dashboards e ferramentas, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria e promover ações que possibilitem o aumento de produtividade e resultado da equipe; 
– Construir e realizar a manutenção de documentos e processos de vendas, como play books e materiais de apoio, com o intuito de criar processos para a equipe interna e apoiar o onboarding de novos talentos; 
– Promover treinamentos e desenvolvimento de equipes Comercial e Marketing, através de reuniões, com o intuito de desenvolver o time para alavancar os resultados da área e mitigar gargalos identificados na operação; 
– Traçar estratégias comerciais e de Marketing Digital para captação de leads e fechamentos junto com supervisor de Marketing;

Requisitos:
– Necessário: Domínio de frameworks de vendas (Spin, gatilhos mentais, Rapport, entre outros); 
– Sólida experiência em processos de vendas (Qualificação de leads, Oportunidades, Funil de vendas, conversões); 
– Conhecimento em Inside Sales Inbound; Alinhamento estratégico e tático com time de performance, MKT, produto

Remuneração e benefícios: R$ a combinar + VT + VR de 22,10

Horário: segunda a sexta – 09h às 18h

Local de Trabalho: Alto da XV. Tem interesse? Acesse o link e cadastre seu currículo https://bit.ly/3BIetKm / Código da vaga: COORDENADOR COMERCIAL (cód.2742)

COMÉDIA PELA SAÚDE: ESPETÁCULO BENEFICENTE ARRECADA FUNDOS PARA HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CAJURU

Apresentações serão nos dias 16 e 23 de março, duas quartas-feiras, no Curitiba Comedy Club com as participações dos comediantes Pedro Lemos, Gabriel Mendes e Fernando Semmer

A primeira edição do Comédia pela Saúde será realizada nos dias 16 e 23 de março, em Curitiba (PR). O espetáculo se inicia às 20h30 no Curitiba Comedy Club e toda a renda da bilheteria será revertida para o Hospital Universitário Cajuru. Com atendimento 100% SUS, a instituição concentrou grande parte dos atendimentos de trauma da capital e Região Metropolitana durante a pandemia e se posiciona como referência em transplante renal para todo o Paraná.

O Hospital Universitário Cajuru realiza em média 147 mil atendimentos por ano, entre internamentos, urgências e emergências, cirurgias e consultas ambulatoriais. “Somos uma instituição que presta um serviço essencial à sociedade. E a participação da população no espetáculo beneficente de comédia é fundamental para a manutenção desse serviço, que, por ser filantrópico e 100% SUS, atua com um déficit de cerca de R$ 1,5 milhão ao mês”, destaca o diretor-geral do Hospital, Juliano Gasparetto.

O show ficará por conta dos comediantes Pedro Lemos, Gabriel Mendes e Fernando Semmer, que apresentarão o espetáculo Comedy News – uma discussão divertida dos temas mais relevantes da semana. Para garantir o ingresso antecipado, basta acessar o site Ingresso Digital, selecionar o evento e efetuar o pagamento com cartão de crédito ou pix.

Serviço
Comédia pela Saúde
Datas: 16 e 23 de março, duas quartas-feiras
Horário: 20h30
Local: Curitiba Comedy Club, Sala de Comédia do Restaurante Dom Antônio
Endereço: Av. Manoel Ribas, 6121 – Santa Felicidade, Curitiba – PR
Valor do ingresso individual: R$ 20 + taxa
Informações: (41) 99685-9405 com a equipe de Marketing e Mobilização de Recursos do Hospital Universitário Cajuru

PEQUENO COTOLENGO DO PARANÁ PASSA POR MUDANÇAS E ALTERA NOME PARA ‘COMPLEXO DE SAÚDE PEQUENO COTOLENGO’

Pequeno Cotolengo do Paraná passa por mudanças e altera nome para ‘Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo’

Organização que atualmente atende 230 pessoas com múltiplas deficiências e egressos do SUS Curitiba, atenderá também pacientes que precisam de reabilitação

Fundado no ano de 1965, e inicialmente chamado de Pequeno Cotolengo do Paraná, a Organização localizada na capital paranaense atende 230 pessoas com múltiplas deficiências que estavam em situação de risco e vulnerabilidade social, além de asilados hospitalares egressos do Sistema Único de Saúde (SUS) de Curitiba. Com os atendimentos de acolhimento, saúde e educação, a Organização passará por mudança de nome. A partir de janeiro deste ano, passa a ser identificada como ‘Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo’.

Sendo referência no Brasil em atendimento humanizado para pessoas com múltiplas deficiências, o Pequeno Cotolengo do Paraná é conhecido por acolher os assistidos, que moram nas dependências da Organização. Todavia, realiza conjuntamente atendimentos especializados de saúde em 18 especialidades, como fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, equoterapia, musicoterapia, hidroterapia, infectologia, pneumologia, entre outras.

Com a nova Unidade Hospitalar São Luis Orione, que está sendo construída nas dependências da Organização, pacientes egressos do SUS que necessitem de reabilitação prolongada, poderão contar com a expertise do ‘Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo’ nesse tipo de atendimento, mesmo que tenham vínculo familiar e domicílio. A capacitação dos familiares para o cuidado do Assistido será um dos serviços prestados pela nova Unidade.

Esta Unidade irá ampliar o impacto social por meio do atendimento humanizado e inclusivo, oferecendo 25 leitos de cuidados intermediários e atendimentos pós-alta, com equipes multidisciplinares. A Unidade Hospitalar irá promover a reabilitação desses pacientes, com autonomia potencialmente recuperável, garantindo a recuperação parcial ou total do paciente, bem como a adaptação e promoção da autonomia. Estima-se que o total da obra seja de R$ 2.742.939,89, sendo um apoio do SUS no atendimento para cuidados de longa permanência.

De acordo com o diretor presidente do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, padre Renaldo Lopes, é satisfatório para a Organização ampliar os atendimentos. “Gostaríamos de agradecer a todos que nos ajudaram a dar mais esse passo. O Pequeno Cotolengo acolhe aqueles que mais precisam e queremos ajudar cada vez mais pessoas”, declarou o presidente.

O diretor executivo do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, Diogo Azevedo, enfatizou a importância dos benfeitores que colaboraram para o início das construções da nova Unidade. “Nosso muito obrigado a todas as empresas e Organizações que nos auxiliaram para que este dia chegasse, sem esse apoio, este sonho não seria possível”, afirmou.

Apesar da ampliação da oferta dos serviços de saúde e da mudança de nome, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo continuará com os serviços de educação e acolhimento para os Assistidos. A Escola Pequeno Cotolengo, Escola Especial que atua na modalidade da Educação Básica do Estado do Paraná, dará continuidade às suas atividades.

No acolhimento, quatro grandes lares e oito casas lares seguem abrigando 230 pessoas de todas as idades e diferentes graus de deficiência. Três novas casas serão construídas para acolher mais oito crianças e dezesseis idosos de ambos os sexos.

Confira as principais mudanças:

Atual:
– Atendimentos de pessoas com múltiplas deficiências que estavam em situação de risco e asilados hospitalares na Unidade Hospitalar Santa Terezinha;
– 31 leitos na UCCI para reabilitação de asilados hospitalares;
– Reabilitação de pacientes na UCCI sendo ou não recuperável.

Novo:
– Atendimentos de pessoas com múltiplas deficiências que estavam em situação de risco, asilados hospitalares na Unidade Hospitalar Santa Terezinha e egressos do SUS de Curitiba que precisam de reabilitação, com quadros de politraumatizados, pacientes com histórico de AVC, pacientes em fase de tratamento e aqueles em fase pós-aguda;
– 31 leitos na Unidade Hospitalar Santa Terezinha, e ampliação com 25 novos leitos de reabilitação da Unidade Hospitalar São Luis Orione;
– Suporte pós alta;
– Reabilitação de pacientes com autonomia potencialmente recuperável, garantindo a recuperação parcial ou total do paciente.