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LÍDERES ASSERTIVOS, COLABORADORES ENGAJADOS

Não é novidade que a comunicação interfere diretamente nos relacionamentos e contribui para a melhoria do clima organizacional. Mas, afinal, como a sua empresa lida com a comunicação? Como está o clima interno entre os departamentos da organização? A comunicação entre líderes e colaboradores é eficaz? Nesta terça-feira (4), a Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK Paraná) auxiliará as organizações para uma comunicação mais assertiva.

Na oportunidade, a psicóloga organizacional, Ana Wilges, vai aprofundar o entendimento sobre o conceito de comunicação; apresentará técnicas que favorecem o compartilhamento de informações de modo assertivo; trará algumas ferramentas de comunicação, como aDEEC (Descrever, Expressar, Especificar, Consequências), enfim, durante o encontro, os participantes terão a possibilidade de definir novas estratégias de comunicação e interação para as suas empresas.

O curso será realizado na sede da AHK Paraná, das 08h às 12h30. Mais informações e inscrições: ahkparana@ahkbrasil.com ou (41) 3323-5958.

Serviço:
Curso Comunicação Assertiva
Data: 4 de julho (terça-feira), das 8h às 12h30
Local: Câmara de Comércio e Indústria Brasil – Alemanha – Junto ao Clube Curitibano Sede Concórdia – Curitiba
Mais informações e inscrições: ahkparana@ahkbrasil.com ou (41) 3323-5958

Sobre a AHK Paraná
Estimular a economia de mercado por meio da promoção do intercâmbio de investimentos, comércio e serviços entre a Alemanha e o Brasil, além de promover a cooperação regional e global entre os blocos econômicos. Esta é a missão da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha (AHK Paraná), entidade atualmente dirigida pelo Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC e Cônsul Honorário da Alemanha em Curitiba Andreas F. H. Hoffrichter.

Fundada em 1972, a AHK Paraná integra uma rede composta por mais de 130 Câmaras binacionais alemãs em 90 países ao redor do mundo que trabalham em prol do fomento profissional de seus associados e no estímulo ao networking entre diferentes organizações. Com foco no desenvolvimento do Paraná, a AHK Paraná está entre as cinco melhores e mais completas câmaras bilaterais do Brasil e agrupa empresas de capital ou know how alemão e companhias brasileiras instaladas no estado com interesses na Alemanha.

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PRAZO PARA INSCRIÇÕES NO SEGUNDO EDITAL DO PROFICE É ESTENDIDO ATÉ QUARTA-FEIRA (05/07)

Proponentes têm até a próxima quarta-feira, dia 5 de julho, para inscrever seus projetos

A Secretaria de Estado da Cultura estendeu até as 17h50 da próxima quarta-feira (05/07) o prazo para inscrição de projetos no Edital Nº 001/2017 do Programa de Fomento e Incentivo à Cultura do Paraná (PROFICE). Previsto para encerrar no dia 29 de junho, o prazo foi prorrogado em razão da grande demanda de pedidos por parte dos proponentes. O aviso de prorrogação foi publicado nesta quarta-feira (28/06), no Diário Oficial do Estado Nº 9974. As orientações para a inscrição de projetos estão disponíveis AQUI.

De acordo com a Coordenação de Incentivo à Cultura (CIC), responsável pela condução do Profice, a medida tem como objetivo prioritário evitar prejuízos aos proponentes que estão inscrevendo suas propostas no Sistema de Informação da Cultura (SISPROFICE), considerando que, até o presente momento, a maioria dos projetos contabilizados pelo sistema ainda estão em composição, ou seja, não foram finalizados e enviados.

Outro ponto considerado pela CIC foi relativo ao grande volume de atendimentos a proponentes que ainda têm dúvidas nesta semana. O aumento do prazo vai possibilitar esclarecer todos os questionamentos e auxiliá-los para que consigam enviar seus projetos da forma correta e em tempo.

Segundo edital do Profice – Podem apresentar projetos os agentes culturais domiciliados ou estabelecidos no Estado do Paraná há no mínimo dois anos e também pessoas jurídicas de direito privado, que tenham como objeto atividades artísticas e culturais, domiciliadas ou estabelecidas no Paraná há no mínimo dois anos. O interessado deve fazer o cadastramento e manter atualizados os dados no Cadastro de Agentes Culturais do Estado.

Os projetos podem ser da área de Artes Visuais; Audiovisual; Circo; Dança; Literatura, Livro e Leitura; Música; Ópera; Patrimônio Cultural Material e Imaterial; Povos, Comunidades Tradicionais e Culturas Populares; e Teatro. Pelo edital estão previstas três faixas de abrangência para realização do projeto: em municípios com até 50 mil habitantes; em cidades entre 50.001 a 150 mil habitantes e com mais de 150 mil habitantes. Também estão previstas quatro faixas orçamentárias que variam de projetos com valores até R$ 50.000,00 a R$ 750.000,00.

Para incentivar os proponentes a realizar atividades culturais em municípios menores, de até 50 mil habitantes, o edital propõe uma redistribuição dos percentuais dos recursos, aplicando 40% do total na primeira faixa de distribuição. Neste segundo edital também foram revistos alguns critérios para pontuação dos projetos enviados, com valorização da adequação orçamentária e do currículo dos profissionais envolvidos nos projetos.

O Profice permite o financiamento de 100% dos valores aprovados para os projetos selecionados e não veda a obtenção de recursos de outras fontes de incentivo direto ou indireto.

Exigências – Os projetos culturais deverão observar os objetivos de promover a criação, a formação, a produção, a manutenção, a difusão e a circulação artística e cultural; a preservação, a pesquisa e a difusão do patrimônio histórico, artístico e cultural; e, ainda, o estímulo ao acesso dos bens e valores culturais. Os projetos deverão apresentar, obrigatoriamente, pelo menos duas contrapartidas com vistas à democratização de acesso.

Serviço:
Prorrogado prazo de inscrições para o segundo edital do Profice
Prazo: 10 de maio a 5 de julho de 2017
Edital: CLIQUE AQUI
Mais informações: Coordenação de Incentivo à Cultura: (41) 3321-4733, 3321-4706, das 9h às 18h, ou pelo e-mail profice@seec.pr.gov.br
Fonte: SEEC

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AGÊNCIA VOGG ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM CONTEÚDO DIGITAL & MÍDIAS SOCIAIS

Agência Vogg abre vaga de estágio em conteúdo digital & mídias sociais. Vaga para estagiar em Curitiba.

“Estamos procurando alguém com vontade de aprender e que queira tirar ideias do papel focando sempre nos melhores resultados para os clientes.

Perfil:
– Cursando Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade e Propaganda)
– Gostar de escrever e ter habilidade em redação
– Organizado(a) e atencioso(a)
– Interesse por aprender novas ferramentas e metodologias
– Saber desenvolver peças gráficas (imagens) é um diferencial

Atividades principais:
– Gerenciamento de redes sociais
– Criação de conteúdo para redes sociais de clientes de diferentes segmentos
– Monitoramento e SAC 2.0
– Criação de conteúdo para blog
– Acompanhar os resultados dos clientes (análise de performance)
– Participação em estratégia de conteúdo digital

Horário: segunda a sexta, das 10h as 17h30
Bolsa: RS 800 + VT + VR

Interessados enviem CV para louize.fischer@vogg.com.br

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obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR“

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AGÊNCIA VOGG ABRE DE VAGA ESTÁGIO EM DESIGN GRÁFICO

Agência Vogg abre vaga de estágio em Design Gráfico. Vaga para estagiar em Curitiba.

“Estamos procurando alguém criativo e com vontade de aprender para trabalhar com direção de arte aqui na agência Vogg.

Perfil:
– Cursando Design, Web Design ou Publicidade e Propaganda
– Photoshop (intermediário +)
– Illustrator (básico +)

Atividades principais:
– Elaboração de peças gráficas para sites, blogs e apps
– Elaboração de peças gráficas para redes sociais e ações digitais
– Criação de layout e arte-final para impressos
– Manipulação e tratamento de imagens

Horário: segunda a sexta, das 10h as 17h30
Bolsa: RS 800 + VT + VR

Enviar currículo e portfólio para dg@vogg.com.br

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obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR“

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AUXILIAR DE MARKETING / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba.

requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência com atualização de sites, facebook, prospecção de clientes via pesquisas, divulgar marcas e produtos e entre outros.

Benefícios: Vale alimentação, Vale Transporte.

Interessados encaminhar currículo para vagas.sjp@rhcenter.com.br 

fonte: RH Center

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GRUPO GPAC CONTRATA ANALISTA DE PLANEJAMENTO

Grupo Gpac contrata Analista de Planejamento. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

atividades: Buscar a elaboração dos planos estratégicos e táticos, buscando melhor solução; Elaborar embasamento estratégico de conceito para direcionamento criativo; Elaborar o direcionamento de estratégias de comunicação 360; Acompanhar boletins de tendências para gerar insights para os trabalhos desenvolvidos; Elaborar briefings para orçamento junto a institutos de pesquisa; Acompanhar o processo operacional de campanha promocional; Definir junto com a equipe e área de atendimento cronogramas/pontos de contato para plano tático de comunicação.

requisitos: Experiência em planejamento em agência de publicidade e ensino superior em Publicidade e Propaganda.

Interessados enviem currículo para rh@grupogpac.com.br

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O PIPEFY ESTÁ CONTRATANDO!

Pipefy busca talentos para nos ajudar na construção de uma empresa global. Startup conta com escritórios em Curitiba/PR e São Francisco/CA e entre os atuais clientes estão Accenture, Telefônica, Volvo, Visa, GE e centenas de outros.

“O Pipefy é uma startup brasileira fundada em 2014 que atende clientes em 150 países e tem como objetivo se tornar um case global no mercado de tecnologia. O negócio deles é ajudar empresas e gestores do mundo todo a controlarem seus negócios de forma fácil e eficaz através de uma plataforma na nuvem.

O Pipefy tem o apoio de investidores do Vale do Silício que investiram em empresas como Facebook, Airbnb e SpaceX.

Como funcionará o programa

O Pipefy  busca jovens talentosos que vão participar de um programa de imersão dentro de nossa cultura, nosso produto e de nossos clientes durante um período de 6 meses.

Participantes que se destacarem serão convidados a integrar uma de nossas equipes de forma definitiva ao final do programa.

O programa será rotacional dentro de nossa área de Customer Operations, que envolve nossa equipe comercial, equipe de Customer Success e outras equipes de suporte.

O objetivo é permitir que os participantes tenham conhecimento profundo de nosso produto, de nossos clientes e de como entregamos valor a eles. Mais do que isso, a experiência visa desenvolver habilidades de negociação, comunicação, disciplina, trabalho em equipe e conhecimento de mercado.

A rotina deste time será dividida entre: fazer contato com novos potenciais clientes do mundo todo, entender suas necessidades e como podemos ajudá-los, e utilizar profundamente nosso produto para ajudar clientes a extraírem valor dele. 

Como tudo aqui no Pipefy, este programa é intenso! Serão seis meses para tirar todos da zona de conforto, com metas agressivas individuais e de equipe, competições e bonificações, mas muito aprendizado e desenvolvimento. Se você está em dúvida se isso é pra você, dá uma lida abaixo no perfil que buscamos!

O participante que liderar o ranking durante os 6 meses de programa terá a oportunidade de trabalhar durante um mês de nosso escritório em São Francisco. 

Importante: O programa busca participantes para nossa área de negócio, e não para os times técnicos e de desenvolvimento. Buscamos candidatos dos cursos de Administração, Economia, Comunicação, Direito, Engenharia.

requisitos: Jovens universitários ou recém-formados; Atitude, boa vontade e humildade; Vontade de fazer acontecer, de trabalhar e de fazer a diferença; 
Experiências prévias de trabalho são um diferencial mas não obrigatórias; 
Inglês fluente é um diferencial mas não obrigatório; Afinidade com tecnologia é um diferencial mas não é obrigatório; 

Em resumo, se o seu CV é mais branco que a geladeira da tua casa, não tem problema, queremos desenvolver talentos aqui dentro. Se você já tem experiências prévias e sofisticação, teremos um lugar para você também.

Outras informações
Local de trabalho: Nosso escritório BR, em Curitiba/PR;

Horário: Temos vagas de 8h e 6h (manhã ou tarde), estágio e também para recém formados;

Candidatos de outras nacionalidades são MUITO bem vindos. Uma empresa global precisa de diversidade;

Número de candidatos selecionados: entre 10 e 20;

Remuneração: Dentro dos padrões de mercado, apresentado com detalhes no processo seletivo.

Email para dúvidas: joao.matsomoto@pipefy.com

Datas:
Inscrições para o processo seletivo: 26 de Junho a 18 de Julho
Processo seletivo: 25 de Julho a 4 de Agosto
Treinamento: 21 de Agosto a 1 de Setembro
Programa: 4 de Setembro a 28 de Fevereiro

Interessados podem cadastrar-se através deste link“

obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR“

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ANALISTA DE MÍDIAS DIGITAIS / CURITIBA

Empresa de Curitiba busca profissional formado para vaga de analista de mídias digitais.

requisitos: Desejável conhecimento aprofundado das principais mídias digitais e suas funcionalidades e experiência em: criação de estratégia para campanhas digitais, manuseio de ferramentas como Power Editor, Google Adwords e Google Analytics. Além de conhecimento e experiência em monitoramento, mensuração, relatórios, análise de resultados e sugestão constante de novas ações para as campanhas.

Oferece-se salário + benefícios.

Interessados enviem currículo (até 04/07/2017) para o e-mail vagascom@outlook.com / com pretensão salarial. Início imediato.

obs.: Somente para residentes em Curitiba (PR).

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BEEP CONTRATA CUSTOMER SERVICE JR

BEEP contrata Customer Service Jr. Vaga para trabalhar em Curitiba, no Cascatinha – atrás do Parque Barigui. Início imediato!!!

atividades: Follow ups em locações ativas; Gerenciamento de renovações e retenção

Must have:  Comunicação oral objetiva; Excelente domínio da Língua Portuguesa;  Boa capacidade de organização; Background digital; Trouble shooter; Capacidade de ir direto ao ponto e resolver; Disponibilidade para início imediato.

Segunda a sexta – 8h30 às 17h30

Detalhes:  R$ 1.500 (PJ – Contratação via MEI – Se precisar de ajuda na burocracia, deixa com a gente!)

Interessados enviem currículo para contato@sejabeep.com

SOBRE A BEEP
Quem somos: uma startup que está sendo desenvolvida dentro de um grande grupo do mercado automobilístico.

O que fazemos: locação de carros para apps de mobilidade, como Uber e Cabify.

No que acreditamos: em tecnologia e em atendimento de qualidade.