MIRUM AGENCY CONTRATA ANALISTA DE MÍDIA PLENO / SÃO PAULO-SP

Mirum Agency contrata Analista de Mídia Pleno. Vaga para trabalhar em São Paulo-SP.

atividades: Gerenciamento de campanhas publicitárias em Facebook e Google; Monitorar e analisar dados de desempenho e metas; Definir estratégias de acordo com os objetivos do cliente;  Elaboração e apresentação de relatórios; Interface com cliente, atendimento, financeiro e demais áreas da agência.

requisitos: Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Matemática, Administração, Marketing ou afins; Experiência na área de mídia; Vivência com Google ou Facebook; Excel intermediário.

**Vaga para modalidade de contrato PJ.

Nível hierárquico: Pleno

Interessados candidatem-se através deste link / código da vaga: [SP] Analista de Mídia Pleno (v1593713) / ou enviar e-mail para carla.juliao@i-cherry.com.br

Data de expiração: 16 de Novembro de 2017

Nós somos a Mirum
Um grupo de realizadores com espírito pioneiro e que acredita naquilo que faz. Juntos, formamos uma rede global de agências digitais que busca evoluir e transformar negócios utilizando um mix de inovação, estratégia, criatividade, design e tecnologia. Fazemos parte da WPP, o maior grupo de comunicação do mundo, e somamos 2.200 colaboradores em 40 escritórios, 18 países e 5 continentes. No Brasil, estamos presentes em São Paulo e Curitiba, com mais de 220 colaboradores e o objetivo de oferecer soluções excepcionais para alcançar resultados que surpreendam.

Confira diversas vagas na Mirum Agency e na I-CHERRY, aqui

obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) “Vagas de Comunicação no PR

VOCÊ JÁ CONHECE O APLICATIVO GOLEIRO DE ALUGUEL?

Esse App foi desenvolvido por uma startup curitibana, atende peladeiros de todo o Brasil e ajuda a manter um projeto social para crianças no Mali, na África.

A ideia é simples: você pode contratar um goleiro para sua partida de futebol em qualquer lugar do país em poucos cliques! O App é rápido e eficiente: para convocar um Goleiro de Aluguel basta informar o local, data, horário, tipo de campo e a quantidade de goleiros para sua partida.

Então chega de revezar no gol! Deixe a função pra quem gosta de ser Goleiro!!!
A convocação de um Goleiro custa R$30,00 por hora, e todo mundo sai ganhando:
VOCÊ (contratante) arranja o goleiro e sua partida melhora, fica mais competitiva!
O GOLEIRO contratado fica com 60% do aluguel: faz amigos e ainda ganha uma graninha!
Parte dessa taxa vai como doação para ajudar a manutenção da ESCUELA DE PORTEROS – uma escola de goleiros (sem fins lucrativos) para crianças africanas.

QUER SER UM GOLEIRO DE ALUGUEL?

Você também pode! Preencha o cadastro completo de goleiro e comece a receber as convocações em sua região. Você aceita os jogos conforme sua disponibilidade e recebe R$18,00 por hora – direto em sua conta bancária.

Lembrando que os melhores goleiros do mês no Brasil (conforme avaliação dos usuários) serão premiados com luvas, calções, camisas e outros brindes!

AÇÕES SOCIAIS

O projeto Goleiro de Aluguel é resultado da união entre paixão pelo futebol e a vontade de ajudar. Desde sua criação, centenas de crianças carentes e atletas com deficiência puderam receber um incentivo na busca pelo sonho de viver do esporte. Pequenas atitudes também fazem a diferença!!! Então, que tal ajudar a criar um mundo melhor jogando futebol?

Conheça um pouco mais do Goleiro de Aluguel e o que já fizeram pelo mundo afora, aqui!

Prestigie nosso Patrocinador, o Goleiro de Aluguel!!!

Baixe o aplicativo:


CENTRAL DE ATENDIMENTO NACIONAL:

Escritório: Aldeia Coworking, Avenida Cândido de Abreu, 381, Centro Cívico, Curitiba/PR
e-mail: contato@goleirodealuguel.com.br / fone: (41) 99128 – 5295
site: www.goleirodealuguel.com.br
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PROGRAMA DE ESTÁGIO ESPN 2018

Disponibilidade para estagiar em São Paulo – Capital. Inscrições até dia 04/10.

“No Programa de Estágio ESPN 2018, você vai participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento voltadas para o seu crescimento profissional, com a orientação dos principais gestores da empresa e suporte total da equipe de Recursos Humanos.

O programa terá início em Janeiro/2018 e duração de até 24 meses.

Formado por um plano de desenvolvimento rico e estruturado, o programa é composto pelas seguintes iniciativas:
Integração dos estagiários com as diversas áreas da empresa.

Workshops: treinamentos comportamentais que possibilitam a formação do grupo e trate as necessidades de amadurecimento profissional detectadas ao longo do processo seletivo e integração.

Plano de estágio: as atividades e responsabilidades são criadas através de um Plano de Estágio que apresenta as principais atribuições de cada estagiário e que também possibilita a elaboração de um projeto específico a ser designado pelos gestores.

Acompanhamento: periodicamente, o grupo é convidado para bate-papos com RH, além de seus respectivos gestores, para discutir sobre o desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco.

Avaliação do estágio: a cada semestre o estagiário passa por uma avaliação de desempenho, que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estagiário, possibilitando um ambiente de feedback com seu gestor.

Perfil do Estagiário
Quando pensamos em quem gostaríamos de ter em nosso time, procuramos jovens que não tenham medo de tentar coisas novas, que enxerguem obstáculos como novos desafios, que saibam lidar com nosso ambiente dinâmico e que trabalhem bem com autonomia. Pessoas que gostem de colocar a mão na massa e, especialmente, que tenham facilidade de se relacionar com outras pessoas de universos e interesses diferentes.

PRÉ-REQUISITOS:
Cursando: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Artes Plásticas, Ciência da Computação, Contabilidade, Design, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Tecnologia da Informação.
Formação entre Dez/2019 à Jul/2020.
Inglês avançado
Pacote Office avançado
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas por dia)
Disponibilidade para estagiar em São Paulo – Capital

TIMES COM OPORTUNIDADES

Administração: Realizamos a gestão de serviços de apoio e de suporte para o negócio da empresa, visando melhorias em processos, ambiente de trabalho e infraestrutura predial.

Artes: Criamos e implementamos a direção de Arte dos principais ativos da ESPN – eventos, programas, especiais, séries, documentários, transmissões – nas principais frentes de contato visual: vinhetas, gráficos, artes, logos, key visuals. Também auxiliamos aos demais departamentos para divulgação do nosso conceito visual adequadamente: Promos, Marketing, Comercial, Afiliadas.

CEDOC & Media Management: Integramos áreas vitais da empresa, como Produção, Redação, Arte, Gravação, Programação, Marketing, Promos e Afiliadas, fornecendo suporte à recuperação de conteúdos para exibição e edição nos programas da ESPN. Disponibilizamos mídias para gravação de externas, além de sermos responsáveis arquivamento de conteúdo recebido, produzido e exibido pelas plataformas ESPN.

Central de Produção: Todos os estagiários da redação pertencem à esta área e dela são distribuídos para as demais (Site, Edição de Texto, WatchESPN/ESPN Play, e-Sports e DataESPN), iniciativa chamada de “job rotation” e implantada desde janeiro de 2017.

Ao estar conosco na Central de Produção, o estagiário desenvolve várias tarefas, tais como operação de TP, coordenação de links, solicitações de carros para pautas, sonorização de eventos, redige boletins informativos para a Rádio Disney, dá suporte a produtores e assistentes de produção na produção de matérias especiais, faz a tradução de materiais (português-inglês-português/português-espanhol-português), faz geração (troca de conteúdos entre emissoras), realiza pesquisa de imagens, dá suporte na organização da recepção de sinais via satélite, redige notas de divulgação de programas como Bola da Vez e Resenha ESPN, contata diversas equipes espalhadas por São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre, Inglaterra, França, Espanha, entre outras. 

Central Técnica: Somos responsável pela recepção de sinais de Satélite, Fibra Óptica, Conversão de Vídeo, roteamento de Áudio, análise de Áudio e Vídeo, Rede intranet com Browser de IRD, Frames e Analisadores e Monitoração de Stream de nossos sinais vindo das operadoras. Atendemos à redação, Canais ESPN, ESPN Brasil, ESPN+, ESPN Extra e Watch ESPN, além do alinhamento de antenas parabólicas e análise de banda larga vinda das antenas e distribuídas.

Compras: Temos uma intensa interface com a organização, somos responsáveis pela aquisição de diversos materiais de consumo, equipamentos e serviços. Seguimos os procedimentos existentes, maximizando economias nas negociações e garantindo os menores prazos.

Design Digital Editorial: Somos responsáveis pelo desenvolvimento de artes relacionadas às matérias da redação digital da ESPN, ESPN W, ESPN Games, Hub e Watch. Nossa produção passa pela criação de infográficos, gráficos, ilustrações, edição de imagens, memes e páginas em html responsivo.

Mídias Digitais (Produto e Desenvolvimento): Somos responsáveis por toda a concepção, implementação e manutenção dos produtos digitais da ESPN no Brasil (ESPN.com.br, WatchESPN, ESPN FC, ESPN W, etc.). Nosso grupo é composto por uma equipe de desenvolvimento (backend & frontend) e produto (PMO, designers).

Operações Comerciais – OPEC: Operacionalizamos todo e qualquer tipo de publicidade presente das plataformas da ESPN (TV e Digital). Entre nossas principais atividades se destacam a roteirização de inserções comerciais, contato com clientes e agências de publicidade, acompanhamento de campanhas, controle de inventário e reconhecimento de receita.

Planejamento Comercial: Somos responsáveis pelo desenvolvimento e valoração dos plano comerciais envolvendo Futebol Internacional, NFL, NBA, Tênis, Surfe, entre outros esportes americanos. Realizamos contatos frequentes com as áreas de Programação, Vendas, Soluções Criativas, Business Intelligence, Operações Comerciais e Marketing.

Planejamento Financeiro: Realizamos o planejamento e controle financeiro de toda a Empresa. Atuando como parceiros de todas as áreas de negócio na análise de projetos, novos produtos, iniciativas e processo orçamentário suportando a tomada de decisões estratégicas.

Programação: Realizamos todos os roteiros e formatos dos canais ESPN e promovemos os eventos esportivos através das promos e chamadas.
Projetos e Implantação: Criamos sistemas de produção de conteúdo de televisão. Câmeras, microfones, sistemas gráficos e de distribuição de sinais são exemplos de sistemas concebidos por nós, para atender a diferentes áreas de produção de conteúdo audiovisual como jornalismo, cobertura de eventos e programas de estúdio.

Soluções Criativas: A publicidade hoje vai muito além dos formatos tradicionais. Aqui possibilitamos que as marcas se associem à ESPN por meio de conteúdos customizados e integrados ao canal, falando de forma eficaz com os fãs do esporte em todas as plataformas em que a ESPN está presente.

Tesouraria: Aqui dentro existem 3 grandes grupos de atividades: Bancos, Contas a Pagar e Contas a Receber. Somos uma área que lida com grande volume de documentação, e exige excelência nos processos.

INFORMAÇÕES
Quanto tempo dura o contrato de estágio?

O estágio tem duração de 24 meses.
Qual a carga horária do estágio?
A carga horária é de 30 horas semanais.
Tenho possibilidade de ser efetivado?
Sim. Isso pode ocorrer ao término do contrato, ou em alguns casos, antes mesmo da conclusão da faculdade.
Pessoas de fora de São Paulo podem participar?
Sim, desde que tenham disponibilidade para participar das etapas presenciais do processo seletivo e a comprovação de vínculo com faculdades da região.
Devo escolher uma área especifica para a inscrição?
Você terá até 2 opções de áreas de escolha, mas durante o processo seletivo é possível que essa indicação mude após a validação de perfil na etapa presencial, onde o RH e a 99jobs poderão fazer sugestões de áreas mais adequadas para seu perfil.
O horário das minhas aulas na faculdade interfere na minha seleção?
O horário de estágio na ESPN é flexível, ou seja, o estagiário pode estudar pela manhã ou à noite e o período do estágio pode ser negociado com seu gestor.
Caso eu tenha alguma outra dúvida, como posso entrar em contato?
Você pode enviar suas dúvidas para: espn@99jobs.com

Inscrições através deste link, 99jobs

VOCÊ JÁ CONHECE O APLICATIVO GOLEIRO DE ALUGUEL?

Esse App foi desenvolvido por uma startup curitibana, atende peladeiros de todo o Brasil e ajuda a manter um projeto social para crianças no Mali, na África.

A ideia é simples: você pode contratar um goleiro para sua partida de futebol em qualquer lugar do país em poucos cliques! O App é rápido e eficiente: para convocar um Goleiro de Aluguel basta informar o local, data, horário, tipo de campo e a quantidade de goleiros para sua partida.

Então chega de revezar no gol! Deixe a função pra quem gosta de ser Goleiro!!!
A convocação de um Goleiro custa R$30,00 por hora, e todo mundo sai ganhando:
VOCÊ (contratante) arranja o goleiro e sua partida melhora, fica mais competitiva!
O GOLEIRO contratado fica com 60% do aluguel: faz amigos e ainda ganha uma graninha!
Parte dessa taxa vai como doação para ajudar a manutenção da ESCUELA DE PORTEROS – uma escola de goleiros (sem fins lucrativos) para crianças africanas.

QUER SER UM GOLEIRO DE ALUGUEL?

Você também pode! Preencha o cadastro completo de goleiro e comece a receber as convocações em sua região. Você aceita os jogos conforme sua disponibilidade e recebe R$18,00 por hora – direto em sua conta bancária.

Lembrando que os melhores goleiros do mês no Brasil (conforme avaliação dos usuários) serão premiados com luvas, calções, camisas e outros brindes!

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O projeto Goleiro de Aluguel é resultado da união entre paixão pelo futebol e a vontade de ajudar. Desde sua criação, centenas de crianças carentes e atletas com deficiência puderam receber um incentivo na busca pelo sonho de viver do esporte. Pequenas atitudes também fazem a diferença!!! Então, que tal ajudar a criar um mundo melhor jogando futebol?

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CENTRAL DE ATENDIMENTO NACIONAL:

Escritório: Aldeia Coworking, Avenida Cândido de Abreu, 381, Centro Cívico, Curitiba/PR
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TRAINEE AMBEV 2018

O Trainee Ambev é destinado a todas as áreas do conhecimento e durante 10 meses você tem a chance de acompanhar todo o funcionamento da Cervejaria Ambev, da seleção dos ingredientes às estratégias de negócio.

Inscrições de 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

Além de aprender na prática, você fica próximo e recebe o apoio de líderes para desenvolver a sua carreira e assumir novos desafios.

FASE ONLINE
1) Inscrições
Do dia 29 de julho a 15 setembro, realizadas pelo site.

2) Triagem de currículo
É feita automaticamente e por lotes, sendo a convocação para a próxima etapa é enviada por e-mail para o candidato.

3) Testes online
Abrangem questões de Fit Cultural, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.

4) Business case
Para esta etapa, é necessário que o candidato possua uma conta Skype.

FASE PRESENCIAL
5) Entrevista presencial
As entrevistas estão previstas para ocorrer nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

6) Painel de negócios
Acontece em São Paulo e no Rio de Janeiro.

7) Entrevista final
Os finalistas devem comparecer à Administração Central da Ambev, localizada em São Paulo.

TREINAMENTO
O Trainee Ambev é um programa intensivo de 10 meses de duração para formação dos futuros líderes da nossa Cervejaria. Durante o treinamento, o Trainee ficará imerso nas diferentes áreas do negócio e irá conhecer algumas das nossas cervejarias e operações no Brasil e no exterior, além de ter a oportunidade de interação com líderes Ambev, que ajudam a conectar as experiências vividas na prática com nossas estratégias, criando um network de suporte e mentoria.

Ao final do treinamento, o Trainee deve estar preparado para um rápido crescimento e, independente da área de alocação, ocupará uma posição de liderança na Ambev.

Veja como será a jornada de treinamento:

Integração: 1 semana
Introdução à cultura, estratégia e estrutura da Cervejaria Ambev. Interação com nosso CEO e líderes de diferentes áreas, uma oportunidade para conhecer e se relacionar com nossa liderança e, também, com toda a turma de Trainees Ambev 2018!

Rotação em vendas e supply chain: 4 meses
Para adquirir uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática o trabalho realizado em nossas cervejarias e centros de distribuição, os Trainees são alocados em pequenos grupos em diferentes operações da Ambev no Brasil. Treinamento mão na massa no coração da nossa Cervejaria.

Treinamento corporativo: 1 mês
De volta à sede da Ambev em São Paulo, o Trainee conhecerá em detalhe as estratégias e as diferentes áreas funcionais da Ambev – Finanças, Vendas, Marketing, Logística, Supply Chain, Procurement, Gente, Solutions, Jurídico e Relações Corporativas.

Integração global: 1 semana
Um semana de integração e muito aprendizado com todos os Trainees da AB-Inbev em St. Louis, nos Estados Unidos! O programa de Trainee da Ambev também é conhecido como Global Management Trainee (GMT) e todos os Trainees Ambev fazem parte da rede global de Trainees da AB-Inbev e recebem as mesmas oportunidades de treinamento e desenvolvimento.

Treinamento dirigido: 4 meses
Nos últimos meses de treinamento é que se adquire uma visão mais específica da área de interesse. O Trainee será acompanhado por um líder Ambev em uma função e será preparado para assumir uma posição de liderança em alguma de nossas operações!

Interessados cadastrem-se através deste link

UOL CONTRATA ESTAGIÁRIO / SÃO PAULO-SP

UOL contrata Estagiário de Arte/Criação. Vaga para estagiar em São Paulo-SP.

“Já imaginou iniciar sua trajetória profissional no UOL? Aqui você compartilhará experiências com profissionais talentosos e criativos. Encontrará um ambiente onde o aprendizado é garantido e a pesquisa e a inovação são essenciais. Confira esta oportunidade para integrar a nossa equipe.

requisitos: Cursando superior em Comunicação Social (Rádio e TV de preferência); Experiência em captação de imagens com câmeras de vídeo e DSLR; Bom conhecimento e experiência em edição de vídeos; Domínio dos softwares Adobe Premiere CC e Adobe Photoshop CC; Noções de fotografia; Conhecimento e familiaridade com as plataformas de vídeos on-line (Youtube, Vimeo, UOL Mais); Bom conhecimento de mídias sociais (Facebook, Instagram, Snapchat);

Desejável: Inglês (intermediário a avançado); Criação de roteiro para vídeos;
Conhecimento do Sofware Adobe AfterEffects CC; Bom conhecimento de captação e edição de Áudio;

atividades: Acompanhar e realizar gravações externas e nos estúdios do UOL;
Selecionar e editar sons, imagens, textos, vídeos e demais atividades correlacionadas; Gravar e realizar a edição de imagens de reportagens, matérias especiais e séries da TV UOL; Editar e publicar vídeos de agências e terceiros nas plataformas de vídeos; Produzir conteúdo em vídeo para mídias sociais.

Interessados cadastrem-se através deste link

Empresa
O UOL S/A é a maior empresa de internet do país, líder em audiência e na prestação de serviços e produtos online para pessoas físicas e jurídicas.

O grupo possui duas grandes frentes de atuação: UOL e UOLDIVEO, sendo que o primeiro responde pela produção de conteúdo jornalístico e de entretenimento, produtos e serviços diversos nos segmentos de pagamentos online, comércio eletrônico, e-learning, hosting, segurança, assistência ao usuário, entre outros. Já o UOLDIVEO é responsável pelos serviços de datacenter, Telecom, outsourcing e TI, atuando no segmento corporativo.

UOL
O UOL é a maior empresa brasileira de conteúdo e serviços de internet, com mais de 6,7 bilhões de páginas vistas e mais 50 milhões de visitantes únicos por mês.

Nos seus 18 anos de existência, virou sinônimo de internet brasileira ao oferecer o melhor conteúdo em notícias, esportes e entretenimento, além de ter a mais completa plataforma de produtos e serviços da internet, nas áreas de publicidade, mobile, meio de pagamento eletrônico (PagSeguro), comércio eletrônico (Shopping UOL, TodaOferta), cursos online (UOL Educação), hospedagem e segurança (UOL Host e UOLDIVEO).

REUTERS BUSCA CHEFE DE REDAÇÃO / SÃO PAULO-SP

A agência Thomson Reuters vai contratar um chefe de redação em São Paulo-SP.  Jornalistas experientes com fluência em inglês podem se candidatar a esta posição.

O chefe de redação liderará uma equipe de jornalistas que escrevem em inglês e português em três redações.

Os candidatos devem ser capazes de coordenar múltiplas matérias e produzir uma cobertura rápida e inteligente de notícias locais e jornalismo empreendedor ambicioso.

Para mais informações, clique aqui.

fonte

IJnet (clique para conferir outras oportunidades!)

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Então chega de revezar no gol! Deixe a função pra quem gosta de ser Goleiro!!!
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APPLE BRASIL CONTRATA EDITOR DE CONTEÚDO/ SÃO PAULO-SP

Apple Brasil contrata editor de conteúdo para a App Store em São Paulo-SP. Jornalistas com mais de seis anos de experiência e fluência em inglês podem se candidatar a esta posição.

O editor vai ajudar a produzir conteúdo engajante sobre aplicativos e jogos, trabalhando com a equipe de redatores e editores em todo o mundo, juntamente com as equipes de design, programação marketing e produtos.

Os candidatos devem ter experiência em criar mensagens cativantes para formatos de vídeo e redes sociais, ter conhecimento de manuais de estilo de redação e paixão pela marca Apple.

Para mais informação (em inglês), clique aqui.

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