Itaipu Binacional abre processo seletivo. Remunerações chegam a R$ 6.602,74. A lotação dos aprovados se dará em escritórios do Paraná, nas cidades de: Curitiba, Foz do Iguaçu, Santa Helena ou Guaíra, de acordo com a necessidade da empresa. As inscrições vão até dia 11 de julho de 2017!!!
O concurso tem vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior; também abre oportunidades para cadastro de reserva. São 12 vagas imediatas, distribuídas entre as funções e áreas de conhecimento expressas abaixo:
Profissional de Nível Superior Jr: Comunicação Social – Habilitação em Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia Cartográfica e de Agrimensura e Computação ou Informática.
Profissional Nível Técnico I: Técnico em Topografia/Geodésia/ Cartografia/Agrimensura/Geomensura, Técnico em Eletrônica/Elétrica/Eletrotécnica/Eletromecânica, e Técnico em Saneamento.
Profissional Nível Suporte I: Ensino Médio completo.
Os profissionais contratados receberão remunerações de R$ 2.970,98 até R$ 6.602,74. A carga horária vai de 20 a 40 horas por semana.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva para todos cargos, cuja aplicação está programada para 6 de agosto 2017. Também haverá prova discursiva, análise documental, avaliação física e avaliação médica para alguns cargos.
A taxa de inscrição cobrada vai variar entre R$ 60,00 e R$ 90,00, conforme o cargo.
Interessados podem se inscrever entre os dias 12 de junho a 11 de julho de 2017, no site do Núcleo de Concursos da UFPR: www.nc.ufpr.br
O resultado final do processo seletivo será divulgado até o dia 20 de setembro de 2017, no endereço eletrônico www.nc.ufpr.br
Após homologado o resultado final, a seleção será válida pelo prazo de um ano e meio, sendo admitida sua renovação pelo mesmo prazo.
O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo ITAIPU Binacional – 2017 se encontram em seu edital, disponível aqui
Sobre a vaga Profissional de Nível Superior Jr: Comunicação Social – Habilitação em Publicidade e Propaganda:
Atividades: Atuar, sob supervisão, nos processos de Gestão de Pessoas ou em outros Processos da Empresa. Deverá elaborar a comunicação visual e textual das ações da área; atuar com definição de layout e textos de materiais internos como: relatórios, manuais e informativos; realizar diagnósticos da comunicação interna e apresentar melhorias na sua realização e na solução de problemas de comunicação e interatividade. Aplicar os conhecimentos em linguagens e técnicas exigidas na produção e difusão de mensagens através dos meios de comunicação internos, buscando atingir a todos os públicos da empresa. Constituir canais de comunicação interna; desenvolver meios de comunicação com os clientes internos, tais como: Intranet, Mobile, Portal e aplicativos que podem ser utilizados como meio de imput e output de informações.
Requisitos: Diploma ou Certificado de conclusão, devidamente registrado, do curso de graduação de nível superior (bacharelado) em Comunicação Social – Habilitação em Publicidade e Propaganda, reconhecido pelo Ministério da Educação.E Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses em Publicidade e Propaganda. E Registro no respectivo Conselho de Classe, caso existente
fonte: Edital Concurso Brasil
