CIENTISTAS DA UFPR CRIAM REPELENTE CONTRA MOSQUITO DA DENGUE BASEADO EM TÁTICA EVOLUTIVA DO INSETO

Professor Francisco de Assis Marques e a mestranda Rita de Cássia Baiak, fotografia de Marcos Solivan

Inovação se baseia em molécula modificada que bloqueia receptores de pistas químicas da fêmea do inseto; instituição encaminhou pedido de patente verde

Mais conhecido pelas doenças endêmicas de que é vetor no Brasil, o mosquito Aedes aegypti é resultado de uma evolução que, ao longo de milhões de anos, fez da fêmea da espécie uma perita em detectar sangue. Por meio de receptores nas antenas e nos palpos maxilares, o mosquito capta substâncias produzidas por mamíferos — entre elas, o dióxido de carbono, da respiração, e o ácido lático, da queima de glicose — e consegue se alimentar na época da reprodução, garantindo proteínas e ferro para viabilizar os ovos. Por isso o CO2 e o ácido lático são chamados de “pistas químicas” que guiam o mosquito para os seus hospedeiros.

Uma nova substância, em processo de patente pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), cria um método inédito para repelir o mosquito com base na própria estratégia evolutiva da espécie. Pesquisadores do Departamento de Química da UFPR desenvolveram uma molécula de ácido lático modificado que bloqueia temporariamente os receptores do inseto e o impede de seguir as pistas químicas do sangue.

“Dessa forma eu consigo ‘despistar’ o mosquito”, explica o professor Francisco de Assis Marques, do Laboratório de Ecologia Química e Síntese de Produtos Naturais (Lecosin) da UFPR. Ele coordena os estudos em que também atuaram duas pesquisadoras da UFPR, a mestranda Rita de Cássia Baiak e a doutoranda Nayana Cristina da Silva Santos (bolsista da Capes).

De acordo com o pesquisador, com base na literatura científica, o desenvolvimento da molécula — termo que os químicos usam para se referir a substâncias — significa a criação, em nível mundial, de uma quarta estrutura química com efeito de repelência ao mosquito para uso massivo. Marques lembra que a descoberta de novos repelentes de mosquitos é fator relevante dos últimos sete anos, quando a ciência constatou que um dos compostos químicos mais usados, o DEET, tem registrado queda de eficácia pela adaptação do Aedes aegypti a ele.

A molécula está sendo testada para o desenvolvimento de repelentes corporais, que é o produto dessa categoria no qual ela se mostrou mais eficiente. Segundo testes em laboratório, o repelente funciona com alta eficiência por cerca de dez horas, tempo que equivale à promessa de um produto de longa duração que já está no mercado brasileiro. No Brasil o inseto é responsável pela transmissão de dengue, chikungunya e zika.

Química verde
Um diferencial do repelente do Lecosin/UFPR é que a inovação no método para repelir o mosquito permite dispensar solventes pelo menos na primeira etapa de produção. Solventes são substâncias que possibilitam reações químicas e que, no produto final, geralmente se convertem em sobras de potencial poluidor. Além disso, o solvente aumenta o custo de produção, já que é uma substância extra na lista de ingredientes que não é ativa para a finalidade do produto.

“Estamos trabalhando para eliminar solventes também na segunda etapa da síntese do repelente. Se conseguirmos, será fenomenal. Porque isso significa a perspectiva de um produto de alta eficiência, natural porque é feito de uma substância que o corpo humano produz, biodegradável, disponível [com insumos acessíveis], de custo baixo e feita com reações químicas de baixo passivo ambiental”, avalia Marques.

Por conta dessas características, a UFPR depositou o pedido de “patente verde”, o programa do Instituto Nacional da Propriedade Industrial (Inpi) que desde 2016 estimula o patenteamento de tecnologias sustentáveis. A primeira patente verde da UFPR um biofertilizante orgânico à base de microalgas para uso agrícola, foi liberada pelo Inpi em julho.

Saúde pública
A molécula do repelente foi desenvolvida no âmbito de um projeto formado por universidades estaduais e federais paranaenses sob coordenação da UFPR. O grupo foi criado em 2016, depois da aprovação em uma chamada pública do Ministério da Saúde que tinha como foco a prevenção e o combate ao vírus que causa a zika. O grupo continua investigando outras tecnologias relacionadas ao combate das doenças transmitidas pelo mosquito.

Por parte do Departamento de Química, estão sendo prospectada parceria internacional em uma pesquisa para ampliar o uso da molécula do repelente ao combate de outros mosquitos, como o gênero Anopheles, vetor da malária.

“O repelente é mais uma ferramenta para reduzir o impacto da dengue. O uso diário hoje é recomendado em cidades quentes e úmidas, com clima que beneficia a disseminação do mosquito”, afirma Marques. Ele destaca, porém, o fato de que o combate ao vetor da dengue precisa somar medidas amplas e contínuas de saúde pública ao longo do ano, não apenas durante os surtos, portanto é equivocado pensar em saídas milagrosas.

Segundo Marques, a ideia é que a molécula fique disponível para licenciamento, por iniciativas públicas e privadas, via Agência de Inovação da UFPR. Caso um ente público se interesse por formular produtos para o Sistema Único de Saúde (SUS), os inventores pretendem abrir mão dos royalties de patente. “Seria uma contribuição da universidade pública, da ciência que ela produz, para minimizar os impactos dessas doenças na saúde pública”, acredita o professor.

De acordo com dados do Portal Transparência, em 2020 o governo federal licitou repelentes para diversos órgãos, entre eles os ministérios da Defesa (para uso das Forças Armadas), da Justiça (para penitenciárias), da Saúde (para uso nos Estados) e da Educação (em hospitais universitários). Em uma licitação do Ministério da Defesa, em outubro, o valor foi de R$ 4.875,00 para 500 frascos de repelentes com duração de quatro horas (R$ 9,75 por unidade). Apenas em uma ação emergencial, em 2017, o Ministério da Saúde distribuiu quase 16 milhões de frascos de repelentes para conter a zika em gestantes.

GERENTE SÊNIOR DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO E CANAIS DE NEGÓCIOS / CURITIBA

Gerente Sênior de Inteligência de Mercado e Canais de Negócios. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades:
– Desenvolver e implantar a área de Inteligência de Mercado para todas as empresas do grupo.
– Desenvolver e implantar metodologia para maximização dos Canais de negócios.
– Integrar as ações entre as áreas de Inteligência de Mercado, Comercial e Marketing.
– Reavaliar e desenvolver Programa de Benefícios para clientes e parceiros.
– Gerenciar a área de inteligência de mercado, assim como o desenvolvimento e gestão de novos projetos, de forma estratégica e com foco na excelência operacional;
– Desenvolver a visão de futuro, inovar com análises dos ambientes internos e externos.
– Prover informações de alto valor estratégico para análise e decisões.
Selecionar parceiros de pesquisas.
– Realizar estudos e análises de viabilidade de novos serviços e/ou mercados.
– Coordenar a elaboração de relatórios, apresentar os resultados obtidos, a fim de orientar as demais áreas funcionais e estratégicas no processo de tomada de decisões.
– Propor ideias inovadoras e de melhores práticas de gestão e operacionais.

requisitos:
– Formação em Economia, Administração, Marketing, Estatística ou áreas afins.
– Desejável MBA em Inteligência de Mercado.

Enviar o currículo e pretensão salarial para o e-mail vagas.gerenciais.seniores@gmail.com com o título da vaga.

Informamos que serão analisados apenas os Cv’s que estiverem de acordo com o perfil desejado e com as informações solicitadas.

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO / SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR

Analista de Desenvolvimento. Podendo der contrato PJ. Vaga para trabalhar em São José Dos Pinhais-PR.

Atividades:
– Irá trabalhar em projetos novos e inovadores e também em projetos existentes;
– Irá atuar em todo o processo de desenvolvimento de software: levantamento de requisitos, Análise de requisitos, Projeto, Implementação, Testes e Implantação.

Horário de trabalho:
Seg a Sex das 08:00 às 18:00

Pré-requisitos:
Conhecimento Imprescindível:
– Microsoft Visual Studio 2015 ou superior.
– Linguagem de programação: C# e SQL.
– Front-end: Windows Forms e WEB.
– Base de dados: SQL Server.

Conhecimento Desejável:
– Blazor e PWA
– Experiência em logística (WMS, TMS, Tracking, Equipamentos de Movimentação)

Interessados devem encaminhar o CV para recrutamento@csicargo.com.br e colocar o nome da vaga no assunto do e-mail.

Vaga disponível para Pessoas com Deficiência – PCDs

Envie currículo bem elaborado, atualizado e com as informações imprescindíveis sobre as suas competências técnicas para concorrer a essas funções. Não enviar currículo para outras funções.

FACILITADOR DE ENSINO DE PROGRAMAÇÃO – NODE/PYTHON / CURITIBA

Facilitador de ensino de programação – Node/Python. Vaga para trabalhar em Curitiba, em uma Edtech que tem como foco formar os melhores desenvolvedores full stack junior do mercado.

– Seu principal desafio será de garantir que as condições para que o aprendizado ocorra, ajudando os aspirantes a desenvolvedores a encontrar respostas aos desafios propostos e acompanhar suas atividades no dia a dia.
– A abordagem se dá através de uma metodologia voltada para a prática e conduzindo todo o processo de maneira transparente e inovadora.
– Terá o papel de facilitador, orientando e direcionando os aspirantes a desenvolvedor na elaboração de soluções aos desafios propostos
– Acompanhar de perto e contribuir de forma geral para o desenvolvimento técnico e comportamental de cada aluno;
– Garantir a melhor metodologia de absorção das competências por parte dos alunos;
– Avaliar continuamente o desempenho e desenvolvimento do aluno durante a atividade teórica e prática;
– Organizar e acompanhar os alunos complementando o plano de aulas com o objetivo de promover a aderência aos conteúdos teóricos e práticos ministrados em aula;
– Auxiliar o Instrutor das aulas, com as atividades e demandas do dia a dia.

Requisitos:
– Conhecimentos nas linguagens de programação Python, SQL;
– Ter experiência com desenvolvimento de software citadas acima;
– Experiência com construção de APIs usando Flask será considerada diferencial.
– Desejável já ter ministrado aulas (inglês, informática ou programação) ainda que de forma informal ou a pares e profissionais da mesma equipe com menos senioridade.
– Criatividade, pro-atividade e senso de ownership.
– Perfil didático e comunicativo.
– Disponibilidade para jornadas de 40 horas semanais.
– Inglês (Preferencial).

R$ 5.000,00 (Mês), CLT

Benefícios:
– Salário CLT + Benefícios
– Muita imersão de conhecimentos e acesso as principais ferramentas e tecnologias;
– Autonomia e oportunidade de desenvolver algo único;
– Remuneração competitiva e benefícios;
– Ambiente descontraído e inspirador em uma startup em expansão;
– Acesso direto com fundadores, sem burocracia.

Durante a pandemia a empresa estará home office, mas o colaborador deverá residir em Curitiba.

Cadastrem-se através deste link / até o dia 23 de novembro de 2020.

CHOCOLATES WEISSBURG

Prestigie nossos patrocinadores! Visite o café Chocolates Weissburg na Rodovia do Caqui, 744 – Recanto Verde, em Campina Grande do Sul-PR, logo na entrada da cidade.

Em Curitiba, você pode pedir Chocolates Weissburg pelo aplicativo iFood, através da loja Schmetterling Chocolates. Entrega para os bairros: Centro, Centro Cívico, Jardim Social, Ahú, Bacacheri, Mercês,  Alto da XV, Tarumã, Bairro Alto, Cabral, Atuba, Tingui, Santa Cândida, Pilarzinho, e também em Pinhais-PR, Emiliano Perneta.


PRÊMIO PESQUISADORES INDEPENDENTES: DIFUSÃO DE SABERES E FAZERES TRADICIONAIS

PRÊMIO PESQUISADORES INDEPENDENTES: Difusão de Saberes e Fazeres Tradicionais. 

Uma grande novidade nas categorias de editais lançados pelo Governo do Estado do Paraná é o Prêmio Pesquisadores Independentes. Este edital irá selecionar e premiar artigos científicos de pesquisadores acadêmicos sem vínculo empregatício ou bolsa de pesquisa, que tenham um histórico dedicado aos estudos sobre patrimônio imaterial voltados às expressões culturais tradicionais do Paraná.

Cada pesquisa contemplada receberá R$ 7.000,00 e poderão ser inscritos trabalhos nas seguintes áreas: Antropologia, Arqueologia, Sociologia e História. Os artigos deverão abordar saberes e fazeres dos povos e comunidades tradicionais do Estado, como Povos Indígenas, Comunidades Caiçaras, Comunidades Quilombolas, Ciganos, Faxinalenses e Povos de Matriz Africana. Inscrições até 26 de novembro.

Confira os editais, aqui

fonte: Superintendência da Cultura

PROGRAMADOR PLENO / CURITIBA

Programador Pleno. Vaga para trabalhar em Curitiba. 

Requisitos:
-Ter conhecimento sobre controle de versão Git.
– Conhecimento em banco de dados relacional
– Conhecimento em web services e arquitetura rest
– Conhecimento em java ou node

Diferenciais:
– Já ter trabalhado com node ou java
– Inglês técnico
– Conhecimento no framework spring boot
– Conhecimento no framework nestjs
– Conhecimento em devops
– Conhecimento em testes automatizados

Experiência:
– Node
– Java
– PHP
– Banco de dados

Regime de Contratação: CLT

Salário a combinar, horário: segunda á sexta, Vale transporte; Vale Refeição de (R$21,00/dia); seguro de vida; após período de experiência convênio médico Unimed; cartão farmácia Nissei e plano odontológico.

Interessados encaminhar currículo para o e-mail: dho@propagar.com informando no campo assunto o título da vaga.

GERENTE DE VENDAS / CURITIBA

Gerente de Vendas. Vaga para trabalhar em Curitiba.

“Em expansão de suas atividades, consolidada rede de supermercados contrata Gerente de Vendas para contribuir com a gestão estratégica dos canais de vendas e-commerce e atacado.

Principais Atividades:
– Estruturar e coordenar a equipe de vendas dos segmentos de atacado e e-commerce;
– Acompanhar e analisar as ações da equipe comercial, dando orientação e desenvolvendo a equipe sobre as diferentes estratégias de vendas de cada canal;
– Realizar a gestão da equipe comercial com foco nas atividades de prospecção do mercado, clientes em potencial e pós vendas;
– Identificar principais oportunidades e implantar plano de ação e tomada de decisão para o desenvolvimento do negócio;
– Realizar o planejamento estratégico e estrutura da área de vendas, considerando a definição de objetivos e quantificação de metas dos canais;
– Fazer o acompanhamento e gestão de indicadores dos canais Atacado e E-commerce;
– Desenvolver inteligência de mercado, identificando os concorrentes e gerando relevância, assim como estabelecer relacionamento com órgãos e empresas como potenciais clientes do canal Atacado;
– Orientar a equipe do canal e-commerce para planejamento das estratégias de ampliação da estrutura e de comunicação digital;
– Definir estratégias para aumento de relevância do canal e-commerce com foco em visitas qualificadas e manutenção de taxa de conversão.

Pré-requisitos: 
– Experiência com gestão de equipe de vendas;
– Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
– Experiência em rede mercadista e e-commerce são um grande diferencial.

Interessou? Envie seu currículo diretamente para vagas@humancc.com.br com título da vaga no assunto do e-mail.