SAIBA COMO OS FATORES ESG PODEM SER DECISIVOS PARA A RETOMADA ECONÔMICA

Cris Baluta, coordenadora do Grupo de Intercâmbio de Experiências em Meio Ambiente (GIEMA) da AHK Paraná.

Live será realizada pelo Instagram da Câmara Brasil-Alemanha (AHK Paraná), no dia 10 de novembro, às 11 horas

As organizações têm se preocupado, cada vez mais, com questões sociais, de sustentabilidade e governança. Diante disso, é possível perceber uma tendência crescente em relação ao uso dos critérios ESG na avaliação do desempenho das empresas nessas três áreas. E, pensando em um cenário pós-pandemia, de que maneira os fatores ESG serão determinantes para os negócios?

No dia 10 de novembro (terça-feira), a Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha promove a live “ESG: os três fatores decisivos para a retomada econômica”, a partir das 11 horas, no Instagram da AHK Paraná. O bate-papo terá a participação da conselheira e coordenadora do Grupo de Intercâmbio de Experiências em Meio Ambiente (GIEMA) da AHK Paraná, Cris Baluta, e do gerente regional da entidade, Augusto Michells.

Atuante e com vasta experiência na área ambiental, Cris comenta que, cada vez mais, os fatores ESG, isto é, Environmental (Ambiental), Social (Social) e Governance (Governança) têm sido valorizados pelos investidores e executivos do mundo todo. Além disso, ela diz que novos critérios têm sido definidos no ambiente de negócios, uma vez que a governança das organizações passa por transformações significativas.

Durante o evento on-line e aberto ao público, a conselheira e coordenadora do GIEMA pretende esclarecer os principais pontos envolvendo esses três critérios e como o ESG pode ser decisivo para as empresas no processo de retomada. “É possível afirmar que as companhias que adotam os fatores ESG como prioridade sinalizam ao mercado mais solidez nos negócios, planejamento em longo prazo, demonstram transparência, além da preocupação e redução no risco de danos socioambientais”, expõe Cris, que ocupa o cargo de CEO na Roadimex Ambiental e também é fundadora do Instituto Ser (Sustentabilidade, Engajamento e Realização).

Serviço:
Live AHK Paraná – “ESG: os três fatores decisivos para a retomada econômica”
Data: 10 de novembro (terça-feira)
Horário: 11 horas
Local: On-line e aberto ao público, via Instagram
Siga o perfil @ahkparana e acompanhe pelo www.instagram.com/ahkparana

GHFLY ABRE VAGA DE ESTÁGIO MÍDIAS DIGITAIS

GhFly abre vaga de ESTÁGIO MÍDIAS DIGITAIS. Vaga para estagiar em Curitiba.

A Ghfly possui uma equipe diversa e multidisciplinar. Com sedes em Curitiba e São Paulo, hoje somos uma das principais agências independentes de marketing digital da América latina e estamos em busca dos melhores profissionais nas suas áreas de atuação.

Buscamos agora um(a) Estagiário de Mídias Digitais para dar suporte aos Digital Media Analysts da equipe para a carteira de clientes sob responsabilidade, atuando com otimizações e acompanhamento das mídias digitais, como Google Ads e Facebook Ads. Além de se envolver também no atendimento a distância de clientes.

Seu dia-a-dia envolverá:
– Auxiliar na gestão das mídias digitais de clientes de e-commerce e lead generation, com foco em performance, otimizações, alterações e set-ups de campanhas.
– Acompanhar em menor escala o atendimento da carteira de clientes, como registro de atas, envio de e-mails, atendimentos telefônicos e reuniões presenciais, seguindo priorização definida pelos Digital Media Analysts.
– Identificar oportunidades de melhoria e alavancagem, para otimização de campanhas para ganho de performance das estratégias digitais.
– Controlar saldo das mídias digitais e cadastrar meios de pagamento, se responsabilizando pela disponibilidade de verba para veiculação de campanhas.
– Dar suporte operacional na elaboração de planejamentos, definição de estratégias e insights de negócios para ganho de performance das contas. Sendo responsável por extrair relatórios do Google Analytics e de mídias digitais, e criar gráficos, tabelas dinâmicas e apresentações.
– Acompanhar resultados das contas, auxiliando na criação de relatórios e executando planos de ação em conjunto com a equipe.

O que esperamos de você:
– Estar cursando o Ensino Superior, em Administração, economia, estatística, engenharia, ciência da computação, marketing, publicidade e propaganda, comunicação ou áreas afins.
– Conhecimento básico em marketing digital e desejável experiência com números, tabelas, planilhas, dados, relatórios, análises e métricas financeiras. Pode ser em qualquer tipo de companhia.

Soft skills:
– Aprendizagem rápida
– Capacidade analítica
– Criatividade
– Foco no cliente
– Orientação para resultados

Hard Skills:
– Marketing digital;
– Mídias digitais básico.

Desejável: Inglês

O que faz parte do voo dos ghflyers:
– Vale refeição (R$ 12,00);
– Pilot Hunter (programa remunerado de indicação de colaboradores);
– Seguro de vida;
– Participação da GhFly University, com trilhas de desenvolvimento customizadas, participações nos principais eventos de Digital no país, capacitações com profissionais referências de mercado e com parceiros (como Google, Facebook, Spotify, etc.);
– Fazer parte de uma jornada incrível!

Candidate-se aqui / Estágio em Mídias Digitais

Confira todas as vagas disponíveis em Curitiba e São Paulo na GhFly, aqui

ANALISTA DE E-COMMERCE / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba, no Pinheirinho.

atividades:
– Responsável pela gestão das contas de marketplace;
– Buscar informações, dados internos e externos que apoiem na tomada de decisão, gerando base analítica para o direcionamento da estratégia de vendas;
– Desenvolver análises de dados internos e externos;
– Elaboração de relatórios;
– Análise de contratos de parceria;
– Realizar pesquisas de mercado;
– Acompanhar o desempenho das campanhas e acessos do site;
– Controle e assistência para as alterações e melhorias desenvolvidas no e-commerce;
– Suporte ao setor de atendimento ao cliente.

requisitos: 
– Superior completo em Administração, Economia, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins;
– Pacote Office; Experiência anterior em E-commerce
– Experiência com gestão de anúncios em Marketplace;
– Vivência com análise de mercado;
– Experiência com elaboração de relatórios de indicadores;
– Fácil acesso para a região do Pinheirinho, em Curitiba.

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Interessados encaminhar currículo com o título da vaga para: recrutamento@apriorirh.com.br

ANALISTA SR INTELIGÊNCIA DE MERCADO / CURITIBA

Empresa de Cosméticos contrata Analista Sênior para área de Inteligência de Mercado. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades:
– Elaborar pesquisas de tendência e comportamento de mercado.
– Participar de comissões e grupos de trabalho, envolvendo atividades de planejamento de vendas e campanhas promocionais.
– Fornecer à Gerência/Diretoria relatórios de vendas previsão de demanda e dados relevantes sobre informações estratégicas de mercado, atividades da concorrência, preços e produtos.

requisitos: Formação: Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Com mais de 5 anos de experiencia na função; Inglês Fluente.

Os currículos devem ser enviados para rh.smrecrutamento@gmail.com informe no campo assunto Analista Inteligência Mercado

REPRESENTANTE COMERCIAL / CAMPINAS-SP

vaga para trabalhar em Campinas-SP.

Descrição resumida do Cargo:
– Realiza o intermédio de negócios mercantis para terceiros, por meio de visitas aos clientes para apresentação dos produtos e serviços e finalização e venda. Controla pedidos, acompanha clientes no desenvolvimento de seus negócios e estuda tendências de mercado, a fim de identificar oportunidade de negócios e alcançar a meta estabelecida.

Formações necessárias: 
– Instrução mínima Área – Superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins;
– Conhecimentos: Negociação persuasiva, contorno de objeções, boa redação, Excel, CRM, Word, Power-point, B.I. Planejamento;
– Responsabilidades: Visita à clientes, emissão de propostas, pedidos e follow-up, organização de eventos, workshops e análises críticas sobre desempenho.

Atribuições:
– Identificar e conquistar novos clientes, com base na política de vendas de Cadillac.
– Acompanhar e garantir a saúde financeira das suas contas
– Atuar na gestão de relacionamento da sua carteira, interagindo e conhecendo as demandas de seus clientes
– Conduzir negociações sustentáveis
– Identificar oportunidades de melhorias que podem afetar o relacionamento com sua carteira e alimentar a Cadillac com as expectativas dos seus clientes.
– Gerar novas oportunidades dentro da carteira atual (up-selling e cross-selling)

Requisitos: 
– Vivência na área de representação comercial / gestão comercial
– Possuir carro próprio
– Possuir empresa constituída
– Registro CORE (Conselho de Representantes)
– Disponibilidade para viagens
– Vontade de vencer!

Diferenciais:
– Experiência na área automotiva
– Nível Superior

Comissão: 
* 5% padrão;
* + 2,5% como incentivo a abertura de mercado e aumento da base de clientes, (métricas a serem discutidas).

Interessados na vaga, por favor, enviar seu currículo para estevan@cadillacauto.com.br com o ASSUNTO: REPRESENTANTE COMERCIAL CAMPINAS

Conheça mais do nosso trabalho por: www.cadillacauto.com.br
Facebook: /cadillacautomotiva
Instagram: @cadillacauto

PALESTRA INAUGURAL – O MÉTODO EM MARX

Terça-feira, 3 de março, em Curitiba, no miniauditório da UTFPR – Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Inscrições gratuitas.

“Palestra de abertura do curso de extensão “Leituras d’O Capital”.

Palestrante: Professor Claus Germer, departamento de economia da UFPR.

Curso de extensão – Leituras d’O Capital (2020)
Oficina gratuita de leitura dos 3 livros, com encontros quinzenais:

Livro 1: segundas (UTFPR/CENTRO), início 09/03
Livro 2: terças (UFPR/BOTÂNICO), início 10/03
Livro 3: quartas (UFPR/BOTÂNICO), início 11/03

Inscrições gratuitas: aqui

Mais informações:
leiturasdocapital@gmail.com
www.facebook.com/circmarx

Serviço:
Palestra inaugural – O método em Marx
Local: Miniauditório UTFPR Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), Av. Sete de Setembro, 3165 – Rebouças, Curitiba
Data: 3 de março, terça-feira, das 19:00 às 22:00
Entrada gratuita
Página do evento, aqui
Organizado por Círculo Marx

THE INTERCEPT BRASIL CONTRATA EDITOR(A) / RIO DE JANEIRO-RJ

The Intercept Brasil contrata Editor(a). Vaga para trabalhar no Rio de Janeiro-RJ.

“O The Intercept (TI) foi lançado em 2014 com o objetivo de criar espaço para um jornalismo destemido e combativo. A premiada revista digital, publicação da First Look Media, produz reportagens investigativas, análises e conteúdo multimídia sobre segurança, política, direitos humanos, meio ambiente, assuntos internacionais, tecnologia, justiça, mídia, entre outros. O Intercept dá a seus jornalistas a liberdade editorial e o apoio jurídico que precisam para expor a corrupção e a injustiça onde quer que a encontrem.

Em agosto de 2016, o The Intercept Brasil (TIB) foi lançado com o intuito de trazer a mesma missão para o público brasileiro e produzir reportagens originais e de impacto em português. Desde então, o site segue crescendo e consolidando-se como referência no jornalismo brasileiro.

Sobre a vaga
The Intercept Brasil está procurando uma pessoa que seja criativa, inteligente, organizada e inspirada para se juntar a nossa equipe de editores e ajudar a desenvolver um novo jornalismo.

O(A) editor(a) será um dos responsáveis pela produção de jornalismo em todas as plataformas e formatos e participará da definição de novas pautas e projetos. O editor terá a missão de editar e revisar textos e roteiros multimídia e será responsável pela publicação de produtos de alta qualidade, rigor e responsabilidade. A pessoa também deverá — e terá muita liberdade para — propor novas pautas, abordagens e conceitos. Neste cargo, vai acompanhar o processo de produção de reportagens, vídeos e conteúdos especiais desde a sua origem até a publicação e possivelmente supervisionar um repórter (ou mais). Também fará interlocução com profissionais colaboradores e parceiros do TIB. 

O candidato deve ter experiência em edição de textos, fortes habilidades de escrita na língua portuguesa e um bom conhecimento de vários temas que o TIB cobre (por exemplo, justiça social, direitos humanos, movimentos sociais, política e economia). A fluência em inglês é um diferencial, mas não é obrigatória. O profissional deve ainda ter capacidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e deve se empolgar em tomar decisões editoriais ousadas e corajosas de acordo com a missão do The Intercept: engajar um público ignorado pelas grandes instituições da mídia e promover a responsabilização de instituições poderosas.

É importante que o candidato tenha ideias criativas sobre como fazer uma cobertura inovadora e também consiga descrever, defender e implementar suas ideias. Um olhar crítico e astuto sobre a atuação da mídia é essencial.

Essa pessoa fará parte de uma equipe de mais de 20 membros sediada no Rio de Janeiro, estará subordinada ao editor-executivo e se reportará diretamente ao deputy editor. 

Este cargo é de tempo integral, com carteira assinada, benefícios atrativos e remuneração competitiva.

O candidato deve residir ou estar disposto a se mudar para o Rio de Janeiro.

Responsabilidades:
– Sugerir e definir pautas
– Acompanhar a produção de repórteres, freelancers, estagiários e colaboradores 
– Editar reportagens em formatos variados, preservando a voz autoral
– Revisar roteiros de produtos multimídia
– Participar na criação de materiais adicionais como vídeos, artes, postagens nas redes sociais
– Gerar ideias para melhorar o fluxo de trabalho e maximizar a qualidade e impacto da missão do TIB
– Idealizar projetos inovadores que envolvam o uso de plataformas e formatos variados de mídia
– Participar de reuniões para coordenar o fluxo editorial do site

Experiência e qualificações:
– Ampla e variada experiência em edição jornalística
– Conhecimento profundo da mídia, política e cultura brasileira
– Excelência em escrita
– Domínio de português
– Capacidade de tomar decisões ponderadas com agilidade
– Ser uma pessoa que encare o jornalismo com curiosidade e audácia, sendo ponderada, organizada, ética e responsável, mas com tolerância ao risco
– Maturidade em relacionamentos interpessoais – capaz de aceitar e oferecer críticas construtivas, definir suas ideias e negociar soluções
– Confortável para trabalhar em uma redação dinâmica, que responde às notícias quando acontecem e com prazos curtos
– Residir ou estar disposto a se mudar para o Rio de Janeiro

Experiência e qualificações preferidas (mas não obrigatórias):
– Preferencial: Conhecimento profundo em áreas de cobertura que engajem novos públicos, movimentos sociais, tecnologia, economia, meio ambiente ou assuntos trabalhistas 
– Experiência em trabalhar com vídeo e redes sociais
– Bom inglês escrito e falado

Você é a pessoa certa para essa vaga? Por favor, inclua o URL ou PDF de seu portfólio e envie seu currículo e carta de apresentação em português através deste link. Para ser considerado para esta vaga, na caixa designada abaixo, inclua três reflexões sobre como você mudaria o trabalho editorial do TIB — críticas são bem-vindas.

Igualdade de oportunidades — incentivamos a candidatura de pessoas negras, indígenas, com deficiência, mulheres e LGBTs. Informar um público diverso e variado é parte essencial de nossa missão, portanto, estamos comprometidos a criar uma equipe que reflita tal diversidade e a oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional constantes.”

PROGRAMA DE TALENTOS PEQUENO PRÍNCIPE

Use seu talento e trabalhe por um propósito. Participe do maior programa de desenvolvimento profissional do 3º Setor no Brasil. Para trabalha no Hospital Pequeno Príncipe, em Curitiba. As inscrições para o processo seletivo do Programa Talentos Pequeno Príncipe estão abertas de 1º de novembro a 15 de dezembro de 2019. 

Se você é universitário e está cursando os 2 últimos anos da graduação ou tem até 2 anos de formado, inscreva-se no Programa de Talentos Pequeno Príncipe e assuma o desafio de transformar a sua carreira e a vida de milhares de crianças e adolescentes.

Quem pode se inscrever?

O programa seleciona universitários que estejam cursando os 2 últimos anos da graduação ou candidatos com até 2 anos de formados, de Curitiba e região metropolitana.

– Desejável: experiência anterior nas áreas de pré-vendas, vendas ou atendimento ao cliente

– Cursos de interesse: Administração, Comunicação Social, Economia, Marketing e Relações Internacionais (Obs.: universitários de outros cursos também podem se inscrever).

Como faço a minha inscrição?
As inscrições para o processo seletivo do Programa Talentos Pequeno Príncipe estão abertas de 1º de novembro a 15 de dezembro de 2019.

A seleção será realizada de 16 de dezembro de 2019 a 13 de fevereiro de 2020, e o início das atividades está agendado para o dia 2 de março de 2020.

Confira todas as informações neste link